崑山一家超市的人事主管利用工作便利，虛構員工信息冒領工資達33萬餘元，更讓人想不到的是，她的侵佔行為竟持續了三年才被發現。日前，這個“吃空餉”的人事主管因構成職務侵佔罪，被判處有期徒刑10個月。
發現工資核發監管漏洞，動起歪腦筋
2018年11月底，崑山某超市連鎖有限公司千燈分公司負責人到派出所報案，聲稱女員工糜蘭（化名）“侵吞了公司的財產”，這究竟是怎麼一回事呢？民警隨即立案開展調查。
據到案的糜蘭在公安機關交代，她從2013年3月份就在該超市擔任人事主管，主要負責招聘、資產管理、工資核算等工作。2015年開始，公司安排糜蘭管理員工工資單，具體就是按照公司的薪金架構，製作員工工資單，計算工資的標準，然後交由總部人事發放工資。
糜蘭表示，在負責這部分工作期間，自己也不知從哪聽說，可以通過做“假員工”冒領工資的事。她在工作中也發現，公司財務和負責人對其製作的工資表一般不會仔細核對，且員工是否實際在職，也只有身為公司人事的自己最為清楚。發現工資核發存在監管漏洞，眼看可以輕鬆不勞而獲的“機會”，經不住利益的誘惑，糜蘭便動起了歪腦筋。
侵佔33萬餘元，用作裝修、購車等
由於工作的原因，糜蘭和外部公司派駐的促銷員多有往來，促銷員需要將自己的簡歷以及身份證等交由超市人事部門審核，這就給了糜蘭機會。她將他人身份信息複印，並辦理銀行卡。
2015年9月至2018年11月期間，糜蘭在沒有真實人員在職的情況下，偽造外部公司派駐的促銷員等人身份證複印件辦理了銀行卡，並偽造工資單後進行上報，採用偽造員工工資單、代簽現金領取單等手段，侵佔千燈分公司人民幣33萬餘元。
對於冒領來的工資去向，糜蘭表示，有的用來裝修，部分用來在外地購買房產以及購買車輛的首付，剩餘的則全部用於個人花銷。
構成職務侵佔罪，獲刑十個月
很快，糜蘭就因涉嫌職務侵佔罪被起訴到崑山法院。
法院審理後認為，被告人糜蘭利用職務上的便利侵佔公司財物，價值人民幣33萬餘元，數額較大，其行為已構成職務侵佔罪。據此，法院依法判處被告人糜敏敏有期徒刑十個月。
對於此案，承辦法官認為這也給部分企業以提醒，本案的發生一方面系因被告人貪念犯罪，另一方面也反映出部分企業存在財務管理漏洞，相關人事、財務制度不健全。這些企業應加強相關監督管理機制建設，堅持條線管理、分類管理，降低企業運營風險。
揚子晚報/紫牛新聞記者 萬承源 通訊員 沈高軒
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