近日
畢節市人力資源和社會保障局
畢節市發展和改革委員會
共同發文
對拖欠農民工工資“黑名單”企業實施
聯合懲戒
一、聯合懲戒對象
（一）貴州富牛農業科技有限責任公司，企業統一社會信用代碼：91520522MA6HEXHX8C；法定代表人：王武坤，男，身份證號：520103199402033217。
（二）貴州省黔西縣安邦工程勞務有限責任公司，企業統一社會信用代碼：91520522MA6DK2A080；法定代表人：鄧永東，男，身份證號：512927196911200694。
二、聯合懲戒措施和實施部門
（一）通過“信用中國”網站、國家企業信用信息公示系統以及主要新聞網站等向社會公佈企業違法失信等信息。（實施部門：市發展改革委、市市場監管局、市委宣傳部，各縣人民政府）
（二）將兩家企業列為重點監管對象，加大勞動保障監察檢查頻次。（實施部門：市人力資源社會保障局、各縣人民政府）
（三）依法暫停審批兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）申報實施新的項目，核減、停止撥付或收回政府補貼資金。（實施部門：市發展改革委等相關單位、各縣人民政府）
（四）依法限制兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）參與畢節市轄區內工程建設項目的招投標活動。（實施部門：市發展改革委、市工業和信息化局、市住房城鄉建設局、市交通運輸局、市水務局、市商務局、市公共資源交易中心等有關單位，各縣人民政府）
（五）依法限制兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）取得基礎設施和公用事業特許經營。（實施部門：市發展改革委、市財政局、市住房城鄉建設局、市交通運輸局、市水務局，各縣人民政府）
（六）依法限制、暫停或取消對兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）的政策性資金、政府補貼性資金和社會保障資金支持。（實施部門：市發展改革委、市人力資源社會保障局、市財政局、市國資委，各縣人民政府）
（七）在一定期限內依法禁止兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）作為供應商參與政府採購活動。（實施部門：市財政局, 各縣人民政府）
（八）依法限制兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）取得政府供應土地。（實施部門：市自然資源規劃局，各縣人民政府）
（九）將兩家企業及其法人代表違法失信信息納入金融信用信息基礎數據庫，作為評級授信、信貸融資、管理和退出的重要參考。（實施部門：人民銀行畢節中心支行、中國銀監會畢節監管分局）
（十）限制兩家企業及其法人代表參股企業成為海關認證企業，申請海關認證企業管理的，不予通過認證；對已經成為認證企業的，按照規定下調企業信用等級。（實施部門：畢節海關）
（十一）兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）辦理海關相關業務時，對其進出口貨物實施嚴密監管，加強單證審核、布控查驗、加工貿易擔保徵收或後續稽查。（實施部門：畢節海關）
（十二）兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）限制其取得認證機構資質；限制其獲得認證證書。（實施部門：市市場監管局，各縣人民政府）
（十三）將兩家企業及其法人代表違法失信信息納入檢驗檢疫進出口企業信用管理系統，依法對其進行信用評級和監督。（實施部門：市市場監管局，各縣人民政府）
（十四）在兩家企業未完成履行支付工資義務前，對兩家企業法人代表限制乘坐飛機、列車軟臥、G字頭動車組列車、其他動車組列車一等以上座位等高消費及新建、擴建、高檔裝修房屋，購買非經營必需車輛等非生活和工作必需的消費行為。（實施部門：市交通運輸局、市商務局等有關單位，各縣人民政府）
（十五）限制兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）享受投資等領域優惠政策。（實施部門：市發展改革委、市投資促進局等有關單位，各縣人民政府）
（十六）對兩家企業、法人代表及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）按程序及時撤銷相關榮譽，取消參加評先評優資格，不得授予“文明單位”“道德模範”“勞動模範”“五一勞動獎章”等榮譽。（實施部門：市文明辦、市總工會、市婦聯、團市委及有關單位，各縣人民政府）
（十七）兩家企業法人代表限制招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員。（實施部門：市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務員管理局，各縣人民政府）
（十八）廣播電臺、電視臺、報刊音像出版單位等媒體對兩家企業及其法人代表開辦的其他企業（含參股企業）發佈廣告依法加強管理。（實施部門：市文化廣電旅遊局，各縣人民政府）
三、聯合懲戒期限和工作要求
（一）聯合懲戒期限。
對兩家企業及其法人代表聯合懲戒期限為1年。
貴州富牛農業科技有限責任公司懲戒期限：2019年12月20日至2020年12月19日；
貴州省黔西縣安邦工程勞務有限責任公司懲戒期限：2020年2月5日至2021年2月4日。
（二）聯合懲戒工作要求。
請市、縣相關部門按照通知要求，在開展公共管理和服務的工作過程中，加強信息審核，確保聯合懲戒措施落到實處。市、縣各部門對懲戒對象實施聯合懲戒工作情況，及時向市發展改革委、市人力資源社會保障局反饋。
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