室內設計小陳

怕，往往來自於不瞭解

說實話看到你的這個提問，心理挺不爽的。病 毒的來源並不清楚，湖北人才是受害者，沒有必要被如此對待，你自己的防疫心理可以理解，你的恐慌心理源自於對病 毒的高傳染性，出於對自身安 全的考慮，完全可以理解，畢竟湖北是高風險區，但是你的信息閉塞，盲目排鄂我就不得不吐槽幾句了。請記住：防疫不等於排鄂。

為啥說你的湖北同事很安 全

你並不瞭解湖北人在對 抗新冠肺炎病 毒時做了哪些努力，作為這次病 毒防疫的一線工作者，我來好好說說我們是如何開展工作的？為什麼你的同事足夠安 全？

作為一位基層工作者，在防疫戰打響時，我們從大年初一開始直到今天（3月25日），我們沒有放過一天假，沒有休息一天，就因為這該死的病 毒。每名幹部都得下村，擔任村裡的防疫指揮長，開展防疫工作。

1. 全 面封鎖
   

我所在的縣市在大年初四開始封城。縣與縣、鎮與鎮、村與村之間設立卡點，全 面封鎖，並安排居委會、村委會和志願者輪班值守，村（居）幹部們晚上在辦公樓裡輪流守夜。不允許人員流動。

2.地毯式排查

在人員不流動的情況下，開始地毯式篩查發熱人員，我們挨家挨戶敲門登記外地返家人員，挨個測量體溫，做好登記，逐個排查發熱人員。

醫療物資緊缺，沒有防護服、沒有護目鏡、甚至口罩緊缺，還要挨個上門，你以為當時的我們不害怕嗎？這項工作，持續了1個月。

經過為期一個月的體溫檢測，基本排查出了發熱人員。

3.設立隔離點

按照市指揮部安排，在挨個排查出發熱人員的同時，要根據發熱人員數量設立隔離點，我們鎮徵用了2所酒店和一所學 校，作為安置發熱人員的隔離點。

發熱人員的安置，也及其嚴謹。溫度出現異常，就被強制送到醫 院進行肺部CT檢測，出現相關磨玻璃等相關症狀，就要強制留院進行進一步核酸檢測。

經過幾天時間內多次檢測後，醫 院會將檢測結果反饋給市指揮部，市指揮部會反饋給我們，這個發熱人員是疑是病例還是確診病例，或者相對安 全人員。

若是確診，留院 治 療；若是疑是病例，會在醫院住院進行醫學留觀，14天后，解除醫學留觀被專車送回家，由所在村居幹部對接，隨時監視，在家裡進行居家隔離，衛生院醫生14天內每天上門量體溫。相對安全人員被放回家後同樣也是隔離14天。

除此之外，當你被確診為疑是病例或者 確診病例後，你所接觸過的人都要被強制安置在隔離點，進行隔離。從源頭上控制病毒傳播。

4.除定點醫院外，所以門診、藥店不允許售賣感 冒藥和退燒藥

為了避免有人發熱故意隱瞞，我們轄區內除醫院外的所有門診和藥店全部不允許售賣感冒藥和退燒藥，此項工作由市場監督管理局全 面執法管控。逼得發熱人員不得不前往醫院就診。

記得又一次在上門入戶進行流行病醫學調查的時候，某個病例家屬很無奈的感慨道：“以後都不能隨便往醫院跑了，你一去他們就把你關起來了。”當然我們也只能耐心解釋，醫院物資緊缺，您家人要是沒病，醫院不會強制留院的。

5.通 行 證

再來說說通 行 證，在管控期間，復工在即，每天都會有很多人來我這辦理通 行 證，而我們辦理通 行 證，是要你所在轄區的社區或者村居開具健康證明，確保14天內沒有發熱、咳嗽等症狀出現，當地負責人簽字蓋章，才能生效。

同時，還要求你前往的地區開具接收證明或者所在公司開具返工證明，在證 件齊全的情況下，我們才會開通行證。

防疫情況變化，政策隨時都在跟著變化。

有一段時間，百姓們復工在即，全湖北都可以任意流動，只要你證件齊全，但是出省不行。這項政策基本上隔絕了湖北和其他省份，這是很大程度上保證其他省份的安全，無奈之舉。很多外省務工人員為謀生計，想出省，可是不被允許。

因為隔離封鎖到位，湖北也少有境外病毒輸入的風險。

開通行證的期間，很多無理的藉口被我們拒之門外，很多人會找我們扯皮，認為我們故意刁難，可是以大局為重，我們只能充當“壞人”。每個人都有自己的無奈，有身不由己的理由。

我見過疫情最嚴重的時期，有人來開通行證前往武漢，他是天河機場的工作人員，說是疫情期間要處理撤僑人員，必須返崗，他大約也是不願隻身犯險，可是疫情當前，有召必回。

我見過方艙醫院保證水電供應的工作人員，拿著我們的通行證，轉赴戰場，當我再次問起他時，在酒店的隔離間裡，他告訴我他們每天要工作24個小時，保障水電供應不出差錯。

後來，形勢基本逆轉，被嚴格管控的百姓們已經過了潛伏期，終於政策規定，湖北人可以出省，每一個能順利出省的湖北人，手持指揮部承認的健康證明，駕駛車牌號碼，載坐人員登記在冊，經過人工複審和“湖北交通”APP審核通過才能出行。

每一個順利抵達的湖北人都經過了層層管控和監測，基本可以保證健康。

6.點對點包車服務

在很全民的努力下，我們終於取得階段性勝利，湖北已經連續多日零新增。為了讓沒有車的湖北人返工就業，在高鐵等交通工具還沒開通的時候，我們當地人社局聯合政府，統計務工人員去向，聯繫旅遊大巴，點對點運送務工人員前往廣州、深圳、東莞返崗，他們向湖北人給出了很大的善意：不用隔離。

陸續會有更多的地區將對湖北敞開友善的大門，我們會把她們安 全送達到全國各地，這是我們從3月21日至今正在做的事情。

為期2個月的居家生活，在當地政 府的嚴格管控下，他們已經很安 全了。所以你真的不用怕。

衛生習慣要堅持

對於這個湖北同事不戴口罩的行為，你完全可以制止，這是在對你自己負責，也是在對這位同事和其他人負責，你有這個權利和義務提醒。同時，做好個人衛生，做好防疫工作。

總結

總的來說，既然這位湖北同事能順利達到你們省外公司，說明他自己健康，也反應你們公司能夠接納湖北人，你在做好個人衛生防疫的同時，也要試著給自己做心理建設，學會接納湖北人，不要帶有歧視色彩。

圖片來自於網絡，侵刪。

伍七七

不必太過於擔心，既然他能來上班，肯定是符合復工條件的，不然連湖北省都出不了，還有所在小區都不會放行。

一、湖北抗疫已取得階段性勝利，25日除武漢以外地區將解除離鄂通道管控

湖北人不是洪水猛獸，除武漢外很多地區的新增病例連續多天是0。就在今天湖北省發佈了通告：

1、從25日零時起，武漢市以外地區解除離鄂通道管控，有序恢復對外交通，離鄂人員憑湖北健康碼“綠碼”安全有序流動。

2、4月8日武漢解除離漢離鄂通道管控措施，有序恢復對外交通，離漢人員憑湖北健康碼“綠碼”安全有序流動。

從通告來看，湖北人目前返工返崗只需要有“綠碼”就行，很多省市也不再讓湖北人隔離14天，返回所在地後，第二天就可以上班。

題主日常可以多看看新聞，瞭解最新的防疫消息，就不會太恐懼了。如果還是擔心，可以讓湖北同事拿出他的“綠碼”看看，這已經是很好的證明措施了。

二、我們不應該歧視湖北同事，應多一份包容和理解

疫情期間，我們表現了空前一致的團結，“武漢加油”“湖北加油”的口號不絕於耳，這不應該只是口頭說說，更應該付諸行動。

這位湖北同事已經隔離了2個月，迫切需要復工，需要有收入，需要正常生活。他背後的家庭開支、房貸車貸開支猶如2座大山，本來就壓得人喘不過氣，我們更應該多份理解和包容，不應歧視湖北人。

三、疫情防控需要大家的努力，不應只指責湖北人

目前，我們面臨著國外病例的輸入的壓力，大家依然存在感染的風險，這時候我們要做好保護措施。

日常多戴口罩、多洗手、多通風，不去人多的地方，才能取得全面的勝利。

4月將來，花已盛開，勝利還會遠嗎？加油，我們能行。

海格進階

【金菲觀點】我認為湖北同事返工原則上應該隔離七天，但是目前沒有做隔離，也不要緊，因為湖北已經連續三天無新增確診病例，只要是能從湖北出來，那都是經過層層檢查的，所以沒有自行隔離也不要緊，暫時不要和人接觸，做好防護即可。

新增確診病例歸零，湖北人的生活重啟卻沒有那麼容易。隨著近期湖北多個城市宣佈解封，許多湖北人準備回到原工作城市，然而對他們中的部分人而言，這條復工路卻成了“走上囧途”。

公開報道顯示，近期湖北省委書記應勇和湖北省副省長曹廣晶陸續呼籲，“呼籲請求全國各地、全社會善待湖北人民”、“懇請兄弟省市對於湖北省中低風險市州外出務工人員給予關照和支持”。

一、目前沒有強制要求隔離

根據《楚天都市報》報道，湖北省副省長曹廣晶3月18日表示，現在湖北已經全省推廣健康碼，懇請兄弟省市對於湖北省中低風險市州外出務工人員給予關照和支持。

所以，對於目前湖北推廣健康碼，我們還是給予很大的支持，全國各地都分為風險一二三類地區，那麼目前湖北解封，也應該由二維碼掃描結果分類是否隔離。

今晚下班我到了小區門口，發現小區的門衛已經撤了，現在已經不進行強制隔離已經掃碼進入了！所以，作為湖北人民，你們大可放心，只要檢驗通過，可以安心上班。

二、做好防護不會錯

根據《湖北日報》報道，湖北省委書記應勇說，湖北人民是英雄的人民，為打贏全國疫情防控阻擊戰付出了極大努力、作出了重大貢獻，呼籲請求全國各地、全社會善待湖北人民。

據悉，截至目前，除武漢市外，湖北省16個市州已通過“點對點、一站式”組織輸送赴省外務工人員約12萬人。在此基礎上，湖北正抓緊對接廣東、浙江等省並將陸續輸出務工人員約150萬人，還將進一步拓展對接其他省市輸出務工人員約255萬人。

由此看來，湖北的疫情已經得到了極大的改觀，開始輸出復工人員，相信過不了幾個月，就可以完全解封，自由通行了!

但是即使是這樣，做好自我防護還是第一位的，為什麼最近身邊的人沒有感冒的?就是因為防護做得好，消毒防護缺一不可，所以即使現在疫情減緩，我們還是要提高警惕。

三、最後總結

湖北人民是此次抗疫一線的重要角色，在抗疫道路上體現出來的精神值得每一個人去學習，積極配合，努力防疫，才能及時遏制住疫情。

所以，湖北人上班，沒有做自我隔離，那麼現在也不應該職責他們，大家都是中國人，疫情防控的道路上需要我們每一個人的努力，做好防護，才是最重要的!

各省已經開始鼓勵外出賞春，外出吃飯，所以人人平等，做好防護是第一要務!

作者：金菲昔比，優質職場領域創作者，中國“500強”企業電氣工程師，持續行動者，寫自己的職場感悟、實用的職場分享、合理的職場建議，歡迎關注我們！

金菲昔比

①湖北目前的情況如下：

除武漢之外，其他地市全部為低風險地區，低風險地區的標準是什麼？判斷依據是什麼？很明確，那就是無確診病例或連續14天無新增確診病例。

由於武漢屬於高風險地區，離漢通道依然嚴格管控，那麼你說的返工的湖北同事應該是從非武漢市過去的，也就是說是從湖北低風險地區過去的。

而目前湖北大部分低風險地區都已經解封，都已經有序復工，而不少外出務工人員也通過政府包車點對點去外省工作。

②對於湖北籍員工，他肯定不希望再被隔離。

對於湖北籍員工，當他返工或者當他回到公司所在地準備復工，他肯定不願意再被隔離，畢竟他在湖北的時候已經隔離大概四五十天了。

而且他能返工，說明他符合公司以及公司所在地的防疫要求，他滿足回去復工的條件，這些條件中，最重要的最關鍵的就是他身體是健康的，健康證明也好，健康碼也好，至少說明他是沒問題的。

③公司所在地，公司都沒有對湖北返回工作的員工進行隔離，說明當地防疫措施沒要求。

這個可以理解，湖北返回去復工的員工，要不要被隔離，員工自己說了不算，公司肯定也說了不算，只有當地街道社區或當地防疫部門說了算，只有當地防疫政策說了算。

如果員工沒被隔離，說明當地沒有對湖北來的人進行隔離的政策。

想想就知道，如果當地防疫政策一定要求要進行隔離，不管是自行隔離還是強制隔離，公司肯定不敢隱瞞或包庇，員工也肯定不會逃避或躲避，畢竟這是違反規定的，是要負法律責任的。

④作為他的同事，應該如何做？

假如當地防疫政策要求隔離，公司沒去要求或湖北的同事沒自行隔離，那其他同事完全可以去舉報，這個沒問題。當然這個情況只是假設，應該不會存在，因為公司不敢冒這風險，一旦出了問題，公司會擔很大責任的。

拋開上面的假設，如果公司所在地沒有隔離相關的政策，而公司也沒要求隔離，那湖北同事正常上班就沒問題。

如果你們比較擔心，那你們自己做好個人防護即可，你們平時可以和湖北同事保持一定的距離，儘量不要密切接觸，必要的工作溝通可以通過郵件以及相關溝通軟件，實在沒辦法的接觸那你們就戴口罩，保持說話距離。同時可以建議公司進行每天的消毒，注意通風。

當然你們也可以建議湖北的同事在公共場合在人員相對密集的場合佩戴口罩，這沒問題。

⑤最後我作為一個武漢人，作為一個湖北人，我個人建議：

既然都是同事，既然都在同一個公司，就不要再有歧視或偏見，湖北人也是受害者。

同時也建議：

平時做好科學的防護，勤洗手，戴口罩，不聚集，那你就沒問題。

這裡借用一下領導們的話，再次呼籲：

“懇請兄弟省市對於湖北省中低風險市州外出務工的人員給予關照和支持，也希望兄弟省市對湖北外出打工的中低風險地區、持有健康碼的人員不要再附加其他的條件”

“湖北人民是英雄的人民，為打贏疫情防控阻擊戰付出了極大努力、作出了重大貢獻，呼籲請求全國各地、全社會善待湖北人民”

陪娃樂趣多

其實這位夥伴沒必要這樣擔心，甚至不必對湖北同事心存芥蒂。你考慮的事情，公司包括當地早就考慮了，而且比你想象中更安全。我看了一下3月22日，也就是昨天全國疫情的數據：

全國新增確診病例為102例，其中廣東新增6例，河南新增1例，浙江新增1例，山東新增2例，重慶新增1例，北京新增10例，上海新增10例，香港新增44例，福建新增6例，臺灣新增16例，甘肅新增2例，遼寧新增1例，澳門新增3例。而我們從數據中看出湖北包括武漢在內，湖北已經連續5天新增為0了。

作為曾經疫情重災區武漢持續5天新增為0無疑是個好消息，而湖北其他城市很多已經持續14天新增為0了，並且都相繼解封開始復工復產。

這其中值得注意的新增城市：香港44例，北京10例，上海10例，臺灣16例。而目前我們都清楚，海外疫情現在處於爆發期階段，目前主要防控境外輸入是關鍵！

作為湖北人，雖然沒在抗擊一線，我們這邊的管控一直都非常嚴謹，一直都是嚴抓階段。不管疫情嚴不嚴重，基本都被管控了四五十天的時間。而就目前我身邊的朋友出省工作，基本很多地方都還是採取14天隔離措施的。

目前要出省，不僅要有當地公司的復工申請，還要有ZFB綠碼證明（健康碼為綠色，代表你所在的區域是疫情低風險區），而且出去各個路口都會有檢測措施，一旦出現有健康狀況問題，就會被攔截下來。而且，就目前來說，湖北省內的高鐵，長途客運都還沒開通。這樣的層層的管控管控措施，你應該是可以放心的。

如今疫情還沒結束，不僅是湖北，每個人都需要做好個人防護。也請不要覺得湖北和其他地方有什麼不同，只能表示你可能過於敏感了。現在都在嚴防海外輸入。可以說，湖北現在的疫情控制情況，要比很多地方好，湖北各地方ZF也非常重視。所以，你大可不必過於敏感，也不要用不同的眼光去看待湖北人，這次疫情，湖北人真的不容易！

80後楊同學

從題主的描述中，感覺還是對湖北朋友有一些成見。不能因為該同事沒有自我隔離，開會期間摘掉口罩，就認為他這樣做不對。現對於這個問題，分析如下：

一、湖北同事能夠返工，也是經過層層“檢查“，滿足條件後，才得以離開當地，能夠上班

題主其實完全沒有必要這樣，湖北朋友既然能夠出來工作，一則說明自身身體狀況良好，沒有攜帶冠狀病毒的可能。二則說明同事所在地區，疫情已經得到徹底控制，人員才會放行。

試想一下，從2月10日以後，各地陸續復工，2月17日各地復工企業進一步增多，市場逐漸恢復生機。但是由於湖北地區比較嚴重，仍然處於封閉狀態，大家只能待家裡。

直到最近，湖北疫情得到徹底控制，甚至每日新增人數是0，在這種情況下，湖北地區才逐漸恢復復工復產，外出人員才得以外出務工。

二、湖北朋友在家待了將近2個月了，再不抓緊工作，就要斷糧了

題主這位朋友為何沒有自行隔離？除了健康沒有問題分析外，最重要一點，他也有很大的生活壓力，要養家餬口，要還車貸房貸。好不容易能夠出來上班了，肯定要抓緊上班。

最近看到個報道，一個湖北朋友在外地企業開車床，由於他是是湖北人，大家對他有偏見，都離不開他遠遠的，甚至在背後指指點點。

這位朋友頂住壓力，向領導申請上晚班，這是他這麼多年來，第一次上晚班。如果不是生活面臨很大壓力，誰願意“委曲求全“呢？

所以說，我們對於湖北朋友，要多一些包容和理解，不要帶有偏見，大家生活都不容易。

以上。

阿伽陀藥

湖北已經清零多日了 現在能從湖北出來的可以說是全國最健康的 隔離 湖北人是病毒嗎？不要嘴上說著湖北加油 身邊有湖北人就滾粗 問這種問題真是又蠢又壞 如果這次疫情是從你家鄉傳出 大家都這樣看待你 你又作何感想？這次是湖北人倒黴 你能保證這樣的隨機事件不會發生在你身上？做人要善良 舉頭三尺有神明 如果真的要建議 我建議你辭職 真心怕你噁心到我們老鄉了 這麼蠢這麼壞！

桔梗1787

我覺得你的反應有些過激了，既然你的湖北同事能夠正常到公司上班，那說明你湖北同事是符合相關條件的，否則當地政府和公司都不會允許他進入公司上班。

一、按照現在的情況來看，不少場所已經取消了測溫措施

我在上海，前幾天去商場的時候發現，商場的幾個門都開了，在此之前只開放了一個門，當地政府也發了相應的通知，對於某些場所可以取消測溫措施了。我所在的園區也取消了測溫措施，取而代之的是公司自行測溫。

二、湖北雖然是疫情重災區，但現在已經取得了階段性的勝利

我剛回上海的時候，不僅僅是湖北地區，很多其他地區的返滬人員，也是不準進小區的，必須要自我隔離十四天才行，比如江西上饒、蘇州等地區。但伴隨著各個城市的疫情發展慢慢變好，陸續取消了一些城市返滬人員的自我隔離要求。

現在的湖北也是這樣的情況，湖北不同城市的疫情是不一樣的，對於那些已經連續多天0增長的城市，也已經陸續取消了自我隔離14天的強制要求。

因此，湖北省委書記也在喊話外省同胞，對湖北人民不要存在歧視行為，湖北人民為這次疫情做出的努力和付出太大了。在他們出省之前，自我隔離的週期已經遠超過14天了。

三、企業既然讓湖北同事回來上班，那麼說明湖北同事符合當地復工上班的條件

疫情發展到今天，沒有誰敢對疫情掉以輕心，既然公司已經讓湖北同事回來上班了，那麼至少是符合當地政府復工條件的。

四、部分企業的自我防護措施確實較為嚴格，重點是要取得一定的平衡

確實有些企業的防護措施非常嚴格，我的同事所在的公司規模非常大，疫情雖然對他們有影響，但是他們財大氣粗，絲毫不擔心自己的業務發展受到影響，無論是什麼時間點，從相應城市過來的人都需要隔離14天之後再來上班。

這麼做的企業，大部分的情況是其業務比較適合在家辦公，既然影響不大，那麼就在家隔離，這樣安全性更高。但對於那些無法遠程辦公的企業來說，每天的損失都是巨大的，長期下去企業是扛不住的。

湖北同事上班雖然不能保證萬無一失，但其他同事也是類似的情況，大家都無法保證萬無一失，因為每天上下班都走在大街上。這個時候重要的是要取得一個平衡點，否則公司掛了，對個人和經濟的傷害可能更大。

八魚先森

湖北人有毒麼？低風險區的都14天沒新增了 還隔離啥，你們老闆英明，你是什麼思想，我是湖北人我們有錯嗎？湖北人抗擊疫情付出了多大代價，有的一家人都沒剩幾個了！你們這想法真讓人寒心，口口聲聲說湖北加油，而實際行動上呢，中央政治局開會已經確定了，低風險區的不用隔離，不用隔離了！

碧海晴天一線牽

湖北人怎麼啦？難道湖北人都是病毒攜帶者？作為湖北人，我們太難了！！！從1月23日至3月22日，整整2個月，與世隔絕，我們至今還滯留在家鄉，遲遲不能返崗。好不容易經過重重關卡到了工作所在地的湖北籍人士，還要遭受另類看待。我們縣3月初所有新冠肺炎確診病例、疑似病例全部清零。經過向縣疫情防控指揮部申請通行證，可以自駕出省返崗，但是申請通行證必須有目的地單位出具接收證明，因為福建省很多地區不願意提供證明，導致我們無法出行返崗。更有甚者，我同學此前一直在福建某地經營一家廚衛五金生產企業，這次疫情發生後，企業所在地社區居委會拒絕他返崗開工，強行收回出租的廠房和員工宿舍，本來經營得好好的一家企業就這樣倒閉了。“硬核專家”“網紅醫生”張文宏教授早已經發出振聾發聵的疾呼，“再不盡快返崗復工，死得人更多”！湖北省委書記應勇也向全社會呼籲，請求全社會善待湖北人。

比疫情更可怕的是歧視和謠言。根據鍾南山院士團隊的研究報告，目前發現新冠病毒患者的潛伏期最長的是24天。但實際上真正敘述有24天的病人只有1例，也就是說1099例中只有1例。該團隊的研究報告顯示所有患者潛伏期的中位數是4天。3月7日，國務院聯防聯控機制新聞發佈會上，國家衛健委明確，“點對點”返崗農民工只要行前14天內和在途沒有相關症狀，要儘快復工無須再進行隔離。

可喜的是在各界人士的呼籲和各級政府的關懷下，湖北始發返崗專列或返崗專車已經啟動，深圳明確規定湖北籍“點對點”返崗員工不隔離；還有首個跟湖北健康碼互認的城市—杭州，日前就明確，湖北輸出的務工人員憑藉綠碼可以在杭州正常通行和返工，不用另做隔離；廣州白雲區也明確，凡是湖北返穗人員，持有綠碼的，不必再隔離和檢測。以上3個鄂籍員工流入的主要城市都解除了“進入本地再隔離”的桎梏，這讓很多湖北務工人員的復工路變得通暢起來。

自從3月20號以來，一些湖北籍員工通過“點對點”運輸方式，開始踏上了復工之路。

1.3月20日，湖北麻城首趟務工人員返深復工專列從麻城站駛出，來自麻城各鄉鎮的983名外出務工返崗人員，經過測量體溫、查驗健康綠碼，企業接收證明等程序。順利直達深圳。

2.3月21日，湖北恩施籍547人就業專列抵達浙江，順利返崗。

3.3月21日，湖北兩列專列抵達廣州，助力1631人返崗。

4.3月22日，湖北返崗復工專車抵達蘇州，216人開始返崗。

沒有一個春天不能抵達。經過全國人民艱苦卓絕地戰鬥，珊珊來遲的春天已經綠遍大江兩岸！

關鍵字: 職場 湖北 返工