旅程路漫漫
大家好，我是瀟家三少，喜歡我請點贊關注。
30歲正風華正茂的時候，只要用心，一切都可以幹好。
首先要相信自己，對自己有信心，在工作上選擇自己比較擅長的專業 ，那要上手比較輕鬆一點。從頭開始也可以，最主要是自己對什麼感興趣，可以慢慢學。30歲的年紀不要有80歲的心態，心裡想象著自己只有20歲的樣子，那樣你才會有拼勁。
從頭開始不難，在工作中用自己的思維不斷的去學習去模仿。當然前提是你必須努力，比別人多花10倍的時間去學習。就是提升自己最好的辦法，以後讓你在短時間內迅速成長。
從頭開始會遇到種種困難，需要自己用正確的方法去解決和對待。在困難面前，最大的敵人不是別人，而是自己，趟過去了就會一馬平川。用自己的毅力和努力，去開創新的篇章。
從頭開始需要維持好人際關係，哪怕經常吃一點虧，把它當做是一種福。它會變成一種動力，鞭策著你去前進，有時候的難得糊塗，會讓你獲得更多。
重新開始並不可怕，需要的是勇氣，自身的努力，一切皆可能。
瀟家三少
學技術可能有點晚，學管理可以很快！
第1：我想我還是從我自己的經歷來回答這個問題，希望給樓主幫助。1998年我就走向工作崗位了，中專學歷，機械製造專業，畢業時，屬於那種找個工作好好做的類型，沒有想法。一開始開機器，在流水線上；過了幾年，顛沛流離，就是一直換工作了，沒有一技在身，非常苦悶；後來做小飯店，做夜排檔，遭遇小混混，霸王餐，關門大吉；趕緊進了廠，在流水線上做裝箱工。😭😔
第2：一晃就十多過去了，悲催啊，怎麼就30歲了。想想自己，沒有一技之長，學歷又低，能做什麼？學技術，好像不是那塊料。後來接觸到倉庫管理，好像自己就是那塊料，甚至短時間就可以速成；二到三年就很強了。開始鑽研倉庫管理，開始從事這類的工作，生活才漸漸好了起來。心裡也沒有那麼悲涼了。😂😅
第3：如果這時候下功夫學學管理還是可以的。比如電腦，辦公軟件，生產流程，收發流程等等，學好這些，在公司裡都管用的。可以活學活用，學精通了，邊做邊學，慢慢就好了。做事要認真負責，工廠都喜歡這樣的人。就說到這了，祝你成功！！🌹🌹
悠優閒語
我今年34，受疫情影響，我從一名基層銷售人員一路幹到省負責人，大區負責人，總監，副總經理，19年選擇創業，但艱辛，失敗，最後總結，職場除非你是專業技術人員，那麼你存在的價值是依託平臺，不管做什麼，跨行也好，換公司也好，從頭來也好，都要做好自己的規劃，規劃未來掌握什麼知識，從中學到什麼技能，如何增強不可或缺的程度。
猛禽四腳吞金獸
1、什麼是比較好的工作？怎麼定義這個“好”？
如果你覺得“事少錢多離家近”是比較好的工作，那麼我想說這樣的機會怕是很少。作為大部分的奮鬥青年，在沒有鉅富的家世背景和強大的人脈資源下，這怕是個理想了。
在相應的發展階段，能夠給你提供這個階段需要的東西，不過一千個人心中就有一千個好工作的樣子。有的人希望安穩，工作壓力小，有的人希望有挑戰，不斷成長。每個人找到滿足自己需求的工作，就可以定義為好工作。
怎麼判斷它好？可以從以下九個方面來判斷
1、容錯率
容錯率高是指你在這個崗位上犯了一定的錯不會導致自己非常大的損失或者是被幹掉，我們剛參加工作的時候沒有任何經驗，如果選擇了一個低容錯率的工作，整天都要神經緊繃，擔心自己犯任何錯誤，會讓一個人變的及其狹隘，自己不能出錯，要求別人也不能犯錯，對自己和別人的要求都會變得很高，也會對一個人性格的造成非常大的傷害。而一個快速發展的行業，會鼓勵新人獨當一面，公司擴張的足夠快，這可以彌補新人犯的錯誤，容錯率則會很高，所以容錯率可以作為判斷一家公司好壞的指標。這一點很多名企做的還不錯，對應屆生是有保護的，兩三年之內不會淘汰畢業生新人。
2、自主性
利潤率低的行業或者公司企業文化會變得冰冷，高管會把員工當成賺錢的工具，你的工作就是執行，不需要你的思考，也不需要你的創意，根本不會有什麼自主性和自由度，人成長的本質就是不斷的學習和試錯，然後犯錯之後及時糾偏才能對個人有成長，所以一個自主性高的崗位對一個人的能力的培養才是最快的。
3、接觸的牛人的機會
這裡說的接觸牛人可以按兩個方面，一個是公司內部牛人多，一個是工作性質本身接觸的牛人多，兩者並不衝突，相反公司內部牛人多的公司接觸的公司外部的牛人也會更多。公司內部牛人的多的公司常見於一些知名大公司，因為知名大公司篩選人還是比較嚴格的，不牛人家也不招；而工作性質能接觸到牛人的則比如記者、編導等；那麼公司內接觸牛人多而且還能接觸公司外部牛人的崗位有哪些呢？我認為是知識變現相關公司的工作人員可以符合這一點，比如羅輯思維、在行、分答等公司的工作人員。
4、天花板的高度
這個很容易理解，一個崗位不能是你升著升著很快就到頂了，如果一個崗位的天花板比較低，你再努力也升不了職加不了薪，比如一些行政崗和普通的中小學教師等等。選擇崗位的時候儘量選擇只要不斷努力不斷學習就能不斷升職加薪的崗位，產品和運營的天花板都不低的。
5、崗位市場需求
你的價格是靠什麼決定的？你的能力，你的經驗，還是你的學歷？都不是，需求決定價格，你未來的發展很大的程度決定於市場對你崗位能力的需求，而且最好是該行業的市場在不斷擴大，隨著行業的快速發展，你的崗位需求在市場上也會越來越大，這個時候你會看到招聘網站上該崗位的招聘信息在增多，那麼隨著公司的發展，你升職和帶團隊的機會怎麼可能不多？
6、薪資
薪資是衡量一個崗位最直觀的因素，其實同一屆應屆生畢業的話，薪資比較高的以後的升職速度和加薪速度相對也會更快，如果你是重要的崗位，公司會希望你能更安穩，公司招人也是要付出很大成本的，怎麼可能不給重要崗位的人足夠的薪資；但是也有的工作純粹的是薪資高但是沒成長，比如挖煤每天工資比大學生畢業高的多，但是不會有成長，而且危險性非常高。所以好工作一般薪資高（相對於該公司同級別的其他崗位），薪資高不一定是好工作。
7、培訓
這一點尤其是對於應屆生，培訓至關重要，即使你還不能給公司創造價值，好的公司還是會給你發工資並且花大價錢給你培訓，寶潔、華為等一些知名大公司的畢業生入職後的培訓會長達半年之久，一個公司如果不給你培訓卻特別著急的讓你去上崗工作，八成不是好公司。
8、及時反饋
為什麼很多人喜歡打遊戲而不喜歡學習呢？因為打遊戲的時候能給人全方位的及時反饋，玩王者榮耀的時候只要你一刀砍出去，對方的血條就會變短，同時伴隨著特效和聲音的反饋，所以很多人都會沉迷於遊戲；由於學習不能給人及時的反饋，所以很多人不喜歡學習，這需要靠消磨意志力。但是一份好的工作，你做完一件事之後會有人給你反饋，告訴你是對的還是錯的，如果你做的是對的，還會有正面的反饋，舉個例子，公開寫作就是一個能及時給人反饋的工作，你寫的好自然有人收藏點贊和轉發。
9、邊際成本
獲得新客戶或者賣出新產品對自己總成本的增加，即邊際成本。說白了不同行業，不同工作邊際成本差的很多。邊際成本低的行業，你付出一次努力，就可能收穫多次回報，不需要為多次回報再增加自己的付出。說白了就是可能會給你帶來睡後收入的工作。現在當下比較火的，賺錢比較多的人，無論是互聯網還是金融類或者是遊戲行業，邊際成本都不高，並不用為新增的用戶數增加多少成本。還有年入5000萬以上的咪蒙，百度副總裁李叫獸做的營銷文案分享，起點中文網的專欄作家天蠶土豆，得到app做的專欄等等，這些都是邊際成本低的工作和行業。延伸一句，不要去做勞動密集型的工作崗位，比如家裝行業，有3萬億的市場，但是行業最大的公司的收入也就200億，佔不到整個行業的1%，就是因為勞動密集帶來的效率下降，項目分散，如果有大項目，做多的項目需要更多的人力，而單位人員創造的營收還可能下降。或者直接看這個工作所在的公司的營業額和公司人數比。
為什麼要從頭開始幹？過去的一切都沒有任何助益了麼？沒有一點人脈可以幫助現在的人？過去的知識和經驗積累也不能為未來提供參考和力量？自身的技能對接下來的工作無法提供支撐？？？
一切是因為什麼而歸零呢？為什麼要全部歸零？
我們都是活在過去建構的一切的基礎上的，沒有真正的從頭開始幹。
我理解的從頭開始幹，是重新審視自己過後，再一次理清楚思路和方向，站在一個新的起點上，勇敢的出發！
輕易不要從頭開始，因為你根本不知道和你在新的起跑線上一起出發的人，都是多麼的野蠻！
如果說30歲去做沒有經驗的事情，我覺得並沒有什麼意外。
但是是如果說30歲沒有工作經驗，那麼我覺得不太能接受，除非你是科研人員從來沒有出過實驗室的那種。
疫情之下，全球經濟走低，當下重啟自己，從頭開始去做沒有經驗的事情，大概率上是不容易的。
如果已經抱定背水一戰，絕地求生，那另當別論，但是如果是這種情況，也就不要去挑什麼好工作壞工作了。
這個天下沒有所謂好工作和壞工作，只有對人類有價值和沒價值，合法和不合法的工作。
只要是合法且有價值的事，都值得有人去認真做。
最後，關於這個問題的具體工作建議和答案，可以去看我另外一條關於人工智能取代工作的回答，也許有用。
老曹觀跨境
如論多大年紀都可以選擇重頭開始，不要有所顧慮。另一方面，畢竟不是剛畢業的學生，選擇多，即使選錯了也可以重新再來，這個年紀還是要慎重選擇適合自己的工作，可以從幾個方面綜合考慮後再做選擇：
1、學歷，雖說沒有工作經驗，但是大學期間的學習對於你來說也是一定的基礎，要好好利用起來，選擇自己的本專業，工作起來相對容易一點；
2、時間，30歲之前都沒有工作過的，估計您之前的時間都放在了家庭上，或許您是位寶媽，這樣您在選擇工作方面，很大程度要選擇離家近一點，輕鬆一點，可以準時上下班的工作；
3、目的，你工作的目的是什麼？只要有個工作就可以，避免與社會脫節呢，還是要開始找到方向努力奮鬥，闖出一片天呢。
綜上幾點，只要想明白了，就可以開始找適合自己的工作，因為太久沒有工作，一開始不要追求一步到位的工作，不要回避基礎工作，現在開始努力，一定不會晚。要知道有些人18歲開始打工，現在也未必奮鬥出自己的事業，還有些人50歲開始也可以奮鬥出自己的一片天，加油吧。
蝸牛小菜瓜
電商
陶瓷先生
最佳答案:你好！其實30正是風華正茂的年紀，隨便幹什麼都行，只要有一顆不怕苦不怕累的上進之心，72行行行出狀元，年輕人加油。
希望我的回答能夠幫到你，採納
橋邊哥哥
任何時候都不要嘆息，人生30歲的年紀正是奮鬥的時候，雖然沒有工作經驗，你完全可以從頭開始，只要你執著踏實肯定，一定會活出自己的精彩！
相信自己，別想人行你自己也行！
悠悠38944
不要從頭。分析一下自己的優點弱點，充分把已有的工作基礎挖掘出來，找最接近的方向。然後，肯定要再學習很多東西。30歲，不急不急。
職業世界
找個能學東西的行業，哪怕工資低點，邊學邊幹，提高自身素質和能力再謀求好的平臺發展
