招聘简章写4000-8000,面试时被降价,怎么说?

最近疫情也是快结束了,不得不说,疫情期间找工作实在太难了。昨天,刚刚去面试一家公司,是人事助理岗位,最后也是谈到工资问题,被问自己的期望薪资多少,我说是4000,因为我当时内心想的是,该企业招聘简章就写工资4000-8000,我觉得我说个保底工资应该是没错,但是Hr是不肯的,就说我没经验,就是要压低我的工资,当然我没同意,因此,也就没了这份工作。

当时,我是觉得说,你企业招人有种这么写薪资,为什么没种给员工开这个工资。后来,等到内心平静后,觉得是自己太急功近利了,预备等下回面试时,就说3000就行,不然真的找不到工作。


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