金菲昔比
高不成低不就：這句話說的最合適
在職場中有很多規則，新人不懂的，最常見的就是求職找工作遇到問題
每個人都想找薪資高，福利待遇好，工作輕鬆的，壓力小的：最後會發現根本就找不到這樣的工作
新人找工作最為重要的一條就是發展空間有多大，自己能從中學到技術還是提高個人能力水平
至於其它問題，暫時全不考慮，薪資只要能養活自己就行了
新人等到你學到了一定的能力或者技術時候，你就會發現職場中最不缺的就是新人，缺的就是管理人員或者某方面能力出眾的人現在大量需要職場新人的多半都是銷售類崗位，這樣的工作恰恰是新人最不喜歡的，原因就是工做壓力大，薪資太低
但是往往銷售裡拔尖人，到任何公司都會重用，起碼也是部門組長，這就是人才的重要性
職場新人不要過於挑剔工作，因為你沒有任何經驗資源，等你自己積累一定的經驗能力之後，才能有選擇自己以後工作的權力，這是每個職場新人都走過的路
老雷聊事
堅持自己
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