時光瀲灩滴墨盛放1
你好，我是@壹點點兒，很高興回答你的問題：“職場中，不要太看重人情世故，打鐵還需自身硬”你怎麼看？
這話說得不錯，在職場中，就算有關係也要有能力才行。
職場和社會一樣，路是一步一步走出來的，能力也是一點一點積累的，要知道“日成一事厚積薄發”的道理。
在職場中，能力是一個人的立足之本，沒有能力的員工在職場中就是一個閒人、一個擺設，公司養一個閒人完全沒有必要，這樣遲早會捲鋪蓋走人。
在職場中，只有不斷努力學習，不斷進步才能受到賞識，得到重用。
在職場中，只有兩個選擇，要麼出眾，要麼出局。
在職場中，不光要做好，還要將工作做精，只有做到無可取代，才不會被隨時踢出局。
很多時候，職場中有一個潛規則叫作“關係戶”，自帶資源進公司的，這種人雖然一時是穩定的，但是時間長了，如你沒有能力，就會收到領導的打壓，同時的排擠，自己也會很累，最後會選擇辭職。
在職場中，人情世故只是一個敲門磚，有當然好，沒有也不氣餒。只要不斷的打磨自己，增長自身能力，一樣能在職場中如魚得水。
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