五月生花
給他制定一套計劃表，每天什麼時候完成什麼項目，完成了獎勵什麼，沒完成處罰什麼，如果要他自我管理的話，增加自我管理考核評分。公司裡kpi那套用上，就是考評需要天天做，獎懲每天及時覆盤。當然也別指望他能百分百遵守，但是任務結果導向很重要，最差要把能做的都做了。
還要配合鼓勵、肯定、以及“意想不到”，“不可思議”，“孩子你原來有自己都不知道厲害之處”，等等諸如此類吹捧的演技配合。
總之，這位家長，一起加油啊！[流淚][捂臉]
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給他制定一套計劃表，每天什麼時候完成什麼項目，完成了獎勵什麼，沒完成處罰什麼，如果要他自我管理的話，增加自我管理考核評分。公司裡kpi那套用上，就是考評需要天天做，獎懲每天及時覆盤。當然也別指望他能百分百遵守，但是任務結果導向很重要，最差要把能做的都做了。
還要配合鼓勵、肯定、以及“意想不到”，“不可思議”，“孩子你原來有自己都不知道厲害之處”，等等諸如此類吹捧的演技配合。
總之，這位家長，一起加油啊！[流淚][捂臉]
