在上一篇“每周蒋讲”专栏文章中，我给大家讲了如何通过发红包来激励团队。今天，我想给大家介绍一种更另类而又最普通的团队建设大法——聚餐。
哈哈，你没有看错，确实是聚餐。有朋友可能会说，蒋律师，你是不是太不严肃了？你介绍的团队激励和建设的方法，上次是发红包，这次是聚餐，你也太爱玩爱吃啦！
嗯，我承认，我是一个“吃货”，而且还自认为算是个有品位的“吃货”。但是，谁说团队建设就一定要板着脸“苦大仇深”地搞啊？
我就看过美国的一项学术研究，可以为聚餐“正名”：在走访了一个美国中型城市的13个消防站，调查了395位消防员之后，康奈尔大学的凯文·科尼芬（Kevin Kniffin）发现，经常一起吃饭的消防队的合作程度是不一起吃饭的消防队的两倍。一起吃饭让消防员们感到家庭般的温暖，除此之外，消防员在聚餐过程中的合作行为也能提高团队表现。
其实这也真的很好理解：还有什么是比在一起吃饭更能自然而然地拉近团队关系的方式呢？
一日三餐提供的不仅仅是美食，更是经常的轻松氛围，还有永不过时又能随时信手拈来的聊天话题。将团队建设和日常的吃吃喝喝绑定，就能自然而然地在无形中融洽团队感情。
因此，如何为团队的聚餐创造条件，如何适时地组织团队聚餐，说得上是团队管理者的必修功课。春节期间，我就和大家聊聊聚餐的事儿吧。
1. 集体用餐，凝聚团队情感
聚餐并不是只能在需要庆祝和团聚的日子里举行，把平日里的每一餐都利用起来，组织大家共同用餐，就可以“润物细无声”地拉近团队成员之间的感情。毕竟，吃饭是每个人最放松的状态，也是最适于社交的空闲时期之一。
因此，团队领导者应该善于利用这样的时间段，在会议室请员工吃外卖，或组织大家去附近吃饭。如果能够提供固定的集体进餐的地点和方式，甚至是自己的食堂，那就更好了。
我们自己尤其受益于食堂的建设。一开始的时候，我们律所内部对于要不要从写字楼搬到四合院办公其实有不小的争议，但四合院里的食堂拴住了大家的胃。每天按时供应的免费美味三餐不仅为大家做足了膳食营养方面的保障，也节省了外出就餐的通勤时间。而且我们的餐厅与“律政剧场”小影院二合一，大家还能一边吃饭一边聊天看电影。
2.聚餐庆祝，为共同的努力干杯
开年后的合伙人聚餐算得上是天同的一个传统。挑一家名字听上去吉祥如意的餐厅去吃个团年饭，祝愿新的一年里开工大吉。今年的开年聚餐我们就一起去吃了旺顺阁的大鱼头，图个兴旺顺利、年年有余的喜气。
每逢团队的喜事，美食和美酒更是必不可少。去年年初，《天同诉讼圈（2014）》珍藏本正式发布的当天，我就邀请天同新媒体部门的小伙伴们一起聚餐，庆祝发布的同时也犒劳大家为此付出的辛苦。
对于那些更需要仪式感的活动，我们会准备好美食，在办公室内举办庆祝Party。比如说，无讼阅读下载量突破20万大关的时候，我们就准备了蛋糕、点心、水果和美酒来庆祝。每个人都为无讼阅读写下了一首三行情书，在活动现场深情朗诵。“是什么/让一个饱经沧桑的律师为之疯狂/It’s law。”这是我当时写给无讼阅读的告白。
3.纳新聚餐，让新人迅速融入团队
对于每一个团队来说，新人的加入本身就算得上是一件值得聚餐庆贺的喜事。而为了让新人更快地了解和融入团队，邀请新人和所有团队成员聚在一起吃一顿饭是一种有效的方式。
前一段时间，无讼应用研发部新加入了许多程序员，我没有来得及一一认识。于是，我就特意请他们吃了一顿饭，在饭桌上和他们聊聊法律，聊聊和律师有关的故事，增进他们对法律行业的了解。而在这个过程中，我也记住了他们每个人的名字和个人特点，和他们结交成了朋友。
4.单独约饭，在放松的氛围深入交谈
吃饭时的轻松氛围甚至可以更好地解决工作中的一些问题。比如说，如果有一些工作中的问题需要沟通，我会单独邀请某位同事吃饭。一进入餐厅，那股弥漫着的美食香味一下子就会把我们从正襟危坐的上班氛围中带离出来。
而随着点菜上菜，话题和注意力越来越多地被转移到美食上，也就更能让人放松下来。一些在律所的严肃氛围中很难谈及的话题，很难吐露的心思，也能在边吃边聊中很自然地展开。而随着彼此之间了解的加深，问题的解决也会变得更加容易。
5.结合主题活动，传递律所文化
吃饭甚至可以和特定主题结合起来，与其他活动一起，成为团队文化建设的重要方式。
几天前，我就在天同律师团队组织了一次主题为“重走长征路”的聚餐。我带着他们一起去天同早期办公地点看了看，去我们此前经常吃饭的地方吃了饭，给年轻律师们讲了讲天同创业之初的一些故事。饭后，我们还去了附近的中国法院博物馆参观。短短一个中午的时间，我们就完成了这样一次简单的文化追溯之旅。
6. 从“吃货”到“食神”，提升团队协作能力
除了吃饭，做饭也是很好的凝聚团队的活动。从买菜切菜，到调味烹饪，其实都是团队齐心协力完成任务的过程。这个过程不需要竞争，不需要特别的才艺，每一个人都能毫不费力地参与进来。
比起那些复杂的团队培训活动，做饭的氛围更为轻松随意，更能让大家敞开心扉。当然，由团队齐心协力完成的美食，自然也更能让大家吃得津津有味，更有家的感觉。
今年元宵节，天同和无讼的小伙伴们就准备举办一次“新春厨艺大赛”。看看在这个大家庭里，谁是真正的“食神”。
说到底，团队聚餐，其实事关工作与生活的关系的处理。工作不是生活的对立面，在这每天八小时甚至更多的时间里，我们不仅是在和同事们一起工作，更是一起生活。那么，在一份好的工作中，和同事可以分享的，不只有工作上的协助，其实也可以包括美食和美酒。
“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，这是我们团队建设的Slogan。你看，“举杯相庆”就是吃啊！一起吃喝，一起工作，并肩作战，荣辱与共，放下我们平时“端”着的身段，团队或许可以有另一番风景。
“唯有爱与美食不可辜负”，新年里，让我们一起来做有爱的“吃货”吧！
閱讀更多 訴訟綠獅子 的文章
