從2020年管理類考試大綱來看，公共與行業知識佔比20%，主要考查專業課的內容，說明對專業能力的要求比較高，對通用能力要求一般。進而可見管理類入職電網後的崗位分配會偏向於管理類的，專業性比較強，至於薪資待遇，因工作崗位，工作地區差異而存在差異，薪資待遇一般組成：基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
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