3月26日，海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心迎来了久违的人潮。113家企业HR与493名绍籍大学生相聚于此，拉开了疫情以来绍兴全市首场大型线下招聘活动——2020春季绍籍大学生招聘会的序幕。
招聘会现场气氛热烈，来自浙江理工大学的章同学表示，线下招聘会使他们有机会更全面深入地了解自己心仪的企业，并且可以及时得到面试官的反馈。华汇工程设计集团股份有限公司的王经理对线下招聘的效率表示满意：“今天面试的三名同学中，就有两名同学基本通过考察，可以进入终面。”绍兴市轨道交通集团有限公司的顾经理告诉记者，原本只报名了今天的场次，但由于线下招聘成效显著，因此明天的场次也要参加。
作为主会场首场招聘会，当天的活动诚意满满，推出2929个高薪优岗，其中年薪10万以上岗位达1562个；也收获颇丰，共收到意向简历448份，其中硕士54份，本科356份，大专38份。视频直播共吸引11480人次参与，留言互动1250次。
此次活动由“市直+越城区”主会场和柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县5个分会场同步开展。主会场于3月26、27日分别举办以生物制药、新材料为主和以电子信息、装备制造为主的两场综合招聘会，分会场招聘会将于3月25日-4月1日在各区县市举办。
今年以来，为助力企业抗击疫情，助推复工复产，绍兴市人力社保局持续开展线上线下招聘活动。为保障招聘精准举办，开通24小时保障用工热线电话，同步摸排企业劳动力和人才需求，同时对接全国重点高校就业部门。截至目前，已通过各种方式掌握企业人才需求1.1万个，与160所高校取得联系。
为保障线上招聘顺利、高效进行，市人力社保局升级“海智汇”人才服务网，打造“淘岗网”公益性云上招聘平台。目前，平台开发已完成，已有5398家企业入驻，可为求职者提供线上聊天、视频面试、电子合同签订等“淘宝购物式”的求职“一条龙”服务。经“海智汇”人才服务网已推出“助企战‘疫’”线上招聘、“百校千企万人”网络云招聘系列活动。其中，“百校千企万人云招聘”武汉专场通过线上方式，共联系20多家湖北当地高校和第三方人力资源机构帮助发动和组织学生参加线上招聘活动，点击量已达到1.7万人次。截至目前，全市已通过各类平台举办线上招聘189场，浏览量达53万次，收到简历4.5万份。
随着疫情防控形势向好，越城区于2月24日率先开启线下招聘会，为医疗用品企业进行精准招聘，上虞区于3月20日率先恢复每周在人力资源市场举办的综合招聘会。截至目前，全市已累计举办线下招聘会33场，累计为605家次单位发布岗位13358个，进场应聘人数达2268人。
据悉，“活力绍兴 智引全球”2020 招才引智·春季专列高校行（云招聘）7大片区、6条专线36场线上招聘会也已准备完毕，将于3月下旬至4月下旬推出，对接高校200余家。
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