張祥安:搶抓新機遇再上新臺階 為滁州發展作更大貢獻

滁州日報

3月30日下午,滁州市委書記張祥安主持召開市五大平臺公司專題彙報會。他強調,當前是穩增長、穩投資的關鍵時刻,五大平臺運行成效對滁州發展至關重要。要進一步發揮平臺作用,夯實管理基礎,加大對平臺公司的支持力度,搶抓新機遇,再上新臺階,為滁州發展作出更大貢獻。

市委副書記、市長許繼偉,市委常委、常務副市長金力,副市長許光友、姚志,市政府黨組成員劉茂松出席會議。會上,市城投公司、市文旅公司、市工投公司、市礦投公司、市城鐵公司五大平臺公司負責人依次發言。

在聽取彙報和討論後,張祥安充分肯定了五大平臺公司成立以來在建設運營發展上取得的成績。他說,一年來,各個平臺公司創新思路想辦法,克服困難求突破,找到了適合自身發展的路徑,工作開展得有聲有色,幹事勁頭越來越足。要保持良好勢頭,推動平臺建設邁大步、上臺階,使它們真正成為市委、市政府重大基礎設施建設投資、重大產業投資、重大項目投資的主要抓手。

張祥安強調,要進一步發揮平臺公司作用。要解放思想,始終保持強烈的事業心和幹事創業的精氣神,帶著“想幹事、要幹事、能幹事”的飽滿激情,樹立“不幹則已,幹,就一定要有所作為”的昂揚鬥志,克服小有所成、小滿即安的自滿情緒,把能在平臺公司鍛鍊作為難得的事業歷練、寶貴的人生淬鍊,解放思想大膽幹,放開手腳加油幹,把資金的引導撬動作用充分發揮出來,把融資槓桿的放大效應、即期效應、社會效應充分釋放出來。要清晰定位,理清思路,瞄準上市目標,爭做AA 企業,搶抓機遇,實現突破,把重大項目投資作為檢驗平臺發展的成效,在推進項目建設上做好更多的服務保障。要夯實管理基礎。把嚴抓管理擺在各項工作的重中之重,構建人才外出培養和引進機制,實施淘汰管理,激發員工活力,鑄造過硬鐵軍,推動平臺健康發展。要進一步加大支持力度。各地各有關部門要高度重視五大平臺公司發展,放權鬆綁,整合資源,建立激勵機制,充分調動各個平臺積極性、主動性和創造性,確保完成確定的年度目標任務,把盤子做得更大,把資金用得更活,把人才留得更久。

許繼偉要求,要創新體制機制,做大平臺資產,擴大融資規模,突出工作重點,提升運營效率,著力推動平臺做大做強。要破解發展難題,摸索規律,探索辦法,尋找模式,放開手腳,想法設法解決好制約發展的困難。要善於危中尋機、危中見機,搶抓各項機遇,全力爭取政策支持,以“跳起來摘桃子”的精神,樹立雄心壯志,咬定發展目標,推動各個平臺公司實現新突破。(施璇)


分享到:


相關文章: