寂寞夜願你不寂寞
一、我在中建工作過一段時間，對裡面的員工構成還是比較瞭解的，一般是分三類：
1、正式合同工，員工編號為A，一般都是從校招進來的，直接與中建公司籤的合同。
2、外聘員工，員工編號為Y，大多是社會招聘，有一定的工作經驗和行業證書。
3、勞務派遣員工，員工編號為B，是針對學歷、專業不符合要求，無法通過正常招聘條件但家裡有關係的，這類員工是與中建下屬的勞務派遣公司簽訂合同，有單獨的工資卡，也就是說不是直接與中建簽訂勞動合同。
二、正式合同工與勞務派遣有什麼區別呢?
1、同等崗位員工發到手的工資差別不大，但五險一金正式合同工要高。
2、最主要的區別是職務晉升上面，優先晉升正式合同工，勞務派遣想要晉升需要更長的年限，還要找關係，並且勞務派遣員工一般做到生產經理就到頭了。不過有一項政策:為了鼓勵大家考取證書，只要通過一級建造師和註冊安全工程師就可以申請由B類轉為A類，每年都有相應的證書獎勵。
3、勞務派遣員工工作保障性要差一些，假如遇到裁員的情況，一般是先裁B類員工。
三、綜合以上分析:中鐵的正式合同工要比中建的勞務派遣好。但需要補充一點的是：房建專業中建比中鐵好，路橋、市政專業中鐵比中建好，所以還應結合自身的專業情況考慮。
結語：以上就是我的個人觀點，歡迎大家加關注留言討論！
建築工程師小砼
我對這兩個單位倒是有些認識，個人認為目前還是去中建好些。
第一，中建工資比中鐵要高，勞務派遣也只是少了公積金，其他跟正式工差不多。
第二，中建管理模式比中鐵管理模式要清晰明確的多，一個蘿蔔一個坑，反之，我見過的中鐵四局反而是一個人當好幾個人用，啥都瞭解一點，可是啥也不精，畢竟人的精力是有限的。
第三，我所接觸的中鐵項目領導沒有啥權利，有些時候很多事情自己不能做主，中建在這方面要稍微好點。
第四，中鐵項目在全國各地，意思就是你要全國各地去漂泊，甚至是全世界。中建項目雖然也是全國各地，但是是分片區的，意思是你只要在那個固定片區跟著項目就行。
總之，我所瞭解的就這麼多，可能有些片面，你要多聽聽別人的建議，綜合分析，並結合自身的實際情況和愛好去決定。都說“男怕入錯行”，選擇單位也一樣，中鐵和中建雖然都是施工單位裡比較好的央企單位，但是，施工單位都很苦逼，建議你去工地認真學幾年，然後轉行。
驕傲的小小羊
去中鐵的正式工，勞務派遣進了單位有一種低人一等的感覺，因為你不是他們的職工，工資待遇，晉升都特別受影響。中鐵現在很缺人的，晉升速度很快，工資待遇還可以，為啥一定要去中建做派遣工呢！
工程小夥聊工地
去中建的勞務派遣好還是中鐵的正式合同工好？
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃。
勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源於20世紀的資本主義國家美國，後傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員、服務員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期後拒絕與其續簽。
1、中鐵的正式合同工好。
2、勞務派遣是最垃圾，工資低、福利差、中介費、坑蒙拐騙。
3、二者差巨大，（比如正式合同工五險一金
、派遣工是最低保障的五險，正式工的福利發下來了，派遣工給也行不給也行，基本沒有，基本沒假期年休，派遣工就是就是臨時工，想用就用不想要就退回公司）
4、一個是正式工，一個是臨時工。
天下文化在行走
象我在的這個單位，正式合同工的薪水是隨產量，各工種有自己的點數。而勞務派遣工往往是死工資，即使有點數，也少很多。
另外，升職快的，往往是正式的合同工，勞務派遣工機會很少。
當然，可能由於單位不同，起薪也不同，但應該差別不會太大！
正式合同工和勞務派遣工的區別，就象正規軍和游擊隊。那麼，應該怎麼選擇？
大漠綠海和諧音
國企正式工 都是應屆生 現在設招生全是勞務派遣 工資一樣獎金一樣 普通主管崗位晉升機會不一樣 唯一不一樣就是哪天大裁員 肯定是勞務派遣的先裁掉！
我不怕鬼
這樣簡單的問題還需要問人嗎，勞務派遣工和正式合同工能一樣嗎，一個歸勞務公司管理，一個歸所屬集團公司管理。說白了一個就是臨時工，一個就是正式職工，享受的待遇差距有多大自己想去吧。
用戶8914650335730
當了合同制員工，不滿意了可以辭職去勞務公司當勞務派遣工，當了勞務派遣工，不滿意只能是換個勞務派遣公司，但是絕對不會有當合同制工人的可能性啦！問題就這麼簡單。
姥爺姓畢
我就是中鐵快三十年的老員工，其實不論是中建還是中鐵都分為很多分局，局屬分為很多處，作為處一級都是屬於獨立法人資格的大型國企，所以說如果你在分局以上不管在中建中鐵差別都不大，肯定優先考慮有合同工的。如果是分局以下的局屬處有限公司，中建中鐵起碼有幾百個，俗話說：“龍生九子”就只能自己評量了。
華陽布衣1
當然是正式工好了，派遣工就是臨時工沒有保障的。
