lily在北漂
今年就業形勢比較嚴峻，畢業生人數達到847萬，比去年增加40多萬，再加上今年受疫情的影響，停業停薪，很多人小心臟受不了了，公務員、事業編制又成為人們心之嚮往的職業，所以今明兩年公考熱可能又會達到一個小高峰，扎堆考公的現象依舊存在。也正因為如此，國企、事業單位和地方公務員崗位都比往年大大增加，尤其針對應屆生，包括兩年內沒有擇業的畢業生也算在應屆生內，現在國家有規定，畢業生兩年內未擇業的還保留應屆生身份。
所以這個問題咱們主要說說畢業兩年以後的畢業生怎麼辦？（包括已經擇業又放棄工作考公的考生）
一是大環境、大趨勢沒有太大的改變，困難每年都有，只不過今年大一點，關鍵是個人心態要好，學習知識要紮實，能力要比比人強。就拿我身邊的例子來說，我老婆的姐姐（我們都是農村人，家境還不是很好的那種），大學畢業就一直考公務員、事業單位，堅持學習了五年，考了五年，一直考到三十歲才考上一個中學的學校會計，就是這種堅持才考上的，所以要克服一切困難，只要堅持就一定能上岸；
二是往屆生也有往屆生的優勢，很多優勢，比如有一定的社會經歷和閱歷，人更加成熟一些，這樣面試的時候是比應屆生佔優勢的，還有就是往屆生知道自己沒有多少退路，所以學習起來很認真，很用功，很刻苦，但是很多應屆生總是覺得自己時間還比較多，甚至有的比較自負，這樣往往很難上岸。從每年上岸的比例來講，往屆生佔了一大部分，所以往屆生也要看到自己的優勢；
三是今年往屆生能報考的崗位應該不會比往年少，雖然話說是針對應屆生的崗位較多，但是主要是教師和醫生以及其他崗位，其他崗位適合往屆生報考的應該不會比去年還低，再說了今年不是已經擴招了嗎？我看有些縣市一級的公務員崗位招考數量比去年增加了一倍的，所以總體上咱們往屆生也不要給自己太大的壓力，好好加油就可以了。
每一年公考都不容易，且行且珍惜！預祝早日上岸！
道無至盡
近期事業單位和國企都已經明確了增加對於應屆畢業大學生的招聘工作。但是不代表往屆生不能參與！所以往屆生還是可以參與到事業單位和國企的應聘考試中。
就近期人社部加大事業單位對高校大學生招聘通知中，第二條“加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。”其中擇業期的定義為：本科或碩士畢業兩年之內無工作，博士生畢業五年之內無工作，如果有工作，但你的人事關係沒有在用人單位，都是屬於擇業期的。所以往屆生還是可以參與考試的。
在《通知》中也可以看出來，今年的招聘人數和崗位都是相應增加的，但招聘應屆生和往屆生是存在一定比例的，雖然加大了應屆畢業大學生的招錄，但具有基層工作經驗的往屆生也是用人單位招聘的重點。
往屆生們不用擔心，招錄的崗位還是有的，趁著公告還沒發佈，抓緊備考吧！
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重慶中公事業單位考試
國企和事業單位承擔著幫國家分擔畢業生就業率的壓力，所以一直對應屆生比較青睞。
而對於大多數企業招聘來說，校招比社招更有優勢。
1.競爭者不同。校招都是和大學畢業生競爭，而社會招聘中，你可能需要和行業內的前輩競爭。
2.側重點不同。應屆生只能用學歷來衡量，但是對於往屆生，更加看中你的工作經驗和業績，學歷不再是唯一的通行證。
所以往屆生應該怎麼辦？
1.要有工作。找個逞心如意的工作很難，但是找個工作不難。對於往屆生來說，起點低不可怕，有空檔期才可怕。當你空了一個月，就有可能空二個月，空一年。一年後的你還保持著一年前的水平，一年前找不到好工作，一年後就更找不到了。所以，剛開始，不要太挑。
2.努力提升能力。工作之後，大學學習的很多知識就用不上了，這時要迅速學習工作中需要的能力。
3.學會包裝自己。這個是值得一輩子深造的技能，充分挖掘自己的優點，對自己的工作內容進行概括深化，這些虛的東西，卻在找工作中有著極大影響力。
千千與尋
1.應屆生
對應屆生而言，這自然是利好消息，國家政策在往應屆生方面傾斜，在事業單位考試中應屆生可報考的崗位會明顯增多，因此，如果你是今年準備考編制的應屆生，那麼這就是你最好的機會！
2、往屆生
對於往屆生而言，國家留給應屆生的崗位比例增加，就意味著你的機會更少了，你的競爭更大了，尤其是受疫情影響，就業形式都很嚴峻，競爭會越來越大，國家能提供的職位總是有限的，更多的畢業生將加入到私企的競爭中，往屆生的壓力也會越來越大，體制外比不得體制內，如果想要去擁有一份穩定的工作（公務員、事業單位、國企等），那一定要提前準備，如果無法進入體制內，那一定要增加自己的核心競爭力，只有這樣才能保證收入。
柳柳生活日記
您好，江門華圖教育為您解答：
16日晚，官方媒體在微博發佈了“今明兩年事業單位空缺崗主招高校畢業生”，消息一出，立即引發大量關注，也引發了激烈的爭辯。顯而易見，今年招考競爭將會加大。
目前的就業形勢之下，2020年高校畢業生有874萬人，疫情之下就業困難。這也是國家的鼓勵幫扶就業政策之一。但是並非就拒絕了往屆生，往屆生依然存在優勢。
首先，考生要明白自己的角色定位。即使是往屆畢業生，但只要在擇業期內未擇業，均享受此次主招應屆畢業生的機會。國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年。考生要注意瞭解本地的擇業期時長。
其次，事業單位“空缺崗位”“主要用於專項招聘高校畢業生”，但是並不意味著所有崗位都適用於應屆生，對於需要基層工作經驗的崗位尤其是綜合管理崗位來說，往屆生仍然具有很大的優勢，而對於沒有工作經驗的應屆生來說則更偏重於基層崗位。
再者，以往很多事業單位崗位的招錄條件是需要滿足基層工作經驗的，很多往屆考生憑藉自身在已有崗位上的出色表現，具備了這類型崗位的要求，因此在這些崗位當中也更具有優勢。
可以說，豐富的工作經驗不僅是考試的重要條件，也是未來工作中的重要優勢。事業單位崗位永遠都需要有辦事能力、有責任心、有優良心態的工作人員。而這一點，往屆生的優勢不可輕視。考生應正視當下的情況，不需過於緊張與，更應當把握當下，打造自己，一旦有機會也將能夠更快成功。如您在備考過程中有其他疑問，歡迎與我們交流，也歡迎諮詢我們華圖的老師。加油！
江門華圖教育
您好！河源華圖為您解答。
按照國家公務員局解讀，“國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。”也就意味著，畢業兩年內，只要未就業，都算應屆生，都可以選擇報考應屆生專項招錄崗位，首先這一點，同學們必須弄清楚。
在疫情的影響下，部分中小企業難以為續，一定時間內招聘力度持續乏力，給應屆生就業帶來不小影響。但是《通知》的發佈，無疑是給874萬應屆生提供了就業新選擇！“應屆生專崗”的設置，減少了應屆生和其他社會人才同臺競爭的壓力，為有志進入公職隊伍的應屆生開闢了“新通道”。而且，體制內單位在疫情期間發揮出來的抗社會風險能力也是大家有目共睹的，這兩年時間正是絕佳的進編機遇。但是機遇往往伴隨著挑戰，應屆生的學習能力極強，即使避開了“群體決鬥”，“內部廝殺”也不容小覷。而且《通知》裡明確指出，“要創新招聘方式，儘量採用電話、視頻、網絡等形式組織線上報名、筆試、面試。”，考試形式更加創新，各位應屆生當儘快準備，走在備考大隊的前列，抓住機會，才能一舉成“公”。
