超倔OB
一個人工作久了，出現很迷茫是非常正常的現象了，若不迷茫那是你的路都有人給你鋪平了，春風得意，好事總是伴隨著你。可是對於普通人來說，在工作中出現事與願違，不順心，遇處事不合理，待遇不公平，那是最平常不過的事情了。
在工作中，你即使很認真，很負責，把企業當家，可是也會遇到領導看你不順眼，嫌棄你愛挑刺，牢騷滿地，所以說，不管你工作做得如何好，遇不到伯樂也是白搭，這在工作中常事，困惑、迷茫隨之都會遇到，沒啥大不了的，做好自己，你也管不了領導不是。
在單位，也是個小社會，啥事啥人都可能遇到的，因此，在工作中，遇事就解決事，遇到人品不好的，敬而遠之，把自己應做的工作做好，其它也管不了那麼多，為了賺錢，養家餬口，忍一時，風平浪靜，退一步，海闊天空！沒啥可迷茫的，業餘時間多給自己充充電，提高自身的水平和價值，打鐵還需自身硬！
人生探索
不管什麼原因，所謂的迷茫就是大事幹不了，小事不想幹，能力配不上慾望，才華配不上夢想。請原諒我的直白！
所以說，在其位謀其職，把小事做好，把身邊的事情做好，把將要做的事情做好。
再則多學習，多交流，多發現自己的不足，提高自身的能力。不要固步自封，是騾子是馬拉出來溜溜。
少抱怨，多擔當，能辜負你的只有你自己。
懂知足，悉平常，比上不足比下有餘。對未來要有夢想。
慎始如終話人生
一是因為你的付出得不到很好的收入，常常拿著白菜價的薪水卻要操著賣白粉的心，一頓操作猛於虎，一看工資2500，就是真實寫照，能不迷茫嗎
二是無論你怎麼努力，你的老闆都對你視而不見，沒得到足夠的重視，甚至還被別人排斥，你當然會迷茫得懷疑人生了
其實迷茫人人都會有的，破除迷茫最好的方法還是要找到適合自己發展的副業來做，當副業超過你上班收入甚至你都不用在乎工資收入的時候，你自然就不會迷茫了，我的一些做電商的朋友，天天忙得睡覺都沒時間，哪還有時間來迷茫呢
提個建議供參考，今年往後，短視頻還有一段紅利期，抖音快手流量巨大，你迷茫就研究一下視頻電商吧，或者找我一起交流共同學習，向迷茫說拜拜啦
妙招姬
同感。
1.我覺得如果一味的只從事同樣的工作，會感到很枯燥，因為每天就是那麼些事，反反覆覆不知道要做多少次，時間久了，就會感到無聊甚至是厭倦，從而產生迷茫。
2.工作做的再好，看不到升職的希望，看不到加薪的希望，會感到前途渺茫，久而久之就會缺乏對工作的積極性，產生迷茫。
3.不知道自己除了工作還會幹什麼，會陷入沉思亂想之中，也會產生迷茫。
也不知道我說的對不對，反正我工作時間久了就會迷茫，如有不當之處，還望諒解。
最熾熱的煙火
因為滿足不了你的虛榮心了，潛意識是這樣的。並不是工作久了會迷茫，是在一個崗位，時間長了會迷茫。得不到晉升，得不到別人關注的眼光。感覺特別無趣，然後就迷茫了唄
小丑不笑了
因為工作久了看不到任何希望，沒有自信和前途不知啥時是個頭所以迷忙
盛澤搏擊
第一個原因，賺的並不多；二，發展空間達到了天花板；三，公司文化和氛圍讓你無力吐槽
華爾街報道
有句話叫曰久生情，還有句話叫日久生厭。
無論你做什麼工作，無能你從事的工作環境好歹，福利待遇怎麼樣，工資多高，時間長了，都會生厭而致人迷茫。
眾所周知，年輕時談戀娶媳婦，你恩我愛，一日不見如隔三秋！
結婚生子後，油鹽柴米酷，大家都為家裡奔波，於是夫妻之間激情少了，愛意談了，平淡的生活讓人生厭，口角摩擦漫漫凸現出來，有了吵架、打架的事兒發生，同時打牌，喝酒，出軟尋求新鮮刺激的事開始萌芽，最後弄得家破人亡，勞燕分飛。
職場工作一個願理。沒工作時想工作，這時只要有個工作，就會讓人感到高興，有了工作又想好的工作，有的還萌生當官做領導的念頭，於是就出現了"一山更比一山高，那山還比這山藍”的永不滿足的思想。
而無論是做一般員工，還是做領導，在一個地方久了，就會影響到我們的情緒，產生不舒服，看不慣等複雜思想，對今後和眼前的情況發生迷茫的消極思維。
出現這種情況我的應怎樣應對呢？
比較法可化解這種迷茫和煩惱。
怎麼比呢?與周圍差的單位工廠比，這一比你會發現你的工作環境、待遇比別人好;與同齡人差的相比，也許他們下崗了，也許他們還四處找工作，或許還有的生病，還有的收入設你高等等。
通過這一比，你心情就會開郞，於是這迷茫就會消失。
這實，這是種心理心態的問題，我們凡事看得開些，用比上不局比下有於來衡量自已，樹立自信，看問題多些角度或換些角度去觀察，用積極的工作和生活態度直麵人生，這種迷茫的煩惱會遠離你而去的。
(圖自網絡)
職場低層
一個人一生中,總有階段性迷茫和空虛,這是正常的，我們每一個人都會遇到，只是現在，社會在浮躁，迷茫，焦慮，好像離我們很近，觸手可及，實際上，只要我們靜下心，去思考，去尋找夢想，去發現真善美，去尋找人生的價值觀，
只要找到了，迷茫就會消失，人生就會變得圓滿，充實。
千萬不要懶惰，缺乏毅力，千萬不要半途而廢，千萬不要，遇到一點挫折就洩氣了，這樣做任何事情，都會失去了自信，這樣人就會消沉，其實，若想真正解決對現在迷茫的問題，首先你要問自己：真的想解決嗎？還是一時想想而已，其實還是貪戀目前的安逸的？如果是真的、並且是迫切渴望解決這個問題，方法是有的，每一天，給自己規劃，
做好時間計劃，堅決執行，若有一次偷懶沒執行，則重重懲罰自己一次，並補上落下的內容；
若成功堅持，則獎勵自己一次。做到這些，相信你不會再對現在迷茫。
若對未來迷茫，
要嚴格督促自己；
做好時間管理，一步步朝著未來推進。做到這些，相信你的未來不需要迷茫。
朝著目標前進，在於享受過程的快樂，成功屬於努力且享受當下的人。迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、崗位的要求、技術的發展趨勢、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.做好階段性的前進，進步，人生就會有樂趣，前面會是，一片光明，黑暗，是光明到來的必須時刻，堅持，堅持，就會勝利。
春秋鄉小方
我覺得，歸根到底主要是二點：錢和心情！\r第一，錢給到位。大家出來上班的根本目的是掙錢，想得更多的是這個月可以拿多少，能否有獎金，畢竟大家不是來臥底的，錢給到位了工作積極能動性便會提高，即使996也任勞任性，畢竟付出獲得了回報會給人很大的滿足感和獲得感。\r\r誰不是上有老下有小的，經濟負擔大。對於普通家庭而言，你的工資收入是衡量整個家庭幸福感的重要的因素，一旦工作上得不到理想中的薪資水平，想的多了，自然會消極怠慢，久而久之你會感到自己很迷茫，不知道該何去何從。\r\r第二，心情。工作上如果我們同樣的事情每天重複做，流水式的工作模式，學不到什麼東西原地踏步，會產生疲倦感。時間久了，浪費了大把時間年紀大了，出路越來越窄，無形中會產生巨大的焦慮感。人最怕的就是活在看不到希望的生活中。\r當然除了這些個人原因，也有和工作處遇到的人和事有關，比如公司氛圍，團隊協作等，好的公司氛圍、和諧的團隊協作這些都會加深員工對公司的認同感，轉化成工作上的動力和積極能動性。
