疫情防控期间，北京市人力资源和社会保障局连续出台多项举措，以促进北京市劳动关系和谐稳定，支持企业复工复产。目前，社保减免政策为企业减负500余亿元，15万农民工通过“点对点”方式进京返岗，13.3万人次参与网络招聘。
建立了重点企业用工调度保障机制。全面摸排重点防护物资及生活必需品生产、储运企业的空岗需求、指定专人建立台账。同时建立疫情防控筛查机制，对劳务派遣和人力资源服务机构的105.8万人员进行大数据比对，锁定重点风险人员。为重点企业搭建供需对接平台，通过北京人社局官方网站“就业超市”搭建急聘栏目在线平台，提供“一对一”响应服务。截至目前，北京市已对接338家重点企业，帮助解决了8627人的用工需求。
开辟农民工“点对点”返京通道。北京市人力资源和社会保障局与14个劳务输出省对接劳务协作关系，并与北京市有关部门建立“6+2”工作机制，搭建“北京市外来务工人员有序返岗共享服务平台”，采集农民工返岗需求，实时推送劳务输出地，帮助北京一批疫情防控期间的疫情物资保障企业、重点工业企业的外地员工解决返岗问题，为他们提供“点对点”服务。截至目前，北京市共“点对点”对接成功返京15万余人。
开展“不见面”公共就业创业服务。北京市开展线上“春风行动暨就业援助月”和“高校毕业生春季网络招聘月”活动，在北京人社局官网“就业超市”、“百姓就业”微信公众号等平台共发布了6467家用人单位、18.6万人的招聘信息，有13.3万人次参加线上服务活动。
减免、缓缴社会保险费，加大稳定就业补贴支持。在全国率先对所有参保企业及受疫情影响较大企业采取缓缴社会保险费措施。抓紧落实阶段性减免社会保险费政策，共减负500余亿元，退回社会保险费16.5亿元。给予稳定或扩大就业且符合条件的中小微企业一次性社会保险补贴；扩大失业保险返还范围并加大力度；给予开展培训的企业一次性技能提升培训补贴；给予防疫生产的重点企业一次性吸纳就业补贴。今年以来，共向4750家企业返还失业保险费4.17亿元。
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