李子川老師
每年省招公務員考試和事業人員考試中，錄取名額最多的，就是鄉鎮黨政部門和事業單位了，當然也包括特崗教師、三支一扶等項目人員。許多人為了進入體制內工作，根本不深入細緻地掌握和了解鄉鎮工作實際，只為了錄取率，盲目報考。好不容易考上了，到工作地一看，心涼了半截，再幹幾個月工作，心徹底涼了，嚷嚷著要辭職，哪怕回去要飯，也不願意在基層工作了。這樣的人，每年都有，而且不在少數。不僅浪費了自己的精力和時間，還為用人單位造成極大的影響：基層就是因為缺少工作力量，才年年舉行招考，考上了隨意辭職，對基層工作也會造成損失。
為了避免這種“雙輸”的情況發生，建議考生在做出崗位選擇之前，能夠對所要招考的崗位有一個充分的瞭解，包括工作環境、工作內容，以及今後的發展前途，都要做到心中有數，有足夠的心理準備。根據招考規則規定，服務期內辭職，公務員和參公人員五年內不得招考同等類型的考試，事業人員也是參照執行。這種辭職，不僅包括主動辭職，還包括因工作失誤、違犯紀律被開除，也就是被動辭職。
在職事業人員服務期內不能報考公務員和其他事業考試，即使不在服務期內，報考公務員和其他考試，也需要單位出具同意證明。因此，無論如何，已經有一份職業，而且還是大家都求之不得的體制內工作，還是需要倍加珍惜的。如果實在不想幹，只能考慮換個行業，在私企打工了。
職言管語
有服務期限制，如果單位不放你走就不可以走的，會影響你以後考試，會記錄在誠信檔案裡，建議還是溝通好！
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