駿澤傳媒
【合夥做生意，話語權必須有一個絕對老大。】
股份則不一定一人獨大，可以通過代持等方式解決此問題。
沒有絕對老大，公司做大一定出問題，當然很可能就做不大，因為內耗會越來越大。
沒有絕對老大，投資人一般也不投，因為這種結構，一般公司最後肯定黃，投資人的錢不是打水漂的，畢竟資本要盈利的。
因此合夥做生意，一開始就要想好這個問題，有沒有一個人能服眾，大家願不願意聽他的，有沒有共同的目標。
否則不要合夥，否則最後錢沒賺到，朋友也沒得做。
俠哥財經
朋友兩個合夥做生意，其中一個人的股權不要低於70%，另一個人也就是說最好不要高於30%！
即使你們5：5出資，可以在章程中約定，你們分別享有50%的分紅權，但規定決策權其中一個人佔70%，以避免難決策和決策難，最後公司死在內耗上。
開公司通常是因為是朋友而合夥，又通常因為利益而反目。
記住，親兄弟也要明算賬，不能哥們義氣，股權不能瞎分，在章程中約定好，以免最後會兄弟反目。
他有45%的股權，也就是說，你要想幹一件事，只要他不同意，你就幹不成，因為超過34%，她有一票否決權。
人是趨利避害的，這個要記住，沒必要難過，要通過這件事想以後如果你們意見不合如何處理。
吳空系統盈利
不要挑戰人性
共患難易、同富貴難。對方要求平分分紅不過分。其實隱含的是未來對企業話語權的平分，這個是問題所在。
兩人合夥要有大小王，如果無法協商解決的話，可以通過再次引入天使投資人，逐步稀釋合夥人的佔股比例，當其佔比稀釋到33.4%以下時，相對可以緩解大股東的焦慮。
如果能和平協商，重新簽署一份合夥協議，還是比較直接有效的。
重新約定，你佔67%控制權，他佔60%分紅權。這樣你掌握公司方向，他佔利潤大頭。各取所需，未嘗不是一個妥協的折中方案。
門客陳
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和註冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，這個沒有什麼比較好的說法，直接按照股權比例分配。
公司註冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
註冊普通有限責任公司就可以了，在公司章程和股東會決議中規定有關公司的每個人的權力和義務，例如股權比例，個人職責，如何分紅等等，還有規定公司註冊資本和認繳期限等，法定代表人可以是股東，也可以不是股東。
預測未來666
關於股份的問題可以詳細查閱《公司法》和《合夥企業法》等相關法律規定，企業類型不同，對企業資金和財產的使用權和所有權也不同，對股份也有不同的規定。可以開合夥企業，也可以是有限公司。但前提是一定要提前擬好合夥協議或股東協議，最好是花點錢找律師做專業的協議，以便以後分紅出現糾紛。好朋友更好明算賬日後才能不影響感情。
AI小靈通
當你跟朋友合夥做生意時就要想到，這個生意怎麼去做，怎麼去運營方向怎樣走，決策權在誰，這樣才不會出錯，特別是生意越做越大的時候這種情況更應該說明，如果2個人一定要有一個決策人，可以股價做49到51，然後拿出20股份作為乾股，但決策人一定有一票否決權，這樣你才能把生意做好
愛剪輯的峰大叔
最好是3/7或者4/6的比例，這樣的話在發生分歧的時候可以有說話算話的大哥，另外還要看對項目的貢獻度，不能單純按照投資比例大小，貢獻度高的應該佔大比例
強哥說鋼
首先一點是絕對接受不了平分的股份結構，如果股權和投票權分離的可以除外。生意是生意，朋友做生意更要先兵後禮，誰主導，誰做事，分紅如何，退出機制。完善好了再考慮朋友合夥，不然隨時朋友做不成
莞城投資
沒有利益就沒有合夥，親兄弟還明算賬呢，出現這種問題就是因為一開始沒有明確的說明造成的。
可以去學一學相關的股權，課程。明確了股權管理分工責任。
樓臺君
看投資錢來分，還有就是投資人出什麼技術或這個人對公司獲得更大利益
