3月30日，小米集團副總裁、Redmi品牌總經理盧偉冰，在微博的社交賬號上稱“Redmi K30將繼續扛起5G手機的普及使命……”，這是盧偉冰的日常“工作之一”。
盧偉冰在經歷離職金立和誠壹科技的解散後加入了小米集團，目前擔任小米集團中國區總裁，同時繼續兼任小米集團副總裁、Redmi品牌總經理。他在社交媒體上依然保持著他自己的特色，除了賣力宣傳產品外，也熱衷於和相關競爭品牌打口水仗。在2019年的Redmi Note 8發佈會前，盧偉冰嘲諷華為旗下的榮耀手機產品榮耀9X售價最高達到2000元以上，卻僅搭載10W充電的產品策略，被眾網友稱作“盧十瓦”。
在盧偉冰最初加入小米時，業內輿論均持不樂觀態度。有人以盧偉冰任職過的公司最後都因經營不善而淡出公眾視野或倒閉的經歷，稱盧偉冰“擁有豐富的廠商破產倒閉經驗”。
回看2019年，自紅米獨立運營以來，紅米的K20首月銷量突破100萬臺。紅米的NOTE7更是以第八名的成績入圍了知名市場調研機構Omdia公佈的2019年全球單款手機出貨量TOP10榜單。可以說，盧偉冰是有資質和能力來帶領紅米的。這跟他早年豐富的經歷有關。
盧偉冰從事手機和通訊行業20餘年，幾乎完整地經歷了非智能機和智能手機這兩個時代。他1997年加入康佳集團擔任銷售業務；2007年末赴北京加入天語手機，負責國內業務，2009年轉為負責海外業務；2010年4月加入金立，隨後擔任金立總裁，主要負責海外業務。
在智能機尚未普及的年代，金立曾經是國內手機行業的領軍者，市場份額不輸三星和諾基亞。現在回過頭來看，有著20餘年行業經驗的盧偉冰經歷過很長的行業週期和較大的行業起伏，是見過大風大浪的人。這也就不難理解為什麼會有“生死看淡，不服來幹”的口號了。
盧偉冰長期的海外市場運營能力在紅米NOTE7的海外銷售中得以發揮。可以說，盧偉冰加入小米，是因為累積了有十年海外業務經驗的他和有意拓展海外市場的小米不謀而合。至於微博上所表現出來的進擊的形象，筆者認為是他為了營銷放下身段所製造出來的效果。
低調做人，高調做事，說的也許就是他。
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