隨著新冠疫情在歐洲進入爆發期，歐洲足球聯賽的恢復之日一再延後。轉播收入的潛在違約風險、比賽日收入歸零，以及商品銷售大打折扣，讓五大聯賽的頂尖球隊也是倍感壓力。ERTE逐漸開始被更多球隊使用，這種在不可抗力下，使得俱樂部可以中止合同或者減少支付給球員薪水，但卻保留合同效力的“臨時就業條例”，讓球隊老闆成為了“掌控主動權”的一方。
“降薪”和“停薪”之風席捲歐羅巴：球員此刻是弱勢群體
當前全世界的足球比賽基本都進入停擺狀態（只有白俄羅斯和尼加拉瓜等極為個別的例外），甚至可以預見將會進入到一個漫長的休眠期。由於足球俱樂部運營機制，沒有比賽、沒有收入，卻要承擔鉅額工資讓很多俱樂部老闆無法接受。
瑞士錫永足球俱樂部成為了“變革”的先驅者，他們先是要求球員降薪，隨後又解僱了9位不願意接受減薪的一線隊球員。球隊主席給出的理由似乎很充分：“當前不願意與球隊共同承擔責任的球員，我們不要也罷！要知道解僱一位球員，所能節省下來的工資可以支持2-3位在一線辛苦對抗疫情的護士！”
如果我們將目光轉移到法甲賽場，曾經的法蘭西超級霸主球隊里昂官方宣佈停止向自己的球員發放工資。在里昂這樣做之前，另外三支法甲球隊亞眠、蒙彼利埃和尼姆已經率先執行了“停薪”政策。
更為讓人震驚是，北京時間本週五晚間，德甲勁旅沙爾克04官方宣佈本隊的球員已經決定放棄自己的工資，以此來支持俱樂部的其他員工可以得到他們的收入。
當這些球隊老闆選擇“停薪”，為什麼球員們只能接受，卻難有抗爭的能力呢？這一點要從ERTE條例說起。
利用輿論和法律條款：球隊老闆佔據“道德和法律高地”
Expediente Temporal de Regulación de Empleo簡稱ERTE，如果翻譯過來，應該被叫做“臨時僱員條例”。在西班牙和法國，因為這個條例的存在，從法律上講球隊有權在不可抗力環境下，停止對僱員的工資發放，與此同時卻保留僱傭合同本身。
臨時僱員條例（ERTE）是歐洲部分國家法律規定的一個特殊的勞動僱傭條例。企業可以在擁有法律許可的條件下，臨時地減少員工的工作時間、暫時凍結現有的全部或部分勞動合同，以達到減少薪資開支、保證企業得以繼續運營的效果。
根據西班牙《勞工法》的第47條規定：“資方在遭遇經濟、技術、產品或者其他不可抗力情況下，有權中止與勞方的合同或者減少支付勞方的薪水”。
一旦進入到ERTE的狀態，球員就無法得到工資，隨即由政府支付救濟金（金額是該球員在過去180天內繳納的社會保障金的平均數，理論上最高是1400歐元一個月）。最為重要的一點，就是進入到ERTE的狀態、球隊無需支付工資的同時，球員的合同依舊有效。
正是通過這個臨時僱員條例（ERTE），武磊所在的西班牙人官方宣佈球隊所擁有的男足和女足一線隊、B隊，以及青年隊的A隊和B隊，將會在疫情期間薪水下降70%。不幸感染新冠病毒的武磊，眼下工資還大幅縮水，但卻也只能接受這個結果。
針對部分國家並沒有臨時僱員條例（ERTE）這個“必殺技”，包括馬卡報、塞爾電臺等多家權威媒體報道：國際足聯正在出臺相關的文件，要求在各項賽事停擺的情況下，球員降薪50%。不過如果隨後比賽恢復進行，那麼球員的薪水也就會自動恢復到正常狀態。
各大豪門態度儘管不同目標終究一致：勞資博弈將成未來焦點
面對此次疫情帶來的經濟影響，也不是每一家豪門都著急安排球員“降薪”。皇馬和拜仁是相對資金最為充沛，最為穩定的球隊。不過這一份穩定的背後，其實也是暗流湧動。相比之下，巴薩“急吼吼”降薪7成，可能並不僅僅是為此次疫情準備，還有著更多的計劃。
皇馬“按兵不動”的原因是因為球隊堅信本賽季剩餘的比賽將會如期完成，因為即便眼下使用臨時僱員條例（ERTE），一旦聯賽重燃戰火，停發和降低的那部分工資依舊需要歸還球員。
根據德國媒體《體育圖片報》的報道，去年夏天在轉會市場上屢屢碰壁的拜仁，幸運地留下了將近2億歐轉會資金，因此他們可以輕鬆面對此次疫情。不過魯梅尼格隨後在接受採訪時，卻給出了一個爆炸性的信息：“沒人知道疫情會在未來的幾個月時間裡，對足球產生何種衝擊，所以拜仁暫時推遲了新援引入的工作。我可以現在就做一個大膽的預測，歐洲所有的俱樂部都需要會對轉會費和球員薪水進行重新評估。”
從魯梅尼格的這一次表態中可以明白，即便說眼下“降薪”的數字在聯賽和歐冠重新開打後，需要歸還給球員，因此會有部分頂級豪門不著急有所動作。但是在接下去可以預見的未來，勞資雙方將會有一次激烈的博弈，降薪和降低球員轉會費將會是接下去一項各大俱樂部都要參與的工作。
原本財政壓力頗大的尤文官方宣佈：本隊的球員教練將放棄自己的薪水，給俱樂部節省9000萬歐。C羅帶頭降薪，為這項工作的推進帶了一個好頭。
此次巴薩在“降薪大軍”中，從最初看似乎是手段較為激進的豪門俱樂部。儘管說同城的西班牙人是率先降薪70%的西甲球隊，但是巴薩作為豪門提出這樣的預案引發了更廣泛的討論。不過相比於意甲、法甲的豪門球隊，巴薩的降薪幅度看來其實還是太少。讓人意外的是，這個70%的決定卻遭遇巴薩球員的抵制，讓其中的深意更耐人尋味。事實上巴薩並不真的那麼缺錢，畢竟購買勞塔羅和內馬爾的傳聞滿天飛，眼下的“疫情期間降薪”在比賽恢復後依舊需要給回球員。是什麼讓巴薩那麼執著於跟球員之間發生不愉快呢？或許巴薩就是要藉著這個機會，降低自身的工資負擔。這一次的談判只是第一步，接下去還會有更多的工作。
結束語：
泥石俱下無“完卵”，“空中樓閣”搖搖欲墜？在內馬爾2.22億違約金轉會後，引發的足球轉會市場和薪資水準的“巨大泡沫”，可能會因為此次的疫情影響發生一個大轉折。各大豪門開始更加冷靜地看待支出，降薪和降低轉會費將會是一個整體趨勢。即便部分球隊的ERTE不是發生在今天，勞資雙方也很難繼續甜蜜下去。
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