疫情防控期間，隴西縣加大公益性崗位人才隊伍開發力度， 優化整合護河員、護林員、防疫員、全域無垃圾管理員等四類 鄉村公益性崗位 2478 人。按照每個自然社不少於 2 名鄉村公益 性崗位設置的要求，計劃投入 300 萬元在全縣開發鄉村公益性崗位 500 個。同時，加大城鎮公益性崗位的設置，目前已招聘 城鎮公益性崗位社區工作人員 100 名。
全年計劃輸轉勞務人才 12 萬人（次），實現勞務收入 28 億元以上，貧困戶勞動力輸轉 3.5 萬人，實現勞務收入 8 億元 以上。有序組織“連江·隴西”東西部扶貧協作勞務人才輸轉 工作，對接福州市安排專車和高鐵專列分三批接送全縣 500 名 勞務人才返崗。截至目前，已輸轉就業 27671 人，其中輸轉建 檔立卡貧困勞動力 4954 人；已發佈 39 家企業 3698 個用工信息。
實施援企穩崗政策，對不裁員或少裁員的所有參保企業， 返還其上年度實際繳納失業保險費的 50%。對受疫情影響，面臨 暫時性生產經營困難且恢復有望的參保企業，給予更大扶持， 按規定核發穩崗補貼。
實施就近吸納農民工人才就業的獎勵政策，對扶貧車間等 各類生產經營主體吸納本地貧困勞動力穩定就業半年以上的， 按 3000 元/人標準給予用工單位一次性獎補，穩定就業 1 年以 上的，按 5000 元/人標準獎補。目前全縣累計認定扶貧車間 61 家，已復工復產 3 家，用工 97 人，其中建檔立卡貧困人口 27 人。
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