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如果您正好差這一個月的繳費不滿累計繳費15年，那當然影響退休辦理養老金。如果不是這樣，對退休問題毫無影響。至於三月分個人應繳部分己扣，那疫情結束後單位會將單位應補部分補齊之後到社保局補交，對將來退休後養老金領取額也不會有影響。

長金老者

今年由於新冠病毒疫情的影響，很多企業的生產經營受到了嚴重影響。為此，國家也釋放政策紅利，為企業減輕負擔。

社保的政策紅利

關於社保方面，國家採取的是階段性減免企業養老、工傷、失業保險的負擔部分。對於湖北省所有企業2~6月份全部減免三項保險企業負擔部分；湖北省以外的企業，按類型劃分，中小微企業減免5個月，大型企業減免三個月的50%。

另外，國家醫保局也在推動階段性減半徵收醫療保險企業負擔部分的政策，不過由於各地醫療保險基金的負擔不同，各地在確保醫療保險基金收支平衡的條件下，有自主權。

受疫情影響嚴重的企業，為了不影響企業的現金流，既然允許這些企業向社保部門申請緩繳，一般緩繳時間不超過6個月。緩繳期間，不收滯納金，不影響社保待遇。

對於新冠病毒疫情期間不裁員、少裁員的企業，可以申請上年繳納的失業保險費的50%返還。生產經營困難的企業，穩崗補貼標準可以提升到上年度6個月的失業金標準。

會不會影響退休呢？

讓我們看一下養老金的計算公式吧。基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，這兩部分的計算公式是全國統一的。

對於1997年之前，各地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老方式之前的繳費年限和視同繳費年限，會額外計算過渡性養老金。過渡性養老金比較複雜，不再仔細討論。

基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式如下：

（一）基礎養老金。

根據公式，與退休上年度社會平均工資、本人的指數化月平均繳費工資、繳費年限三個因素有關。

退休上年度社會平均工資，一般都是5月份左右公佈，跟企業負擔部分是否繳費無關。

本人的指數化月平均繳費工資，實際上是本人的平均繳費指數×退休上年度社會平均工資。本人的平均繳費指數可以成為平均繳費檔次，如果15年按60%繳費，15年按100%繳費，那麼平均繳費指數就是0.8。繳費檔次是等於本人的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數。也是跟企業繳費無關的，主要跟自己的減肥技術高低有關。

繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到每一個月，每一個月都可以轉化為0.0833年。由於2~6月份我們減免的是企業繳費部分，個人還是正常繳費的，這又是計算個人養老金，繳費年限也會正常計算的。

（二）個人賬戶養老金。

根據養老金計算公式，跟繳費賬戶的餘額和退休年齡確定的計發月數有關。

由於個人還是正常繳費的，每月記入個人賬戶的錢數不會受到影響。個人賬戶的記賬利率由國家統一公佈，一樣不會影響個人賬戶。

至於退休年齡確定的計發月數，確實只跟退休年齡有關，跟其他因素無關了。

結論

以上所有因素合起來，我們都很明確的看到企業養老保險部分是否繳納，跟國家減免企業繳費部分是無關的。只要個人繳納的部分正式到賬就可以了。這是國家對企業的優惠照顧政策。

如果個人養老保險繳費部分也減免，根據上面的分析，我們可以看到確實會影響養老金了。

暖心人社

這種情況是不會影響退休的。

基本養老保險由社會統籌和個人賬戶兩部分組成，公司應繳納部分計入社會統籌賬戶，員工個人繳納部分計入個人賬戶。

今年3月份公司沒有繳納養老保險費，是因為享受國家的扶持政策而不用繳納。國家為了減輕企業因疫情而造成的經營壓力，幫助企業克服困難，度過難關，人社部出臺了針對企業社保費繳納減免的政策規定，從2020年2月份起，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；大型企業減半徵收，期限不超過3個月。其中，就包含養老保險金。

公司沒有繳3月份的養老保險，包括其他的4個月不繳納，都不會影響員工個人退休。因為，公司沒有繳納的這5個月，是社會統籌部分， 是由國家社保基金和國家財政來負責的，與個人賬戶沒有關係。只有個人賬戶按時繳納，沒有中斷的話，個人的養老金不會受到影響，不會造成退休時少領養老金，放心就是。

一般情況下，個人應繳納養老金部分，都是由公司在工資中代扣、代繳，這樣便於工作操作，能及時繳納，也是國家允許的，員工積極配合公司工作就是。

職言心語

路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注

1首先我們的職工社保都是通過企業單位參保的，企業和個人共同繳費參保，企業負責大部分保費，個人負責小部分保費。個人繳費部分是進入個人社保賬戶，企業繳費部分進入統籌社保賬戶。我們通過線上查詢的社保繳費情況，看到的是個人社保賬戶的情況，比如基本的醫療和養老賬戶累積情況

2隨著我們復工復產，為了減輕個人和企業的社保繳費壓力，減輕企業復工復產的壓力，除了融資方面的支撐，對於社保也是有延期繳費和社保減免的，企業2月3月的社保費用，各大城市都推出減免措施的，比如我在深圳的，父母的社保2月開始就是減半的。有些城市甚至全免，所以2月3月社保不是沒有繳費，而是延緩繳費，費用減免，企業繳費賬戶你是看不到的，但存在。有個人繳費賬戶就有對應企業社保賬戶

綜上：領取退休養老金只要在啊退休年齡，達到最低繳費年限15年的標準就好了，不夠年限就需要補交，斷交會影響醫保，但養老保險可以後面繼續累積滿年限影響不大。

路人蟻

題主是對2020年2-6月社保緩交的政策不太瞭解才會有此疑問，實際上這個期間不能說單位沒交社保，而是緩交。

因為疫情期間所有的企業不能正常復工出於穩定就業，保障企業正常經營的角度人設部門出臺了社保緩交和減免的舉措，具體總結起來就是一句話，適用於各個省市：2-6月三險單位減免、醫療減半、個人不變化。

本來是針對於1月份的社保可以緩交至3月31日，但緊接著又出臺了針對困難企業緩交的措施，企業2月份的社保最晚可於6月份繳納，並且針對於中小微企業繳費時2月至6月份的社保（養老保險、工傷保險、失業保險）企業承擔部分實行全部免徵，個人部分不變，對於醫療保險和生育保險的企業部分進行減半徵收，個人部分不變化，因為目前生育保險和醫療保險已經合併，所以以下僅說醫療保險。

針對於大型企業的社保企業承擔部分進行減半徵收，減半徵收的時間段仍為2-6月份。

雖然這期間社保進行緩繳和減免，但是官方已經聲明，緩繳和減免期間職工的社保不會間斷，並且不會影響社保權益記錄，舉個例子：

減免期間雖然企業不需承擔社保費用，但個人依然在正常繳納，即便是緩繳也僅僅是繳費的日期往後錯了，更大程度的降低企業的資金壓力，但並不影響職工購房或看病就醫的權益，更不會影響將來領取養老金。

因為在這期間單位應該承擔的部分並不會憑空消失了，而是由國家來買單的，也就是說國家替企業承擔了這部分的費用，對於個人來說是沒有影響的，所以無需有任何的擔憂。

感謝閱讀@筆記簿杏豆：企業培訓師，勞動糾紛諮詢師，社保專家，專注職場乾貨、社保問題分享，歡迎點贊與評論，關注向我提問！

筆記簿杏豆

不必擔心，不會影響你的退休和養老金。你不用做任何事情。

大家好，我是社保專家思之想之，今年三月份公司沒交養老保險，個人部分已交，影響退休嗎？怎麼解決？

並不影響你的退休和養老金

今年受到新冠肺炎疫情的影響，全國企業停工停產，很多企業一夜之間收入為零，長時間無法復工復產，很多企業面臨生存危機。

國家為了讓這些企業能夠活下去，於是出臺了各種減免稅費的政策。其中就包括階段性減免社保費。

對於養老保險來說，目前企業繳費比例是16%，是社保費中最大頭的，也是減費最多的。

按照國家出臺的政策，湖北全省的企業都從二月份到六月份減免五個月的養老保險，也就是說一分錢都不用交。

湖北以外的企業如果是中小微企業的話，也是減免五個月的養老保險。如果是大型企業的話，是二月份到四月份減半徵收。

需要強調的是，這次減免的只是養老保險的企業的繳費部分。也就是說企業不用繳納養老保險了。但是職工個人的繳費部分，是需要正常繳納的。

於是就出現了，題主所說的情況。所在公司沒有繳納養老保險，個人是正常繳費了。

那麼這樣企業減免了養老保險會不會影響以後的退休和養老金待遇呢？

其實並不會。國家也說了，減免社保費並不影響參保人的權益記錄。也就是說減免的是企業的繳費部分，並不會造成社保費的斷繳紀錄。也不會影響你的繳費年限的積累。當然前提是你個人要正常繳費。

另外，根據財政部的預計，養老保險費將會減少收入超過4714億元。

儘管如此，龐大的減收，但是也不會影響你養老金的多少。

因為減免的是單位的繳費，單位的繳費是進入到統籌賬戶，統籌賬戶裡的養老金多少並不直接關係你養老金待遇的多少，它只是關係著養老保險基金裡面的錢的多少。

直接關係你養老金待遇的多少的是你個人賬戶的養老金，還有你個人的繳費水平、繳費年限、退休年齡、所在地當地平均工資等條件。

可見單位的繳費情況，並不影響你養老金多少。

因此，就算單位不交費再多，只要你個人賬戶一直在繳費，那麼就不會影響你養老金的待遇的高低，所以大家可以放心，不用擔心公司不繳費了，就會影響以後的退休和養老金，這一點是杞人憂天的，大家可以解除後顧之憂了。

所以現在你只需要保持個人的繳費，正常就可以了，其他都不用做什麼。

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思之想之

樓主您好，今年3月份公司沒有交養老保險，個人部分已經繳納影響退休嗎？該怎麼解決呢？那麼我們注意到，在發生新冠肺炎疫情以來，人社部門就提出，減免中小型企業單位的企業社保交費，並同時減半徵收大型企業的社保交費。所以說從2月份以後那麼企業單位不繳納養老保險也是很正常的，因為企業單位的繳費，尤其是中小型企業單位是完全減免的。

個人部分的繳費是正常繳納，因為本身沒有減免個人部分交費，而且人社部門也給予瞭解釋，因為個人部分如果再次減免的話，那麼就會造成我們個人繳費年限的中斷，對於自己來講是不好的，所以說個人繳費是完全進入到我們個人賬戶當中去，我們有必要來完成自己的正常交費，因為畢竟進入到我們個人賬戶就可以有效增長自身的繳費年限。

那麼既然是國家層面提出的這個減免，所以就不會對於我們正常辦理退休，產生任何的影響，如果說你是今年上半年辦理退休，那麼只要是到達法定退休年齡，並且具備正常的累計繳費年限的時候，那麼就應該通過自己的企業單位來正常去辦理退休，享受養老金待遇就可以了，自己的養老金待遇，也不會因為受到企業單位繳納社保待遇而受到任何的影響，這一點是完全可以保證的。

社保小達人

樓主你好，今年3月份公司沒有交養老保險，個人部分已經正常繳納影響退休嗎？該怎麼解決呢？作為工作單位來講，工作單位所承擔的養老保險交費沒有正常繳納是很正常的，因為人社部門就已經在今年提出減免中小型企業單位2月份到6月份的社保交費，並且對於大型企業單位也是減免三個月左右的減半徵收社保交費。

那麼也就意味著企業單位不用給我們員工繳納養老保險，但是我們個人並沒有見面，所以說我們個人依然是需要從公司當中正常扣除社保交費，但是企業單位不需要交費，對於我們正常的累計繳費年限不會受到任何的影響，當然對於今後辦理退休也不會受到正常的影響，因為畢竟我們的累計繳費年限都是能夠正常來累積計算的，不能夠因為企業單位減免，而影響到我們的累計繳費年限，那麼這樣一來的話，這個做法就是得不償失的。

所以說。我們到達法定退休年齡之後，該申請辦理退休就申請辦理退休，自己有多少年的繳費年限，那麼就肯定會認定多少年的繳費年限是不會受到任何的影響的，雖然說企業單位沒有交費，但畢竟企業單位的繳費不會進入到我們個人賬戶，所以說也不會對於我們養老金的待遇產生任何的影響，這一點我們完全是可以放心的。

懂社保

這個不用擔心. 今年3-4月份的社會養老保險.國家有相關政策、可能是不會儉少、和影響個人什麼的.....

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