抖動的歲月
這個事情是個現實問題，建議不要把矛盾爆破。
首先看下你自己的實力，是否需要依附於領導生存，如果自己很強不需要依附，和領導談一下，說自己家人不允許，下不為例了。
其次如果沒什麼能力，你們領導在單位也還得勢，那就先忍著吧，反正領導把柄在你手裡。只是，你每次給錢給他親戚要保留好證據。總而言之，蓋不住火時，自己利益第一！
奔向怒海vito
水清則無魚，幾百就糊塗一次，留下證據，不扣稅，多幾百就給幾百，吃點小虧！
如果第二次還有，你就要考慮清楚，畢竟這是不合法，不能一再發生！否則追查起來就不好辯解！
如果再有，你就找那領導的親戚員工進行，請他吃飯，感情溝通！說你不想這樣做，能否放你一馬！
愛才思賢
部門領導算工資都給我多算幾百塊，事後讓我給他的親戚員工，咋辦？針對這個事情，看起來是你們三個人的秘密，我的觀點是：你的領導害人不淺啊，解決辦法是該拒絕要拒絕了。以下供參考意見吧。
一、先分析幾種可能原因或後果
1、滿足個人避稅，按照個人所得稅稅率算法多幾百可能多交稅。如果你的老闆這樣做，每個員工多發點再收起來，那必定是違法。
2、給你的這幾百塊實際上是以你的名義，假借你的能力相匹配算上去的，在人事部門那裡，你的工資水平就是這個數字。利用下屬利用成這個程度，也是罪過。
3、變相救濟，你的領導收入家人知道，不好自己拿了再救濟親戚（到底是親戚還是啥誰知道），才想出這麼個餿主意。一旦東窗事發，百口莫辯，自己跟著遭殃。
二、你的部門領導的作為
1、他有部門考核績效的分配權，部門裡的績效相當於發給了部門外的人，明顯違規，這不是相當於空手套白狼嘛
2、公司如知道這件事，他責任重大，而你連帶責任，他被辭退，你背上汙點。
三、夾在裡面自己難過，儘早脫離苦海，心裡清淨
1、就像大家回答的那樣，上家和下家的電子記錄都要留著的
2、你可以向領導坦白了，沒有下次了，說話方式可以改成，“心裡老是有事，吃不好，睡不著，等等”，之類的話你自己考慮。領導自然不會怎麼樣，畢竟只是個部門領導，何況你有把柄在手上，不會難為你的。
總之出力不討好的事情不要做，違背自己道德底線的事情也不要做，心裡安心，工作順心，睡覺舒心。
大家有什麼建議，再補充吧，如有法律的朋友更好。
左手總監孔甲己
這件事情可大可小，但一定要認清非法本質。
身份不同，你不能明目張膽推辭，但必須有理有據。
每次轉賬微信或者銀行轉賬，註明領導親戚名字及其你帶領工資額。對方收到，儘量要求對方承認此事屬實。
然後轉身把轉賬截圖發給部門領導，明確此事已經落實完畢。坐實領導授意之事。截屏，保留微信私發日誌。
領導兜得住，你就這樣。數額不大，你裝傻充愣幹工作。
家有中考生
吃人的嘴軟，拿人的手短。若是男的，拿就拿了，他願給你就敢拿，萬一有事，就說領導好心給，不要不識抬舉。不過，男的絕無此等好事。除非公🐔下蛋水倒流！若領錢人是女的，這種錢切不可拿，要小心狼外婆釣魚！最好的辦法，當眾把錢退回去，就說經理你把錢算錯了哎，你給我多算了幾百，下次再多發，你就還退，並說經理又算錯了哎。一定要公開當眾，過後他就不敢報復你，報復你就向勞動部門舉報。而且也可當眾公開，不要私下解決囉嗦。他會服你，你的威信會飆升。總之，女的永遠記住不要佔便宜，在複雜的社會，要做一個有骨氣，有頭腦，嘻笑怒罵，彎彎繞。必要時也可使用軟釘子，出陰招！實在呆不下去，記住，明人不居危地。三十六計走為上計。天大地大，此處不留爺，自有留爺處。
溪洋江汗
借你手使罷了，可能看你老實！保留好轉賬記錄，萬一有事有轉賬記錄可以證你清白，這是變相貪汙的一種形式！
喜羊羊6666842245
這個是貪汙，你夥同領導貪汙，但你又吃虧了，等數額滿兩萬就可以捏住領導把柄了，到十萬就可以坐牢了
手機用戶69590521529
該情況明顯屬於違規操作，應該拒絕！雙方先私下做一次溝通，多算工資應和公司做好報備，並按公司相關管理制度執行。如果溝通情況不理想，領導依舊要求，則需要和公司人事部闡明事實，由公司人事部全權處理。
蔡盼盼1988
以後公司查賬，叫你退錢
用戶1600599915875
不想後半生吃牢飯就不做，如果不怕你就做好進監獄的準備
