“一場‘戰疫’，兩年環境治理，三年精準扶貧，四項特色產業，都是‘大考’黨員幹部的試金石，博望鎮能打贏四場硬仗，全靠生龍活虎的幹部隊伍，這是我們抓實‘四個導向’，培強基層組織，鍛造‘全能型’幹部的結果。”日前，河南省方城縣博望鎮黨委書記張金付充滿自豪的告訴記者。
春光明媚季節，以善抓組織工作揚名的該鎮黨委副書記付昕說：“時下，俺鎮的幹部已經達到了“四能”標準。能上火線打硬仗，攻堅克難衝在前；能解矛盾化干戈，社會和諧結同心；能創新路興產業，率民同走小康路；能抓整治改村貌，美麗鄉村在眼前。”這是對該鎮基層幹部隊伍的綜合評價。
強化責任導向，讓基層黨建有人抓、願意抓。該鎮把加強基層黨建當做“一把手”工程，突出抓好責任落實、帶頭示範、考核獎懲三個環節，黨政班子成員包村、包單位，對“一把手”負責，經常下沉到村抓黨建、抓軟弱渙散村治理。並與鎮黨委簽訂責任狀，明確目標任務。對中層以下幹部細化責任分工，所分包的村、單位一包一年，完不成目標任務者，嚴格追究責任，絕不姑息遷就。已有6個軟弱渙散村完成了晉檔升級。
強化問題導向，讓基層黨建有目標、有重點。一是針對農村黨組織結構不優、個別黨員素質不高、作用發揮不充分等問題，該鎮以村“兩委”換屆為契機，對班子成員的任職結構、年齡結構、學歷結構進行調整優化，47個村實現了支書、主任一肩挑，54週歲以下的黨支部書記由37%提高到了73%。二是以“幹部素質提升年”為抓手，持續開展黨員幹部培訓工作，堅持和創新黨員聯繫戶制度，以村支部為核心，黨小組為單位、黨員為載體、群眾為服務對象，以脫貧攻堅為重點，每年選擇一個主題，持續開展“1+N幫上項目”、“一對一志智雙扶”等活動，做到了“家有病人過去看看、家有糾紛出面勸勸、家有急活幫忙乾乾、有事沒事常去轉轉”。
強化紀律導向，讓黨員幹部存敬畏、守規矩。深入開展“組織工作規範年”活動，先後出臺了《關於加強黨員幹部作風紀律建設的實施意見》、《博望鎮三會一課制度實施細則》等規範性文件，進一步深化落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、“三亮三評”等項制度，採取月測評、季考評、年總評的手段，把各項制度落實情況納入年度績效考評，把黨員幹部“亮評”和廉潔勤政情況作為評先表彰、向上級推薦表彰的重要依據，把無職黨員在黨費繳納、幫扶貧困戶、參與活動等情況計入個人檔案。
真正讓紀律標尺嚴起來，不斷增強黨員幹部對工作紀律和組織紀律的敬畏心態，堅持正面引導與反面教育相結合，多方式、多層次教育引導黨員幹部守紀執法、正心正行，讓廉政文化熱起來。去年以來，共開展廉政課黨下基層活動14場，創建廉政文化示範點9個，教育培訓300多人次。
引入發展導向，讓黨員幹部創業有平臺、有旗幟、有勁頭。該鎮堅持把基層黨建與脫貧攻堅、產業發展、環境整治、掃黑除惡等項工作深度融合，在大事難事的實踐中提升基層組織的動員力，執行力，戰鬥力。先後組織實施“脫貧攻堅黨旗紅”、“環境整治我當先”、“產業發展當先鋒”等項競賽活動。以黃金梨、月季花卉、立體蔬菜等四大特色產業為例，湧現出以技術帶起黃金梨專業村的前荒村委會主任曾顯偉、以示範帶起月季專業村的沙山村支部書記陳連平，以引導支持大棚蔬菜發展的小羅莊村支部書記劉榮鳳等產業帶頭人13人。其中有36名黨員幹部因在環境整治、脫貧攻堅、人大建設、疫情防控等大項工作中成績優異，受到市、縣、鎮表彰獎勵。
黨建引領添動力，基層組織添活力，經濟發展贏民心，幹群攜手奔富路。三年來，該鎮先後榮獲國家級重點鎮、省級重點示範鎮、南陽市農業產業示範鎮、市縣優秀基層黨組織等榮譽稱號，在全縣經濟發展觀摩中，一直保持前三名的位次。
通訊員：李善喜 潘新賀
閱讀更多 方城縣融媒體中心 的文章
