我相信在这个世界上有不少人嘴上说着颜值不重要，但是实际上嘴上说着不要，但是身体却很诚实。

何为颜值

颜值是用来评价一个人相貌的标准，我相信每个人对颜值的标准都是不同的。男人也许他喜欢娇小可爱的女孩子，也许他喜欢有大长腿的女孩子。每个人对颜值标准都是不同的,每个人都喜欢不同样貌的人。

大长腿的女孩子

可爱的女孩纸

但是大多数人对颜值的标准基本上是相似的，男人大多数人不喜欢胖的女孩，喜欢比较瘦的女孩，不喜欢特别矮的女孩，喜欢身高比较高的女孩。因此颜值其实可以量化出来的。例如Face++(旷视）所开发的测颜值的系统，大家可以尝试一下，下面是测试链接。

https://www.faceplusplus.com.cn/beauty/

颜值测试

所以：颜值即为被大多数人接受，用于衡量一个人是否漂亮/帅气的指标。但是这个指标对于某些少数违背大众审美的人群是不受用的。

颜值对工作的影响

根据《中国青年颜值竞争力报告》显示认为颜值在求职者心中是仅次于学历，工作经历的影响因素

BOSS直聘和微整形平台更美发布《中国青年颜值竞争力报告》显示：求职者认为外貌是仅次于工作经验和学历的影响因素；年薪30万以上的群体普遍认为更高的颜值有利于争取更高的薪资。谭远发和付晓珊分别在2016和2017年毕业季对400多名硕士毕业生的两次就业调查也发现，6成左右的毕业生认为外貌在求职过程中有作用。这说明硕士研究生这样的高学历人才在就业过程中难免受到颜值的影响。

不仅求职者本身认为求职时颜值是非常具有影响力的，同时各个公司在招聘时的要求也大多有对颜值的要求。在Gender Discrimination in Job Ads: Evidence from China（招聘以及广告中的性别歧视：来自中国的证据）写出：针对女性求职者有三分之一的企业会提出外貌的要求，而男性则为6.7%左右。然而

来源：Gender Discrimination in Job Ads: Evidence from China

所以总结一下：无论求职者还是大部分公司HR都认为招聘/求职时，颜值是非常具有影响力的。但是随着学历的增高，颜值的影响力也会随之降低。

由于互联网的发展，导致现在只有小部分工作需要人与人之间的接触，同时由于美颜行业发展迅速已经能达到[换头术]的级别，导致现在越来越少的工种需要高颜值的女性。现在颜值对于寻找工作的影响已经开始降低，在未来会进一步的降低。我认为颜值就像是饭后的甜点，而学历和工作经历就像是主菜，虽然颜值的重要性不像学历和工作经历那样使我们大饱口福。但是如果甜点好吃的话，会给人留下深刻的影响，使人回味无穷，可以大大的提升印象分。

颜值对爱情的影响

这个不需要我多说了吧

颜值不是维持长时间爱情的最重要因素，却是开启一段爱情最重要因素。

大部分人谈恋爱是这个步骤的：始于外貌，陷于才华，忠于人品，痴于肉体，迷于声音，最后折扣于物质，败于现实，最后归于尘土。

虽然我不想承认，但是不得不说明的是颜值对于男性找女朋友是极其重要的。

但是随着年龄的增长，大多在30岁开始，女性颜值会降低此时男性也没有过多的关于女性颜值的诉求。此时女性其他方面的能力，例如：性格，是否体贴丈夫等，变成爱情/男性寻找女朋友中较为重要的一部分。

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