用戶2363626993476
合理，且情理之中。有權有勢的管理企業，沒權沒勢的被企業管理。既然被企業管理，那人家給你多少就是多少，賞你多少就是多少。都讓你掙了，管理者去哪裡掙呀？當頭兒的比你多多少都正常，比你多十倍百倍千倍都屬正常。愛乾乾，不愛幹走人。這是現在多數企業的企業文化，企業理念！
用戶62848073919
1，幾乎所有單位都是領導工資比底層員工高，老員工比（同職級）新員工高。
2，兵熊熊一個，將熊熊一窩。所以你願意給兵高工資還是給將高工資？
3，誰都跟錢沒仇。所以你是希望參加工作後工資不斷增加，還是原地踏步甚至不斷減少？
4，人往高處走，水往低處流。所以你是希望自己不斷高升還是停步不前甚至退步？
5，所以，但凡有點腦子的人，都願意去一家領導拿工資高普通員工那工資低的企業，特別是認為自己有能力的人。好在這樣的企業很多很多。
6，所以，只有沒腦子沒能力的人，才希望自己所在的公司普通員工比領導工資還高，這樣沒腦子沒能力的自己就舒服了滿意了。可惜這樣的企業幾乎沒有，就算當下有，也快沒了。
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