为帮助企业尽快走出疫情影响、恢复产能，天元区积极高效作为，通过“三位一体”，盘活党员、干部、人才资源，为全区企业复工复产提供坚强组织保证。目前天元区175家规模以上企业全面复工复产，复工率100%。
树起一面党旗，引导天元区广大党员争当复工“急先锋”。坚持党建引领，积极引导全区600多个基层党组织和12000多名党员挺身而出，党旗在在企业复工复产第一线高高飘扬。发布《致全区各级党组织和广大党员的一封信》，全区各级党组织和广大党员积极响应，建立临时党支部11个，派出党员突击队108支，成立党员志愿服务队120支，设置党员示范岗112个，1万余名党员签订带头抗疫承诺书，3000余名党员干部请战上战疫一线。光华荣昌公司尚未复工，接到一笔用于湖北抗疫的救护车座椅订单后，区委组织部主动上门指导企业党组织牵头制定复工方案并建立以党员为骨干的复工志愿队，一周后订单如期交付。为关心激励基层党组织和广大党员，下拨专项党费40万元，一线发展党员4人，组织党员防疫捐款133.9万元。
架起一座桥梁，选派驻企联络员跑出复工“加速度”。选派371名机关干部担任联络员进驻规模以上工业企业、小微企业等，在政府和企业间架起一座复工“桥梁”。成立专门领导小组和工作组，统筹全区驻企联络工作，确保一体决策、协同推进。对每批驻企联络员进行岗前培训，每日定期推送最新文件要求及解读，制作联企干部个人信息公示牌，张贴在企业醒目位置，确保有任何问题随时联系。建立工作联席机制、日常处置机制、信息畅通机制、信息报告机制，联络员每天通过“政企通”APP上报在岗履职情况及企业反映的问题困难，确保惠企政策第一时间宣讲、困难诉求第一时间上报、交办问题第一时间解决。赛德欧工程科技公司受疫情影响一时无法偿还一笔200万的风补基金贷款，驻企联络员李树林将这一情况上报，有关职能部门迅速为企业办理续贷业务。提拔使用10名在疫情防控、企业复工复产中表现突出的干部，切实为战“疫”者撑腰鼓劲。
搭起一个平台，强劲企业人才支撑实现复工“活水来”。搭建“云平台”，通过云招聘方式开展线上招聘，采取人才政策“空宣”和人才引进“云聘”同步联动的形式面向全国宣传推介新区，同时根据企业需求精准对标人才进行引选录。出台疫情期间“人才八条”政策，提供人才创业贷款贴息支持，为高层次人才提供安置公寓，发放“人才疫情防护包”680余份，化解企业引才、留才难题。政策发布一个月，智库云平台新增注册企业52家、申报高层次人才10名、优秀青年人才283名、技能人才58名。立方新能源等企业运用“人才八条”签约急需人才20余名。通过电话、微信等形式与全区300余名高层次人才一一建立联系，解决人才返株、复工等方面难题超100个。联系116名符合“战疫芙蓉人才贷”条件的企业人才，已有2家企业获得贷款，南方阀门获全市首笔200万元，麦格米特等20多家企业正与银行接洽，涉及贷款金额5000余万元。
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