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前言
去年年底，我提交了从360提交了辞呈。原因很简单，公司业绩不行了！
我们公司2019年的及格线是38亿元，但是上半年仅仅完成了16.09亿元。
屋漏偏逢连夜雨，王思聪玩砸了的熊猫直播，我们360也算是个大股东，持股近20%。熊猫直播破产，360保守估计要损失5个亿。
今年年初面试了以下几个公司（不是面试顺序）：
- 阿里（钉钉）：拿到 offer
- 头条（抖音、火山）：拿到 offer
- 美团（美团平台）：拿到 offer
- 腾讯（腾讯音乐）：二面挂
- 小红书：拿到 offer
- bilibili：拿到 offer
- vivo：拿到 offer
- 京东：三面挂
- 万兴科技：拿到 offer
选择跳槽的核心就是将自己的利益最大化，当然这里说的利益，不仅仅是薪资福利，还有自己的职业规划。
职业规划
作为技术人员，我大概总结了下面三个方向，其实哪个方向都是大有可为，关键还是要看自己。
- 技术经理
- 架构师
- 专项领域的专家
对于我这样一个不再年轻的程序员来说，提前准备，这样我们将来才能有更多机会。
机会不会无缘无故地降临到一个人头上，一定是因为我们在某件事或某个时期的行为表现，让上司、同事等觉得我们有管理能力，机会才会选择我们。
如果我们要避免30岁不迷茫，35岁退休。
那么我们要尽早规划，最晚也要28岁开始规划。下图是我学习过程中参考践行的某知名国际管理公司IT人才职业发展路径。
IT人才职业发展路径
所以，如果想走向管理，就要跨越岗位井，打破职责范围，早早观察、研究，看看我们到底能做什么和管理相关的事情，学习、实践，让自己能做好这些事情。
基础知识
开始我是找的关于应用层的开发，但是发现需求很少，现在Android面试找工作的方向一般有应用需求开发，系统framework研发，音视频开发，基础架构开发，跨平台开发等几个方面，从这次找工作来看，除了应用需求开发以外，其他的几个方面的需求还是比较高的，但同时要求也很高，并不是说你会使用MVP+Rxjava+Retrofit+Dagger2+Glide+Jetpack+Flutter+RN等技术点就可以了，现在一般公司都要去你懂原理，了解技术实现细节了，现在市场上对于初中级的Android开发要求比较少了，更多的是对于高级研发的需求量比较大，所以对于Android研发的人而言，需要加强自身的硬技术，有过硬的技术就不怕找不到好工作。
由于面的Android岗位，需要准备一些Java和Android方面的知识，有很多的文章都会去介绍怎么去复习基础的知识或者进阶知识，或者是阅读一些经典的面试数据，例如任玉刚的《Android开发艺术探索》，都是非常不错的。大家可以根据网上的文章和一些数据梳理一个自己的知识体系，将一个一个知识点形成点再到面，这样能更加深刻的理解，而且有自己的侧重点，我就列举一下我的准备的方向：
移动架构师学习路线
这个是我的知识体系的总纲，下面放出全部的思维导图。
Android知识体系
面试内容
面试的范围主要涉及Java基础，Android相关的，数据结构与算法，计算机网络等几个方面。下面依次列出所问的问题：
Java部分
首先关于Java基础知识点，主要包含以下内容，接口和抽象类区别，string.stringbuilder.stringbuffer三者区别，Java集合框架底层实现原理，线程和进程的理解，线程池得作用，线程的各种状态，gc垃圾回收方面得知识点，具体如下：
Java线程和多线程
Android部分
Android知识点考察，主要包含以下内容：
网络部分
总结
其实客户端开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
2020春季面试专题复习资料
2020 阿里钉钉、美团、今日头条、腾讯、面试-Java基本知识点
2020 阿里钉钉、美团、今日头条、腾讯、面试-Java基本知识点
然而Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！
上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2020年的面试真题解析大全，笔者还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
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