现在越来越多的年轻人选择在本职工作以外，开展自己的副业。副业能带来更多的财务来源和保障，至少在意外来临时，生活不至于直接跌入谷底。副业赚钱的能力背后，其实是一系列重要能力的组合，比如：学习力、影响力、时间力、演讲力、运营力、写作力、思维力等。
美国管理学者彼得斯有一句被广为引用的话：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。李笑来曾经也掷地有声的说过一句话，“你要相信，就在未来这几年，个人品牌价值的增幅至少超过房价涨幅十倍”。在未来的世界中，需要你一个人活成一支队伍的能力。副业也成为了一些能力上有余力的斜杠青年的标签。
以下是一些关于Angie张丹茹的《副业赚钱》的一些笔记和思考，希望会给大家一些启发。
金融职场里，唯一确定的就是它的不确定性
对号入座，带你找到探索副业的五种形式：
- 铁饭碗＋兴趣爱好组合，适合工作稳定、内心有想法的你
如果你的金融领域的工作相对稳定，时间相对充裕，但是收入比较一般，可以考虑结合兴趣开展你的副业。这种兴趣可以是写作、演讲这类大众都需要的技能，也可以是自己独特的爱好，比如喜欢画画、唱歌、表演等爱好。
- 左右脑组合，适合理性与感性思维并存的你
理性与艺术其实是非常好的互补，可以给我们带来更广阔的思维。比如你的工作是一名量化分析师，这是一种需要数字的敏感度以及数据分析能力的理性工作，但如果你能够把所分析的内容用在写作和拍摄短视频上，这也不失为一种左脑和右脑相结合的组合。
- 脑力＋体力组合，适合爱运动的上班族；
一般的金融人士大部分为脑力工作者，但是这其中的工作又需要足够的体力和耐力相结合，才能完成这高度的强度的任务，所以有很多金融人士都有健身的习惯，那么大家有没有想过把这样的运动习惯，跑马或者撸铁成为自己的副业之一呢？
- 写作+教学+咨询组合，适合从事培训、销售、高校老师等岗位的你；
金融业在以往的时代中都是高端的行业，不被普罗大众所熟悉，但现在的时代不同，人们对于理财投资的需求越来越普遍，所以现在很多金融人士从一线退出以后，投身于教育咨询行业，所以写作是扩展流量的工具，教学是回馈社会金融生活化的体现，最后咨询可以进行有针对性的一对一沟通，这个模式是现在比较流行的副业规划。
- 一岗多职能，适合想深挖自己职业生涯的你。
现在大的金融公司除了提供岗位上的培训，还会举行一些活动让员工参与。公司其实是挖掘自己的能力的最好平台，一个是你可以借公司的势能，还有就是试错的成本低，还有工资拿。
每个人先通过三个维度，分别是时间、精力、价值感来分析和确认自己的状态，然后调整自己在主副业时间和精力上的投入占比，而不是看到别人探索副业风生水起后就贸然加入，导致主副业都得不到好的发展，最后以失败告终。
让副业发芽吧！
如何判断一份工作是否有价值呢？有以下几个标准：
- 你的工作本身存在提升的空间，并且你会愿意去研究如何才能提升；
- 你的老板愿意给你指导、建议和反馈；
- 如果工作做得好，你有升职、加薪的机会。
三类身份，升级你的副业赚钱效益，这三类身份分别是：
资源者：有意识地积累你的副业能力和资源；
配置者：盘活自身资源，做好副业身份探索最佳配比；
资本家：盘活并孵化身边的资源。
该学习什么技能，建议大家从这三个维度进行考虑：
第一种是你目前正在从事的工作需要用到的技能，如客服所需要的沟通能力，销售所需要的营销能力等。
第二种是一些底层技能，如时间管理能力、阅读能力等。
第三种是副业赚钱比较常用到的技能，如文案、写作、演讲等技能。
副业赚钱的三种复利思维，它们分别是：
产品复利：持续分享知行合一的产品。
能力复利：技多不压身，掌握真正有用的技能。
成就套路复利：找到做成一件事的底层逻辑。
投资型or消费型思维：
- 确认你自己是什么类型的人。
- 投资型思维最重要的三个点：自我投资哪个领域？本次自我投资的目的是什么？如何才能达到自我投资效果？
- 我们要带着赚回投资的钱的目的去做事。
有钱人的思想模式，思维>注意力>时间>金钱：
先要弄明白思维、注意力、时间、金钱这四个关键词分别代表什么意思。其次，在时间>金钱这个公式里，每个人都要试着去算出自己的时薪。再次，在注意力>时间这个公式里，时间是珍贵的，但如果不加上自己的注意力，时间再多也无意义。最后，思维>注意力是指，我们无法时刻保持注意力，还是要通过自己的思维的提升去抓住更多重要的事。
一个清单，算出你的赚钱优势排序：
通过上一节内容找到自己的几个兴趣点后，算出每个兴趣在金钱、时间、状态、交流和分享上的投入，最后算出一个分数来。同时，80%的时间，投入到你最感兴趣的事情当中；20%的时间探索人生边界，去发现更多的可能。
精准定位出可以赚钱的三大优势标签：
- 身份标签，从职场、生活、专业三个维度包装自己的身份标签；
- 能力标签，亮相自己身上具备的能力；
- 市场标签，通过产品链接资源和人脉。
开启你的副业
要想副业赚钱，需要掌握三种底层能力：
第一种能力，目标达成能力。有考核，才能有完成目标的动力。
第二种能力，营销能力。真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合，在职场时就开始树立自我营销意识吧。
第三种能力，管理能力。一个人走得快，但一群人才能走得更远，把握住职场上一切可以提升管理能力的机会。
下面就列举一下以上的能力分别都怎样来培养。
写作能力的提升方法：
- 先设定合理的写作目标，给自己动力持续写下去。
- 从身边挖掘我们的写作素材，并建立清单库。
- 主题搜索型写作法：一边学习，一边写出一篇好的文章。
表达能力的提升方法：
- 从表达的套路、逻辑性、状态三个维度去拆分表达力，才能更好地提升表达力。
- 每天向自己发问，用一分钟的时间，轻松提升表达力。
- 自建表达力反馈机制，让自己越来越会表达。
人脉能力的提升方法：
- 正确定义有效人脉。
- 一个表格，带你一步步搭建人脉关系网。每类人脉都可以分别从基础信息、优势、最近动态、互动四个维度去记录和梳理你和对方之间的链接。
- 两个维度，重点经营你的赚钱关系网。第一步，知道对方需要什么样的价值，这就需要你平时更多地去观察和了解；第二步，自己具备什么类型的价值；第三步，精准地表达，让对方知道你具备这样的价值。
项目管理能力的提升方法：
- 确定每一个项目的唯一负责人；
- 把每一个项目按最小可执行的项目进行拆分，并分配给对应的人；
- 把会重复进行的项目流程化和模板化。
团队建设能力提升方法：
- 一步步搭建副业团队。
- 如何管理你的副业团队？找准团队小伙伴的需求。在人人都热衷打造自己的个人品牌这样的时代里，无论是职场上的团队还是副业中的团队，每个人都想从团队当中得到的三个点是：能力的提升；个人成长的空间；收入的提高。
- 两个做事原则，拥有高效副业团队。我们整个团队共事时有两个准则：我们只做重要而非紧急的事件，所有的事情，都至少提前半天完成；遇到紧急情况请做好快速沟通，将损失降到最低，并且在处理好后就让事情翻篇，不再去纠结它。
朋友圈营销能力的提升：
第一，精准引流之前，明确目标用户画像；第二，朋友圈引流渠道，如何从内部和外部平台进行引流。外部平台指的是微信好友的朋友圈、各类社群、其它可做分享的平台、其它公众号平台。第三，注意发朋友圈运营的一些小技巧。
说了这么多小窍门，你知道你是否适合将副业变为主业吗？首先，要你的主业无任何可取之处，即它完全占据你的时间，并且早已厌倦，还没有上升空间。其次，要有两个以上的副业渠道，并有固定收入且长期稳定。
现在，你找到你的主业和副业了吗？在下面进行留言，让我为您分忧解难吧！
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