大興安嶺韓家園倭勒根管護區堅持“四心”不鬆懈防疫發展一起抓

在全國上下堅持疫情防控和復工復產“兩手抓，兩手硬”的形勢下，韓家園林業局倭勒根森林資源管護區把住關鍵節點，守好“疫”線大門，以更加精準有力的“四心”舉措，全力推進疫情防控和復工復產各項工作。

時刻保持警醒 讓工作人員專心防疫

疫情當前，堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，對疫情防控工作再安排再部署再落實，鞏固階段性成果。工作重心轉移到外防輸入，合理安排工作人員的休息時間，緩解疲勞，防疫工作人員上下班有車接送，進出辦公樓、管護站道口嚴格執行“掃碼+測溫+戴口罩”三項措施，以不懈怠、不鬆勁的工作熱情，堅決守住安全底線。

全程一管到底 讓未歸人員放心返程

先後兩次召開專題會議研究局外職工返局事宜，積極配合林業局返程安排，指派一名黨員幹部負責做好在加格達奇區的9名職工安全返程工作，按照小區網格化管理要求，5名黨員承擔起第一批居家隔離職工的生活服務。對在區外的18名職工建立聯繫臺賬，根據地域和時間，合理安排返程時間，並派專車去塔河縣接職工家屬返局，聯繫醫院為職工家屬體檢，全程式服務一管到底。

關心生活冷暖 讓職工家屬安心隔離

針對職工居家久不出門、特別是返局職工隔離14天，生活質量受到影響等系列問題，成立黨員服務隊和志願者服務隊，承擔起95戶職工入戶發放購物通行證和疫情防控宣傳工作，為居家隔離職工採購生活物資、回收生活垃圾，為職工代辦繳納電費、通訊費等生活瑣事，及時推送林業局和管護區防控動態信息，讓職工安安心心隔離，無後顧之憂，多次組織職工收看《健康興安大講堂》節目，對職工情緒進行有效心理疏導。

堅定必勝信心 讓幹部職工靜心學習

復工復產迫在眉睫，針對不能返崗、居家隔離的職工，推行電腦、手機家庭辦公，利用微信工作群組織學習《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等相關法律法規，利用網絡“微”課堂進行防火知識崗前培訓，全面提高參與森林防火工作人員的綜合素質，鼓勵職工通過學習強國平臺有針對性選擇收看本崗位、本專業知識，做到“居家不誤工作、隔離不忘本行”，為全面復工復產打下基礎。