這是連嶽先生2019-05-11發表的下週很重要，很遺憾在這周才看到這個文章，的確每一週都是很重要的，每天按照101%工作和按照99%工作，幾年之後的成績是全然不一樣的。很多人包括我都在埋怨工作不好，工資不高，事兒沒有意思，可是世間很多事就是這個基準樣子的。很多有趣、有意思、有意義是需要你自己去創造的，不是你把時間放在碎片化的東西上就能產生的。今天開會被批評了，其實挺不開心的，但是自己真的是沒有完全理解自己的位置，把自己一直放在一個執行的位置上，不願意去承擔責任也刻意逃避去想更多的事兒，所以造成自己很被動的樣子。思考力，行動力，這種東西大概從進入高中之後就沒有了，或許是因為從小到大自己沒有被刻意訓練過，也知道好好學習就好了，似乎好好學習之後一切就會水到渠成，自己沒有去思考到達了好好學習之後接下來的幾步該怎麼走。每個人都是在摸索中工作和生活，大家都會把自己的經驗與最親近的人分享。不想讓自己的親人步自己的後塵，比如 我哥，比如我媽，比如我爸爸。我是一個天生不願意安分的人，現在也清晰的感知到自己的不足之後卻沒有好好的利用自己的時間和精力去做一些有意思和有意義的事兒，的確挺慚愧。預估18年之前是被動幹活被工作擠滿的階段，之後的2年多到現在就是渾渾噩噩天天混的狀態，這種狀態不好不對也不應該。我混老闆，最多一年混他十幾萬，最多混那麼三五年就會被社會淘汰掉。老闆損失的只是幾十萬而已，我損失的是自己持續學習和繼續拼搏的能力。工作真的挺重要的。這是你能力的一種體現，特別是對於沒有家庭瑣事牽絆，目前精力很充沛的自己而言，擺正態度，慢慢的做起來自己的事兒。
挺感謝連嶽大大的，算是代替了父親的教導。從小覺得自己並非凡夫俗子，不屑一顧，也缺少引導，現在期盼在正確的引導下，變成一個不讓自己失望的人，加油！
Henry Ossawa Tanner，Lion Drinking
本週我最喜歡這句話：
現在談工作，是個危險的話題，所以必須聲明前提，自願原則是大前提，不言不明，凡強迫，即是犯罪。工作當然應該取得與之相適應的報酬，一個老闆苛刻你，該給的錢不給你，你最好的選擇就是辭職，找一個正常的老闆，以獲得更高的收入。比較糟糕是，以厭惡自己工作、以毀滅自己品質作為應對。這類似於自殘，時間一久，你失去高品質產出的能力，自身就不值錢了，反而證明別人苛刻你是對的。一顆蘋果決定爛掉，它將不可能恢復新鮮。
人比蘋果好一點，人有反省能力，有自我更新可能。但是反省與更新，離開工作也做不到。這能力流失很快。上一期的下週很重要，你是不是覺得過去了很久？其實中間只不過隔著五一假期，停了一期，只是半個月前的事。無論做多久的事，節奏一失去，就可能忘記。
節奏是很重要的事，定時、定量，不要停太久，即使只做一點，打破停止，都有莫大的幫助。工作是一個人保持節奏的最好辦法。與其說強者專注於工作，不如說專注於工作令人成為強者。廣義地說，只要我們有意識去完成、去提升的事，都是工作，都可以計劃，都可以專注。
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