這個春節過的讓人揪心，讓人難以忘懷。很多人在家宅的只想回到工作崗位。如果說一般人在家還可以玩玩遊戲打發時間，那麼遊戲人呢？在公司做遊戲，回家了還得玩遊戲，其中苦楚，有多少人能懂。
終於，一線城市迎來了返工潮。遊戲行業大部分公司都選擇了比較保守的返工方式：在家辦公。
不過還是有那麼一些企業選擇了復工，其中利弊無從得知，至少嚴陣以待的措施有模有樣。因為有“在滬14天無症狀”的規定，所以符合上班的人少之又少。但還是有些在家捂出毛的人選擇了復工去公司。
盛趣遊戲從總部大樓門口就拉起了“警戒線”。從門口的熱成像人體測溫儀到電梯裡的全副武裝，而口罩、消毒液、藥品之類的也都是必備物品。
拾夢文化公司創始人及CEO毛豆介紹，雖然準備了紅包與口罩，但大部分人還是在家辦公狀態。復工第一天到公司的，只有包括她與CFO麥總在內的小部分員工。
網元聖唐除了14日觀察的基本政策，以及不延遲發工資、每天發放口罩之外，網元聖唐還採取了錯開高峰期的上下班機制。至於遠程辦公的人，則於“在家快長出毛”的統一心境下，呈現出了兩重天。
在品牌營銷方面，絕大部分品牌營銷計劃目前都是暫停階段。“計劃重排、資源調整”是遊戲市場人提到最多的兩個詞。“研發與運營更新都不會受太多影響，但市場營銷有很東西都做不了，只能靠廣告幹投。”
很多公司雖然是10號正式開工，但市場部的人在第一次收到假期延長的通知後，就已開始與各項目及合作商溝通協調，調整資源。所以對於開工首日，很多市場人員並沒有太強烈的“儀式感”。相比之下，產品部與技術部則有一些容光煥發，儘管依舊出不了門，可“歇夠了”的他們起碼能找點“有意義的事情”去做了。
不管怎樣，遊戲人所面臨的計劃延緩等難題，很難以一句玩笑而一筆帶過。好在困難當前，遊戲行業依舊不乏好的消息。除了春節時期的頭部產品爆發，在開工當日，新一批遊戲版號的出爐，或許也可以視為一個好的預示。
現在，只能希望未來剩下的日子裡，遊戲行業會好過一些吧。
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