朋友是一家公司的管理崗。 前兩天和他聊天，請教是如何在很短的時間內培養了一批能力較強的下屬。他給了我一個理論，很有意思。
有的人註定只能做基本的工作，無論你如何教導，如何提拔，他也沒辦法達到你的期許。有句話叫性格決定命運，最難改的就是性格！
比如做事拖拉的，他即時這件事上不拖拉，也許下件事也會拖拉。即使這次不拖拉，下次也會拖拉！
有的人狂妄自大，即使和你不狂妄自大，但是和別人還是會狂妄自大！
有的人膽小怯弱，即使這次不膽小怯弱，下一次也會膽小怯弱！
有的人不靠譜，那他早晚都會不靠譜！
所以，有些人註定是這個樣子，他們永遠學不會自我思考，自我反思，自我提升！
與其說培養人，不如說是發現人。這是性格，也就是這類人口中常說的命。
你認可這樣的觀點嗎？
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