雪糕一枚
大家好！這個問題那我感覺一個人管理運營能力的高低，並不能用學歷高低來衡量，管理能與經驗主要是在日常管理工作中一點點鍛鍊積累起來的，平時那要多動腦，多思考，俗話說見得多啦，也就會慢慢懂得多，再加以平時的實踐運用，就回來不斷的增加自己的管理運營知識，當然了平時我們也可以利用業餘時間，來報一些網絡課程，或者多買點這方面的書，來不斷的充實自己提高自己，也需要多學習一些其他方面的知識，不斷地豐富自己的知識面，也在學習中學以致用，這樣自己才能不斷的提高管理運營水平，總之學歷高低並不能決定什麼，但學歷高一點也沒有壞處，最主要的是學以致用。好，謝謝大家！
陽陽的小城故事
不管學歷高低，你先得從基層做起，曾經有一位同事，學生時期就打假期工，做門店零時促銷員，畢業之後就進入店鋪實習，從促銷員一直做到店長，後來的大型連鎖賣場做片區經理。
初到店鋪時期，需學習銷售技能，系統學習進銷存的管理，門店促銷活動的策劃等等，相信你一步一個腳印認真學習，能夠真正學到店鋪的管理運營知識。
鄭湘鄂
自己在網上買網課學習，最好花錢買。
或者去別人店裡當學徒學習幾年看看實踐積累知識比較有用
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