高邑县柔性引才四条措施(试行)

为进一步加大我县柔性引才工作力度,发挥人才聚集效应,县委、县政府决定,鼓励我县用人单位在不改变县外人才的人事、社保等关系的前提下,以项目合作、挂职兼职、技术指导、周末工程师等方式,柔性引进专家人才,为建设“经济强县、大美高邑”提供智力支持。

第一条 对柔性引进的专家人才,县委、县政府颁发《高邑县特聘专家人才》证书,授予高邑县人才绿卡,享受人事档案管理、户籍办理、子女入学、医疗保健、社会保险、科研服务、工商税务服务、金融服务、生活服务等9项优惠政策。

第二条 柔性引进的专家人才,利用周末、节假日时间,每月到我县工作3天以上(遇有生产技术等问题随时联系指导,特殊情况及时赶到现场解决),据实报销往返交通费,按需求免费安排食宿,按照1000元/月的标准给予工作生活补贴。

第三条 柔性引进的专家人才在我县设立研发分支机构,可享受我县科技创新平台建设政策。高新技术成果转化项目在我县落地投产并取得显著经济社会效益,或协助解决关键问题的,经认定后,给予一次性奖励。

第四条 对柔性引进的专家人才,落实各项政治待遇。纳入县级领导干部联系服务专家范围,可按需求到对口部门、乡镇、群团组织挂职、兼职,特别优秀的,优先推荐为县人大代表、政协委员。

本措施自印发之日起施行,有效期2年。

中共高邑县委办公室

高邑县人民政府办公室


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