青年強則國家強，青工興則企業興。內蒙古伊泰煤制油有限責任公司35歲以下青工佔總人數的近73%，是公司的主力軍，更是推動公司創新發展的中堅力量。為此，公司緊緊抓住“青”字號品牌建設，並以此為契機和載體，在組織青年、服務青年、凝聚青年上下功夫，積極搭建青工成長成才平臺。目前，公司已成功創建全國青年文明號1個，全國工人先鋒號1個，內蒙古自治區青年文明號1個，以及各中心組建的四支青年突擊隊等。
伊泰煤制油公司團總支深入研究部署群團建設、“不忘初心 牢記使命”主題教育問題整改落實落地、確定發展團員計劃、評先選優。為進一步推動公司團組織建設紮實落地、緊密聯繫基層，團總支多維度推進和加強基層單位群團建設工作，團總支成員下沉基層，參與到基層組織生活中。認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，開展第二批“不忘初心 牢記使命”主題教育學習，著力研究解決工作中存在的突出問題和員工反映強烈的熱點難點問題，推動公司決策部署落地，切實把排查出來的問題解決好。
為增強黨團教育的靈活性、多樣性，今年公司團總支在傳統學習教育的基礎上努力創新，增強帶入感和吸引力。通過學習強國APP、青年大學習、警示教育片、多種形式的主題活動等平臺和方式，將學習內容系統、生動的展現出來，幫助廣大團員青年更直觀地接受教育，堅定理想信念。
2019年共組織集中學習9次，部署學習任務8次。五月，在紀念五四運動100週年之際，團總支向全公司發出收看大會直播號召，各基層組織積極響應，組織117名員工認真收看了“紀念五四運動100週年大會”直播。基層黨支部積極開展了 “弘揚五四精神，勇做安全守護督導員”主題活動。四個基層的中心支部以青年突擊隊、青年文明號、青年安全生產示範崗、工人先鋒號為載體積極開展具有生產特色的品牌建設，展現了團組織引領團員青年攻堅克難、急、險、重任務下的擔當和奉獻的帶動作用。其中氣化中心青年文明號品牌建設獲“內蒙古自治區青年文明號”榮譽稱號。維保中心青年文明號品牌建設彰顯成效，獲“全國青年文明號”榮譽稱號。
在七一，公司黨總支負責人為公司黨團青年講“不忘初心 牢記使命”主題黨課，公司高質量召開了慶祝建黨98週年暨“不忘初心 牢記使命”主題教育部署大會，279名黨團青年參加會議。
為了豐富組織生活，團總支以多種形式的主題活動帶動廣大團員青年廣泛的參與組織建設。在學雷鋒月維保中心團支部與生產保障團支部組織“青年文明號送溫暖-踐行雷鋒精神 爭當文明先鋒”的學雷鋒益民主題活動。
在公司啟動為時80個小時的一場短停檢修“激戰”中，公司各級基層團組織更是以檢修工作為中心，黨政工團齊抓共管，努力營造檢修氛圍，促進檢修工作的開展，為公司年度的短停檢修提供有力保障。
在7月9日黨總支還組織黨團青年與安達救援大路分隊就“頌歌獻給黨 永遠跟黨走”主題開展隊企共建主題活動。
伊泰石化裝備公司是伊泰煤制油公司控股子公司，為進一步融合企業文化，加深業務瞭解，9月份人力企劃黨支部與伊泰石化裝備公司黨團青年聯合舉辦了“迎中秋”促融合主題活動，組織石化裝備公司黨員及部分團員青年進行了《伊泰集團“家文化”企業文化大綱》的宣貫。
各基層黨團組織以“不忘初心、牢記使命”為主題積極開展各類主題活動。
人力企劃黨支部組織黨團青年開展“慰問老黨員，深化地企聯動”慰問活動。
維保中心黨支部圍繞業務及管理提升召開以“找準差距抓整改”為主題的黨團大會，在慶祝新中國成立70週年之際，全國青年文明號—維保中心、中華全國總工會工人先鋒號—油品中心、內蒙古自治區青年文明號—氣化中心、人力企劃黨支部、公用中心青年突擊隊組織多種活動進行慶祝。各基層黨組織黨員、團員、青年，部分公司在崗領導，通過視頻直播收聽觀看了慶祝中華人民共和國成立70週年大會，學習習近平總書記重要講話精神。
12 月 4 日是第六個國家憲法日，也是《中華人民共和國憲法修正案》頒佈施行後的第二個國家憲法日，為提高全體黨團幹部的憲法法律意識。結合工作實際，黨總支在全公司範圍開展“弘揚憲法精神 厚植愛國主義”主題黨團活動，營造弘揚愛國主義精神、培育愛國主義情懷，持續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育走向深入。
在團總支指導和引領下各基層團支部積極開展組織建設，取得了良好成績。各級組織充分發揮團組織的戰鬥堡壘作用和團員的先鋒模範作用，為公司裝置安全穩定運行及經營效益實現提供了強有力的政治保障。
公司積極培育載體推動落實，本年度主要在強化職工宗旨觀念、增強組織凝聚力、引導職工志願服務、加強服務職能、提升職工幸福指數等方面開展工作。組織開展了主題為“強化價值創造，共創美好未來”迎新年系列活動。融合了黨團知識、企業文化、安全常識等內容。渲染節日氣氛的同時寓教於樂，3月公司組織開展了主題為“凝聚巾幗力量，綻放你我芳華”活動，各基層單位以多種形式歡慶三八國際婦女節。
公司積極利用各種媒介在公司職工中開展社會主義核心價值觀宣傳；在帶動和感染下吸納了70餘名志願者成立學雷鋒志願服務隊，在隊員們的帶動和引領下公司全年開展志願服務8次，他們用實際行動和奉獻詮釋了伊泰人的志願服務精神。
忙碌的工作之餘，他們也不忘關愛他人。積極組織捐獻活動，配合集團公司完成百企幫百村捐圖書工作，組織員工為災區捐獻衣物。當得知公司員工李冬、楊珠存家中母親病危，遇到了困難，各級黨工團組織伸出援手組織捐款82400元，送去組織關愛。
多年來，在帶動和感染下，職工廣泛參與各類社會活動，踐行伊泰人的社會責任。7月9日，為進一步增強職工理想信念教育，在“八一”建軍節來臨之際，為紀念建軍92週年，加強革命傳統教育，增強廣大員工的光榮感和使命感，堅定理想信念，激發工作熱情，煤制油公司組織消防大隊隊員及各部門黨團青年、復轉軍人開展“不忘初心 牢記使命”主題拓展活動。
以第42個全國“質量月”為契機結合黨團工作，公司組織開展了以“誠實守信強化執行、業務銜接質量為基”為主題的宣傳活動，引導廣大職工在生產操作、檢維修、專項工作中提升職業素養，自覺地做一名誠實守信的員工，通過誠信教育引導員工樹立質量意識，提升誠信為本、操守為重的職業道德精神。為促進作業人員對公司規章制度的執行力，營造安全作業的氛圍，支撐管理改革措施落地，公司黨總支牽頭各基層黨團組織在全廠範圍內組織開展“文明風尚促安全，規範作業保生產”主題活動；通過活動進一步提升檢維修作業、工藝開停車、特殊作業等規範意識、紀律意識、安全意識，以務實的作風將各項工作做實、做細，秉承“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的理念，提升各部門、中心思想建設、工作作風，為生產裝置穩定運行提供優質服務。
在中秋節來臨之際公司為全體職工發放了慰問品並深入各裝置現場對在崗職工進行了節日的問候，各基層黨團組織以多種形式歡慶中秋佳節。
為進一步弘揚尊老愛老的優良傳統，加強員工家屬對企業的瞭解和認可，同時宣揚企業文化，親近職工家庭，激發員工及家屬的自豪感，贏得家屬對員工的理解與支持。公司黨總支組織黨團青年開展 “愛老敬老 孝行伊泰 家企共融主題活動”邀請專人為各位老人開展疾病預防、創建和諧家庭、家庭用電、出行安全系列講座，獲得了廣大黨團青年的一致好評。
李大釗曾說過為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。青年是初升的太陽，公司團總支下一步將繼續關注青年的中心，不斷為廣大青年提供學習平臺，深入瞭解青年思想動向、實際需求，為他們創造良好的工作環境、生活氛圍，提升團總支工作滿意度。
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