漣源農商銀行2020年度工作會議現場。
紅網時刻婁底3月27日訊（通訊員 殷菀亭）“會議開始之前，請大家上交手機，要臨時進行一個現場考試。”漣源農商銀行黨委書記、董事長童衛中突然宣佈。3月24日下午，漣源農商銀行2020年度工作會議上，沒有任何通知，一場特別的“測試”突如其來，會場瞬間變成考場，讓參會的各支行行長們倍感意外。
“一季度任務分配存款淨增、日均淨增多少萬元”“貸款淨增多少萬元”“表內淨壓不良多少萬元”“截止至3月23日存貸款淨增多少萬元?尚差任務多少萬元？”等......試卷上一共20個填空題，全部為重點目標任務內容，現場測試，現場通報成績，將“考生”們考出一身汗。
“如果你的底數不清、數字不準、情況不明的話，如何帶領你的員工去落實每一項工作？更何談高質量發展？”董事長童衛中表示：進行突擊測試既是對所有支行行長的一個提醒和鞭策，更是督促你們在工作中要走在前、做在先、樹立標杆、以上率下，真正做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、分析解決突出問題好一籌，做好表率。
“測試事先萬萬沒有想到，有壓力，確實考得我心頭一緊。但也很有效果，考試提醒我們，平時自己的底數都搞不清，怎麼面臨新形勢、新情況、新挑戰？怎麼用新思想來指導工作？提醒我們工作要更紮實、更細緻，切實提升履職能力。”一位支行行長頗有感慨。
會場變考場，不預先通知，這是該行“重實幹、抓落實、強管理”促進發展的一個縮影。據悉，在今後全行的會議中，經常開展面對面的現場突襲“考試”，倒逼廣大幹部職工加強學習，推動該行高質量發展。
分享到:
閱讀更多 紅網婁底站 的文章
