電影《大贏家》中主角在單位被領導誤會,被同事排擠,怎麼辦?

昆華健康說


《大贏家》剛開始的時候,我們看到的一幕就是嚴謹處處被排擠的情況,在銀行因為嚴格走貸款程序,被行長言語呵斥,甚至被行長批做“死腦筋”、“真傻還是假傻”,同事也不怎麼搭理他,回到家後父母也對他愛答不理,簡直就跟一個“透明人”似的。

其實想這樣的真人真事現實社會中是很多的,但不管生活怎麼打壓欺騙,我覺得用一句話就可以教會我們,面對這樣的生活該怎麼做——每一個認真生活的人,都會被生活認真對待的。

我們無法改變群體的觀念,但我們可以從自己做起,對認真生活的人多一些包容。


經典視頻追憶


在單位被領導誤會,被同事排擠,有過這種經歷的人都知道,

被誤會、排擠往往比被欺負更難受。

那麼遇到這些情況如何去做,才能夠讓自己擺脫這種局面呢?

1.樂觀接受既定事實

無論遇到什麼狀況都要樂觀面對,

千萬不要悲觀失望,甚至產生抑鬱。

“做人,最重要的就是開心啦!”

2.先自我反省,多從自身上找原因

找一個最鐵的同事朋友,

通過他了解到大家對你的看法,自己是不是有做得不好的地方,然後努力改正。

面對排擠多笑一笑,以誠待人。

人心都是肉長的,伸手還不打笑臉人呢。

3.低調做事,高調做人

做事低調一點,切勿張狂、強勢、霸道,更不可以居功自傲。

做人隨和一點,謙虛一點,要助人為樂,不計回報。


這樣能接受你的人也就越來越多了。

4.因為自己太優秀被排擠

太優秀而被同事排擠的也大有人在,因為這類人往往給人一種高處不勝寒的感覺。

如果是這種原因,正巧你也想改變這種局面的話,

可以多跟同事聊聊接地氣的話題,比如好看的電影,娛樂八卦等等。

讓大家認識到你也是個普通人,這樣自然也就合群了。

5.如果以上你都努力了,問題也不是出在你個人

那就換個工作、換個環境吧!

此處不留爺,自有留爺處!


以上,希望能對你帶來幫助!


白馬本馬


關於這個問題使我很自然的就想到一句網絡的流行語:如果你沒有能力改變周圍的環境,那就努力去適應周圍的環境。

我們每個人都希望成為生活中的強者,不畏艱險,不懼風雨。可是生活未必能如我們所願,它就像是個敵人,一步一步給你多彩的生活刷上灰白色。

有人的地方就有江湖,如果你是蕭峰一樣的漢子又或是女神龍那樣的女俠,大可不必將這種繞樑之音放在心上,因為你的內心足夠強大,你的氣場可以影響周邊的磁場,彷彿你就是世界的中心。

如果你只是一個武功不夠高明,內心不足強大的平凡之人,也請你不要妄自菲薄,請你要記住誰都是這個世界的寵兒,獨一無二的存在。

我不想說什麼要從自身去找問題,多發現自己的缺點加以改正,去融合那個不屬於你的圈子。

人雖然是群體性的動物,但並不妨礙你成為孤獨的王者,我也不會勸慰你放寬心,任由他們去吧,你改變不了環境,那就盡力的去融合他們。

憑什麼要去討好?憑什麼要去迎合?你低三下四委曲求全的時候,我看的出來你有多麼的心有不甘。所以遇到解釋不了的誤會就不要急於解釋,碰見融合不了的圈子也不要急於融合。

遵從自己內心的想法,你會發現這個世界豁然開朗。其實我們需要面對的不是外界的流言蜚語,也不是社會的冷漠殘酷,而是你自己心中的膽怯。

有一句話送個諸君共勉:當生活打的你鼻青臉腫時,不要垂頭喪氣,因為它總有打累的時候。


我來人間冒個泡


有人的地方就有江湖。都說,社會是個大染缸,在利益的驅使下,會見到戴各種面具的人、遇到各種各樣的事兒。而,單位是社會的縮影,在這裡,勾心鬥角是不可避免的。


可能有一天,你不小心得罪了某人,但是,緊接著就是周圍同事的排擠,這時候,該怎麼辦?


首先,弄清楚為什麼得罪了同事、大家為什麼排擠你。所謂一個巴掌拍不響,得罪同事,同事有原因,自己也有原因,原因無非這幾方面:同事該獲得的利益沒有得到,單位放在了你頭上;同事想竊取本該屬於你的利益與榮譽但沒得逞;我們一個無意之舉讓同事名譽和利益受損;由於你的參與、致使本該同事得到的利益被他人得到了;所謂樹大招風、你太招領導喜歡引來同事的嫉妒與不滿。這其中,當你得罪的這個同事背後添油加醋、中傷你,或你同時損害了其他同事的利益,勢必會引來大家對你的不滿,最後,大家排擠你也是意料之中的。


第二,要清楚自己來職場是為了什麼。要知道,踏入職場,工資待遇、崗位晉升、個人人生價值實現等,才是我們的目標。而,人際關係處理甚至是勾心鬥角等,雖然不可避免,但並不是我們來職場的主要目的。清楚了這點,內心就不會因為大家的排擠而導致負面情緒積累——因為,為這個鬧心根本沒必要!


第三,見招拆招,對症下藥,解決困惑。有朋友可能會問,既然上文分析了,來職場主要是為了升職、待遇、實現人生價值、為集體為國家貢獻力量,那麼,認識了這一點,調整了心態,繼續低頭幹自己的活兒,豈不是把問題解決了?當然不是。所謂事物無絕對,雖然我們來職場主要目的不是為了交朋友、不是為了討別人喜歡。但是,人是社會人,受人排擠,多多少少會影響工作心態和工作效率的。那麼,該怎麼個見招拆招法?


在回答這個問題之前,我們都要明確一點:一個平時和領導離得遠、工作能力普普通通、職場沒什麼朋友的人,大家排擠你、讓你不好受,你也沒多少招可想。因為,實力不允許啊。鑑於此,要想在職場有一個健康的工作環境,即使處於“得罪同事、被大家排擠”的逆境中還能絕地反擊,那麼,就很有必要讓自己能力強大起來、要熟視各種職場規則而不至於被小人有機可乘、要多結交朋友。具體來說,應該在這些方面努力:


首先,要外強素質,做好本職工作、提升能力水平。在職場,大多數人都是靠實力能力吃飯的。只有在自己的領域有“話語權”、有研究成果,才能讓自己無可替代。這樣一來,即使不小心得罪了某個同事,同事在背後惡語中傷你,領導、其他同事也不會輕易聽信讒言,因為你的能力他們有目共睹、他們對你是敬畏的,這樣一來,“被大家排擠”的局面也就很難行成了,畢竟,排擠你需要的“排擠成本”很高。


其次,要內強素質,要糾正一種心態、不要被人左右。在職場,切忌尋求一種被所有人都喜歡的角色定位,不然,你會活的沒了自我、會活的丟掉自己。所謂走自己的路,讓別人去說吧。既然有人不喜歡你,那何必在一棵樹上吊死?可以轉移注意力,做一些讓自己開心的事情,而不是糾結在這方面。要知道,在單位,即使你做的盡善盡美,也不可能人人都喜歡你。認識到這一點,當有人排擠你的時候,也就能做到不太在意、及時調節心態。


第三,該出手時就出手。中國有句老話:是可忍孰不可忍,忍無可忍,無需再忍。如果分析出得罪同事、大家排擠你的原因並不在自己,而是有人挑唆,並且到了特別過分的時候了,無論自己怎麼調節心態都無濟於事。那麼,這時候就需要學會反擊了。當然,本文不鼓勵睚眥必報、勾心鬥角的職場人際關係,但是,社會是個大染缸,形形色色的人都有。如果遇到那些人品不健全的人,因為他們的挑唆,給周圍人、給工作環境帶來了某些不必要的困惑,這時候,就要擇機反擊,用證據來為自己辯駁、證明自己的“清白”,讓他名譽變臭,讓他知道“犯罪成本”。


老王刮大白


“我們職場上的人,往往都希望自己能夠有個好的業績,更希望自己能夠有個好的前途,那麼,如果我們被領導誤會了,被同事排擠,應該如何去化解呢?

1.適當機會解釋。

我們應該在適當的機會,對自己的錯誤或者是誤會跟領導做好解釋,不要找客觀理由,否則難以令人信服。

2.做好日常溝通。

我們應該多做好日常的溝通,與領導之間雖然是上下級關係,但是,也不能少了日常的溝通,否則,領導不會了解你。

3.時間證明一切。

我們應該讓時間來證明,也就是說,如果誤會無法解釋,那麼幹脆就不去解釋,讓時間來證明自己。

被家人冷落,被領導誤會,被同事排擠,無論自己怎樣努力,生活都不會有起色,於是我開始不滿、抱怨、想要不勞而獲,可能有的人不敢去搶銀行,但是在這樣的時候,他選擇了去做其他錯誤的事情,希望現在的我,可以成為你們的前車之鑑。當你發現自己的慾望,超過了自己的努力和能力的時候,我想提醒你,千萬不要踏上歧途。因為一旦邁出那一步,就永遠都不能回頭了。”

這段自白,是嚴謹的內心話,也是他嚴謹的態度。


4.低調做事,高調做人

做事低調一點,切勿張狂、強勢、霸道,更不可以居功自傲。

做人隨和一點,謙虛一點,要助人為樂,不計回報。

這樣能接受你的人也就越來越多了。

5.因為自己太優秀被排擠

太優秀而被同事排擠的也大有人在,因為這類人往往給人一種高處不勝寒的感覺。

如果是這種原因,正巧你也想改變這種局面的話,

可以多跟同事聊聊接地氣的話題,比如好看的電影,娛樂八卦等等。

讓大家認識到你也是個普通人,這樣自然也就合群了。


伍郎影視


電影《大贏家》中大鵬飾演的嚴謹,開始被領導誤會,被同事排擠,不過電影最後也交代了原由,領導和同事還是喜歡他的。當然這是電影,為了傳播正能量而反轉的劇情,如果刨除電影最後的反轉,而套在現實的某個人身上,我覺得有兩種做法。

1,率性而活堅持自己,導致這樣的原因就是大鵬的嚴謹,工作嚴謹生活嚴謹,對待事情的認真,這個地球是圓的,社會也是圓滑的,對待領導會拍馬屁,才能得到大部分領導的喜歡,對待同事,會為人處世才能得到同事的喜歡。

堅持自我堅持自己,不在意別人的眼光,何必為了討好別人而活,那樣就違背了初心。

2,順勢而為,不想被誤會被排擠,就要做出改變,自己為什麼這樣,肯定也知道原因,知道原因就對症下藥,改變自己,不變初心方得始終,但是還有後一句,初心易得始終難守,堅持自己容易,但是往往在這個社會混不開,很多人為了生活不得已改變了自己,這就是順勢而為。

我相信現實中存在像嚴謹這樣的人,他們往往不受人待見,但是他們真,都真小人勝過偽君子,我喜歡和這樣的人交朋友,不用太多心眼,或者很輕鬆。






大叔剪影視


我認為在單位被領導誤會了要接受批評,畢竟被誤會是很常見的事情,做好眼下的事情就好了。也要尋找好的機會,儘量和領導解釋清楚。還要總結經驗,畢竟被誤會也是偶然發生的,儘量避免下次再犯。

在單位如果被同事排擠的話,我們應當接受現實,保持積極的心態,當我們受到排擠肯定會心裡難過,不過為了工作,我們還是要樂觀。其次要自我反省,為什麼會被同事排擠,不然總是得罪同事,以後會在公司裡面越來越孤單。最後,我們還不能讓難過的心情帶入到工作之中,我們要首先保證工作能夠完成,之後儘量緩解和同事的關係,打造融洽的氛圍。



影視雜講


面對這種情況,我認為這是個進退問題。進,堅持自己。退,改變自己。

當然所有這些結果,都得賭一把。

人生,也不過是一次次的博弈罷了。


一休一休hhh


改變自己,或者一軸到底。

難道你可以任性可以軸就不可以允許別人排擠你了麼?

這是什麼道理。


天使的牙齒


自身實力決定一切,不斷提高自身實力,才是王道。大贏家裡面的主角就應該放大自身實力,以前咱也是兵哥哥,發現自己的優點,自信起來。大步往錢,加油兄弟姐妹們,中國加油。


分享到:


相關文章: