為更好地服務新區經濟發展新常態，緊扣全區產業、項目發展形勢，切實提升護航經濟發展能力，全力營造最優產業環境和營商環境，結合天元公安工作實際，以深化“平安天元”為核心，以開展“產業項目建設年”為抓手，特制定以下十項機制↓↓
01重大節點穩控機制
集中力量在重大政治活動、重大敏感節點時期及全國、省市區“兩會”等敏感節點前開展全方位、地毯式、自下而上的信訪隱患和矛盾糾紛大排查，嚴格落實相關舉措，健全制度機制，為經濟發展提供穩定、和諧的社會環境。
02涉企違法犯罪嚴打機制
將打擊利劍持續對準擾亂新區重點項目建設和企業周邊社會治安的欺行霸市、尋釁滋事、敲詐勒索、討債逼債等涉黑涉惡行為，對“三貸三霸”、非法阻工、涉眾型經濟犯罪、侵害企業經營者和員工生命財產安全等各類破壞經濟發展環境的違法犯罪行為一律從重從快嚴厲打擊，最大程度保證企業發展環境，最大限度減少企業經濟損失。
03阻工類警情“雙出警”機制
針對阻工類警情，實行派出所、巡警大隊“雙出警”，對非法阻工人員一律強制帶離、重拳打擊處理。同時，將打擊整治惡意阻工與掃黑除惡專項鬥爭結合起來，對煽動鬧事、干擾施工和重點項目建設的，深挖幕後“保護傘”，對帶有黑惡性質的，一查到底、一追到底，除惡務盡。
04侵害企業法人專案偵辦機制
對於侵害企業法人生命財產安全等案件，由分局組織專案偵辦，做到依法快偵快辦的同時實行臺賬式管理，加強督辦問效，全力確保企業法人人身、財產安全。
05涉企矛盾糾紛排查化解機制
決實行涉企信訪件優先受理、辦理，落實好事前化解、重點穩控、事後調解、調解回訪等措施，尤其加大對破產、轉產、改制、欠薪欠資等重點企業不穩定因素和涉眾型經濟犯罪線索隱患的排查力度，最大限度將涉企矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，為推動改造落後產能、加快承接產業轉移奠定堅實的基礎。
06企業防範預警機制
推行常態指導企業安全防範工作模式，由轄區派出所指導企業內部治安防控，完善企業涉穩風險隱患常態排摸和定期分析研判機制，完善“公安、企業、群眾”三道防範網絡，增強企業應急處置工作的能力和水平。針對重點產業項目和復工復產企業較為集中的工業園區，強化社會面和企業周邊巡邏防控，提高見警率、管事率，最大限度為企業營造安全和諧的生產環境。
07領導民警派駐機制
對重點工程、重點項目實行公安派駐機制，由轄區派出所的聯繫點局領導、所領導作為公安派駐員，積極主動與項目、企業對接，收集情況，瞭解困難，並隨時受理企業的意見、建議和要求服務事項，定期為項目、企業解決一些實際問題。
08警企聯繫共建機制
結合當前正在開展的“百萬警進千萬家”活動，深入開展企業大走訪，堅持主動服務、平等保護、規範執法，紮實做好保障和服務企業健康發展各項工作。全面瞭解掌握復工企業和返工人員的所需所盼，指導復工企業主動配合屬地黨委政府，嚴格落實主體管理責任，做好疫情防控、返崗職工基本信息登記、重點人員醫學隔離觀察等工作。
09警務信息聯動共享機制
進一步深挖智慧新警務潛力，整合各類公安業務資源、政務數據資源、社會資源，形成疫情防控數據“蓄水池”，與衛健、交通、應急等部門建立聯繫通報機制，及時向企業推送復工復產及疫情防控相關信息，協調有關部門指導企業加強預警，及時解決企業復工復產中存在的苗頭性、隱患性問題，全力為受新冠肺炎疫情影響的重點工程、重點企業的復工復產提供公安服務。
010戶籍服務“綠色通道”機制
在落實省、市、區優化經濟環境相關措施的基礎上，加快推出戶籍服務的“綠色通道”，全面簡化、合理放寬大型項目法人、中高端產業項目從業者、中級以上專業技術人才、專家學者、流學歸國創業者的購房置業、子女入學等方面的辦事流程，實行“一站通過服務”“預約定製服務”，全力提高辦事效率，根本改進態度作風，為產業項目的資金、人才、資源引進提供最細緻的公安保姆式服務，為產業、項目發展營造最舒心、便捷、周到的公安窗口服務環境。
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