按照开展专项工作评议要求，市劳动保障监察处深入开展自查自纠，针对前期查找的政策落实、窗口服务、作风建设等存在的短板，立整立改，大力推行“云维权”“网上办”“分类管”“畅渠道”等执法和服务方式，把严格执法寓于精准服务之中。截止3月底，全市及时化解劳动纠纷237起，营造了良好的用工环境。
（应对疫情，积极推行劳动维权线上受理、劳动纠纷网上化解，实现了“网上办”、“云维权”，减化了流程，方便了群众。图为：线上处理举报投诉案件。）
（利用大数据分析比对，找出2019年以来排名靠前的被投诉举报单位，对其实行分级防控、分类施策，带着投诉举报线索上门，在工作场所张贴劳动维权扫码海报，向单位劳资负责人发放劳动保障法律宣传手册。图为：到企业讲解政策。）
（畅通多种举报投诉渠道，开发上线了手机扫码投诉举报平台，劳动者无需注册，直接扫描二维码即可登录。截止3月底，全市通过网络扫码投诉125件，占所有案件受理总量的78%，三日内反馈率100%，当日反馈率80%。图为：执法人员到企业宣传，并要求企业在显著位置张贴二维码，方便劳动者投诉。）
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