吳迪239
沒有什麼可以猶豫的，安安穩穩的著陸最重要。作為一個單位的副職，還有三年就退休了，提升正職的希望應該不大，因為好多年輕人需要進步。
船到碼頭車到站，退休近在眼前，現在最好的方法就是按照正職的意思和上級領導的安排，找一個輕鬆愉悅的方式，為退休生活做好過渡。
千萬不要有什麼再拼一次、再進一步的想法，三年的時間裡，哪怕你能奮力一搏，在退休之前成為正職，也沒有多長時間享受那種大權在握的感覺了，還會在退休之前得罪很多人。
我們單位中，很多還有三五年退休的領導，都會在這個時候選擇消停地、悠閒地享受幾年的時光，為年輕人加油助威，脫離第一線的勾心鬥角，在退休之前有一個非常好的過渡，退休之後還能享受人們的尊重。
結語：
總之，還有三年的時間，權力和地位都是過眼雲煙，安排好自己今後的生活，讓自己退休之後更加悠閒一些才是正道。已經過了知天命的年紀，不用再為這種費力不討好的事兒操心和糾結了。職場如江湖，且行且珍惜！
率職之言
看來許多單位的事不多。我們單位有個明年初退休的副職，忙的不可開交，其實都很忙，交也交不了，其他人加班都是常態了。
路言2081
做好三不（不搶先、不落後，不說話），等待退休。
倒數三年就要退休，一定擺好自己的位置。按照原來公務員的慣性做法，倒數三年也是退離崗位的年齡。即不僅僅是自己認為，大家都這麼認為。幾十年來，勤勤懇懇、任勞任怨，接近尾聲了，做好收尾過渡工作即可。再繼續大幹，已經沒有必要。逐步退出讓賢，則皆大歡喜（識時務者為俊傑）。
做好三不，圓滿退休。即不搶先、不落後、不（少）說話。搶先指啥事都搶先，應當讓年輕人衝鋒陷陣，你最好做後臺支持者就不錯。不落後，幹了一輩子了，還要保持晚節，即不要太落後，成為別人的絆腳石。少說話，就是在某些重大事項上，讓年輕人暢所欲言。你說話對與不對，年輕人不好推翻。如此一來，退休前，將悄無聲息，不帶走一片雲彩，揮揮手退休。
這樣，對己心理平衡，沒有反差。對人急流勇退，不僅沒有壞印象，還有好印象。
劉俊利
工作是必須的，但也未必就幹，而是還有三年退休，按理說就應該退職休養，而更談不上努力工作。
還有三年退休，且還是副職，我的建議是在一把手同意的情況下，交出工作，退下閒著養身體，待正式退休時再辦理退休手續。
為什麼這麼說？因為，你還有三年退休，從身體上和精神上已對工作沒有興趣，除非你的副職掌握著實權，你才不願意放手交給別人，否則，幹嘛要佔個位置而影響年輕人發展？
這時的你，應該同一把手即正手商量，退出其位，把這個位置交給年富力強之人，一方面你得到休息，另一方面使年輕人得到發展。
還有三年退休，按理說就應該交權養老，可為何要死守著這個虛位不放呢？既使有點權，那麼，我想說三年後你還能有權嗎？到那時你還能硬賴著不走嗎？當然不行。
為何不在該退出時就退出使後來人繼位顯得高風亮節呢？
而想讓你騰出位置急需佔你的職位的人，不知在背後急成啥樣。如你不交出權力而是三年後再交，想接你班的人就得等三年，他能不抱怨你嗎？肯定是。還不如作個順水人情主動把位置交給他，做他的指導教師，一方面你得到清閒，另一方面他得到培養，何樂而不為呢？
由此我想到了我所知的當地的一位副手，工作幹到精確到最後一天才戀戀不捨地騰出位置，氣得接他的人怨聲載道，氣憤有餘。
其實，想得開點。從大局著想，沒有誰地球照樣轉，從小局著想，沒有了家中的主心骨，這個家可能就垮掉了。還是早點讓位養個好身體，多活幾年比啥都強！
該讓位時便讓位，養好自己成全他人。
平順吉祥18
這個看你怎麼理解努力這個詞語了，如果你認為履職盡責，完成分內之事就是努力工作了，那作為一個副職，我認為你應該努力工作。如果你認為加班加點，任勞任怨才是努力，那我勸你還是想開些，看淡些，畢竟船到橋頭自然直，也該歇歇了。
其實作為體制內人員，如果57歲還在副職位置上，其實是不明智的選擇。現在副職位置，責任無限大，權力無限小，背鍋特別多，這個年齡在職務晉升基本不可能了，我的建議其實應該找組織部門去彙報一下，儘快讓位吧，畢竟這樣的位置，好多優秀的年輕人在等著呢。
這個年齡，你可以申請免去職務，這樣一般組織部門會考慮給你晉升一個職級，這樣待遇就能上去了，工作壓力也小多了，而且讓位給年輕人了，一舉多得，何樂不為呢。
公務員日常筆記
單位副職還有三年退休，還用努力工作嗎？
這個就看你怎麼想了。如果認為應該站好最後一班崗，那你就認認真真的完成手上的每一件工作，不給自己留下壞影響。如果你認為自己混了那麼多年，都快退休了，還是個副職，剩下的三年就混唄，也沒人會說你，讓自己提前實用退休，也是不錯的選擇。
苦逼的職場大叔
答案自然是肯定的，因為努力工作，上對得起你的領導，下對得起自己的手下，更對得起自己。甚至大對得起公司和社會，小對得起家人。
照想年過中秋日過午，日薄西山僅有三年就要退休了，混一混就得了，沒有必要搞得那麼認真，估計這樣混日子別人不敢對你怎麼樣，也會很理解你，人同此心心同此理，誰都有這麼一天的嘛。何必跟自己過意不去呢？
但我認為，人生就得像正在網絡熱播大鵬主演的喜劇一樣，凡事都得認真一點，如此才能成為最大的贏家。您認為呢？
我覺得，您可以在以下幾個方面認真一點。
其一.與單位一把手你的頂頭上司好好地談一下，你的想法與他的建議達成一致
你快退休了，肯定有你的想法與期待接著就是做法。但另一方面，你也是組織的人，還得對領導和集體有所交代，不能太過於任性和隨意。你將自己的打算推心置腹說一說，看對方有什麼建議，最後最好能達成一致。領導通過了，其他的就好辦多了。
其二.找好接班人，做好傳幫帶，為梯隊建設和傑出人才培養，貢獻你的寶貴經驗傳家寶以及看門本領。你在單位雖說不是呼風喚雨權傾恩重的一把手，但也是德高望重經驗豐富的專家高手，能做到副手也算得上是人中龍鳳、一人之下百人之上了。這樣一來，你就要趁寶貴的三年時間，加緊為革命隊伍的生生不息培養後備人才而獻計獻策不遺餘力。
其三.著書立說，編寫教程，為公司永續發展興旺發達留下濃筆重彩的一筆。很多單位都是技術性單位，比如醫院學校培訓機構等等，你能一步一步從基層一線做到高層，一定有不少經驗和教訓可供借鑑。能夠整理編纂發展史和技術指導教程，為後晉新學留下一點印記，不光是很好的薪火傳承，還是對後來者很好的 獎掖和教育。生命不息奮鬥不止。活到老學到老。足以光照千秋，青史留名。
明澤職場掘金王
臨近退休意味著即將船到碼頭車到站，這時候就要做好各項準備工作:一是減速，以免發生碰撞事故。首先撒離工作第一線讓人的身體和觀念做適當調整以適應今後生活環境的改變造成的巨大落差。其次做好工作逐步移交實現平穩過渡。二是定位，找準自己的角色位置，做到不缺位不越位。讓年輕人大膽幹大膽闖。三是善後。做到善始善終，不留遺憾，不留麻煩，不留罵名。
吳霞玉
還有三年才退休，三年時間並不算短，過早“佔著茅坑不拉屎”！未必妥當。努力與否先不談，但“做一天和尚撞一天鐘”！份內的事情還是要完成。不求有功，但求無過。
老楊頭145011930
快樂源於認真而獲得的成就感
在我看來是需要的，如果你把工作僅當作謀生的手段，抱著60分萬歲的想法很難有幸福感，因為工作時間佔據了我們人生的大部分時間，要想活的快樂，活的有成就感，活的開心，必須認真對待工作，從工作中去獲得成就感，而且，不要看還有三年就退休，人要有危機意識，黑犀牛事件層出不窮，如果我們不努力，用敷衍的態度對待，當黑犀牛來臨時，自己有可能會措手不及。
