哈哈你個大頭鬼
一個80後職場人，來回答你的問題，希望能幫到你；
離職兩年老東家想讓你回去，自己感到尷尬，不知該不該回？
下面我們先來反問自己幾個問題：
1.當時離職原因是什麼？（是待遇低，是跟同事鬧矛盾，還是跟領導思路有出入）
2.目前的工作狀態是？（是離職，還是在職，待遇如何）
3.重點來了，老東家的工作環境，職位，你是否喜歡、滿意？喜歡？喜歡？（重要的事說三遍）
其次來分析一下：兩年了老東家讓你回去，是為什麼？
1.崗位的重要性，之前的崗位說明你對他很重要，目前可能沒有除了你，更合適的人選；
2.老東家是不是從其他渠道打聽到，你目前工作狀況不是很好，是真心想讓你回去；
3.老東家不是真想讓你回去，只是在試探性的問你；
再聊一下你為什麼尷尬？
1.對之前的老東家有愧疚嗎？
2.好馬不吃回頭草，這話在職場中，可有可無，如有機會去趟草原，觀察觀察，吃回頭草的馬不少；
3.是你性格原因，臉皮薄，不好意思？
最後通過以上分析，個人建議，如你喜歡之前的工作，東家又很真誠的請你回去，就應該精神十足的站在老東家面前，好好的為他效力！
布袋乞丐
覺得尷尬，是源於自己內心深處的不自信和多慮。崗位和職業的流動，在這個時代都是很普通的一件事。
老東家讓你回去，自然是對你前期的工作是認可的。所以於自身而言，沒必要尷尬。關鍵是回去後，能否把握好正確的心態，以及在工作中如何更好發揮的積極推動力。
任何時候，職場的發展，無外乎兩個目的：1、更好的發展平臺；2、更好的薪酬待遇。如果兩樣都具備，那還猶豫什麼呢。
當我們經歷很多事和時間以後，才明白是源於那個時間點上，我們沒有真正去領悟和感受，什麼才是值得我們追尋的東西。當你看清，悟透後，自然就有了選擇。
最後祝福你，一切順利！
邊城九爺
我覺得取決在於你自己，在我的觀念裡好馬不吃回頭草，但也有特殊情況，看你的經濟狀況是否真的需要這份工作，如果真的需要我覺得你就不要猶豫了直接回去，我也是在外上班一族，一個公司一呆就是15年，但這中間也看到很多同事來來回回幾次走又回來，其實沒有什麼尷尬的，老闆叫你回去代表還是很認可你的能力的[贊][贊][贊]
