前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以“牆外”的視角羨慕著“牆內”的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望“互聯網坊間八卦”能成為一個您分享和了解不同生活的平臺。
今天，筆者給大家分享一位前360員工的職場心聲。讓我們一起了解一下360基層員工最原始的生活、工作狀態。希望這些“乾貨”能讓你認識到不一樣的職場。
2015年本科畢業校招進360，那時候月薪稅前9000，稅後6600，每個季度可以把公積金取出來4500，算下來一個月的可支配收入也就8100。每月租房2000，押一付三，還要搭進去一個月的中介費。最後退房時還要冒著被中介剋扣押金的風險，我印象中那會兒一屆的同學有一半租房在最後退房時都被不同程度地扣了押金。那年年終的時候我本來覺得自己整個半年都在試用期不會有年終獎，結果還是給我發了8000，因為數額低也就基本沒啥稅了。說實話，那會兒給我發8000塊年終獎，恐怕比現在給我發80萬都要開心。
校招生當然要在意錢，但是更重要的是時刻考慮自己有沒有資本fire掉你的老闆，你能不能在覺得自己委屈時，拿到外面更好的offer。如果不能，那麼除了忍耐其實也沒有更好的辦法，抱怨並不會對你的生活有任何改變。
後來的故事呢，我在工作滿一年時被360裁員了，那個季度我的績效是b+，HR直接就告訴我給你半個月時間找工作，這樣你還能體面的走。嗯，沒有任何補償、任何安慰，哪怕一句同情都沒有，要麼自己滾，要麼公司幫你滾。
那個時候我也寄希望於自己的領導能幫幫自己，畢竟他招我進來。而結果呢，他給我上了一課，告訴我什麼叫精緻的利己主義者。後來，我選擇自己滾，我的其他同事們認死理，最後都被公司幫著滾了，理由是代打卡。我的那個曾經的領導，這些年在360一直想著怎麼迎合老闆，祈求晉升，哪怕犧牲掉自己手下所有人也在所不惜。不過老周在識人上也的確是厲害，他很清楚垃圾就是垃圾，這麼多年過去了，也沒有給他任何晉升，權當是養一條狗了。
我感謝360的那次裁員，他讓我知道原來丟工作沒那麼可怕，讓我知道作為職場中的個體，自己在市場上的競爭力才是最重要的，也讓我知道人需要時刻保持危機感。但也同樣讓我對360一生黑。
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