用戶465711136320
樓主你好，異地就業新單位給我辦理社保手續時，誤以為初次就業進行了辦理有什麼影響？其實沒什麼影響，這種情況下就是提前給你建立了社保賬戶，那麼你需要做的就是把之前原工作單位所參加的社保賬戶，轉移到現在的這個新工作單位，進行累積結算自己的繳費年限就可以了。
因為社保關係轉移到一起，那麼繳費年限都可以累計計算，對自己來講就不會產生任何的影響和麻煩了，雖然說新的工作單位以初次就業這樣的一個方式來建立了你的社保賬戶，但是你需要注意的一點就是原工作單位不能夠再給你繳納社保了，如果說原工作單位再給你繼續繳納社保，那麼就會造成重複繳費的情形，如果一旦出現重複繳費以後在社保關係轉移的過程中是比較麻煩的。
那麼在新單位建立社保交費以後，一定要向原工作單位的社保停止交費，並且要求原工作單位進行正常的社保轉移。只要社保關係轉移到新的工作單位來合併累計繳費年限，那麼對於你個人來說就不會產生任何的影響，那麼在轉移的過程中需要轉移養老保險和醫療保險，因為這兩項保險都需要累計繳費年限。
社保小達人
樓主您好，異地就業新單位給我辦理社保手續時，誤以為初次就業進行了辦理會有什麼影響呢？實際上影響並不是很大，那麼新給你建立社保關係之後，我們需要做的就是原有的工作單位一定要停止交費，因為如果原工作單位沒有停止交費，而新單位已經開始交費，那麼這種情況下就會造成社保的重複繳費，如果一旦出現重複繳費，那麼在社保轉移的過程中就會是比較麻煩的。
所以說新單位建立社保交費之後，那麼你一定要通知原有的工作單位要停止社保關係的繳納。一般情況下新單位建立社保關係交費，都是在建立勞動合同關係之後才會建立社保交費，那麼你既然和新的工作單位簽訂勞動合同，實際上跟原有的工作單位已經解除勞動合同，所以說造成重複繳費的情形，概率也並不是很大。
但是我們這一點是需要額外注意的，如果說沒有重複繳費，那麼你就可以通過新的工作單位來開具社保的接收函，然後持有社保的接收函，回到原參保所在地進行正常的社保關係轉移就可以了，在轉移的過程中需要轉移養老保險和醫療保險，那麼將社保關係轉移過來之後，累積合併到新的工作單位來累積計算自己的繳費年限就沒有問題了。
懂社保
沒影響
