景濤49438662

宰相門前三品官。於個人發展而言，廟門越大，發展越有利。因此在市屬正科級事業單位和廳屬正處級事業單位之間選擇，毫無疑問選廳屬正處級事業單位，不論管理崗還是專技崗

選廳屬正處級事業單位管理崗，就崗位本身而言，體現不出太大優勢，在同級的單位中遠不及專業技術崗。但是管理崗再差也是管人的，屬於領導崗位，在行政資源上和地位上有先天的優勢，更何況還是省直機關的下屬事業單位。從級別上，在獨立的正處級事業單位走管理崗能夠幹到七級正科水平就算不錯了，前途相對有限。可題主說的是廳屬事業單位，這樣的單位有一個很大的優勢，就是可以有較大機會轉公務員。一旦被上級廳局機關的領導看重，隨時可以調任機關任職，從事業編轉為行政編華麗轉身。在省直機關下屬的二層事業機構，這樣的例子不在少數。而只要具備了公務員身份，在省直機關幹到退休保底正處級，無論是前途還是錢途都不是去市屬正科級事業單位所能比的。

在市屬正科級事業單位，即便是在專技崗，受單位平臺限制也很難有大的發展，多數拿個中級職稱待遇，評聘上高級職稱的概率很小，算起也就是正科最多副處待遇。而如果走管理崗，天花板更加明顯，到退休至多八級副科，大概率是九級職員退休。

兩者相比孰優孰劣，不言自明。

80後小公

市屬事業單位（正科級）的專業技術崗位，和廳屬事業單位（正處級）管理崗位怎麼選？

對於這個問題，許多人的答案都是選擇廳屬事業單位。這種選擇基本是正確的，平臺越高，起點越高，將來的發展空間越大，發展的機會越多，成就也就越高。基本上在機關事業單位中，不管是什麼行業，都是市級比縣區級的好，省級比市級的好，這是單位級別和發展環境決定的，即使是在更低一級，做出點犧牲，選擇在高一級發展，都是值得的。

市級和廳級，其實是平級，市級就是廳局級，當然這個局指的是部委下屬的局。但是具體到部門和機構來看，廳屬內設機構低兩級，一般為正處級；事業單位低一級兩級都可以，可以是副廳級，大多也是正處級，沒有像內設機構那樣嚴格、規範。到市一級來說，市級黨委政府是廳局級，黨政機關低兩級，基本上都是正處級。市級黨委政府直屬事業單位，比如黨校、機關事務管理局、供銷社等，最高也可以是正處級。但市級部門內設機構肯定是正科級及以下，其下屬事業單位，最高也就是正處級，與主管部門平級，也有副處級的，正科級的。到縣一級，部門、事業單位多為正科級，但也有許多副科級事業單位，還有股級事業單位。

因而具體到這個問題來看，市屬事業單位，無論是直屬，還是部門下屬事業單位，正科級都是比較低的，但並不意味著市屬事業單位的職工，發展空間就是正科級，因為職工可以調任，市屬事業單位也有正處級的，和廳屬事業單位基本拉平，並不能絕對說廳屬事業單位級別就高，平臺就高。因而選擇的時候，要眼光長遠一點，分析所處的工作環境，綜合看待崗位發展，並不是絕對廳屬就更好。雖然現在的單位是正科級，但可以調任、晉升到其他正處級的事業單位工作，之間並沒有硬性障礙。

另一方面，專業技術崗位的發展，和管理崗位的發展，是兩個不同的軌道，一個是職稱，一個是管理職級，這個也要慎重考慮。相對來講，如果自己的專業技術能力更強，專業技術崗位發展空間更大，也要考慮是不是有必要徹底改變崗位種類，也要考慮去廳屬事業單位後，能轉到專業技術崗位的機率有多大，是不是順暢等。有的人綜合管理能力不強，專業技術能力更優秀，更適合在職稱道路上發展。如果放棄了已經評聘的職稱，選擇在管理崗位從頭開始，不一定就適合個人的發展。

職言管語

這裡從三個層面來分折。

(一)從崗位上分析，專技崗晉升靠提高職稱，中級職稱(八級)在經濟待過上大體相當於正科。管理崗晉升靠提高職級，一般八級職員經濟待上相當科級。

(二)從晉升速度上分析，按照目前制度和經驗來看，在市以下事業單位，走職稱速度要快些，大學本科畢業工作15年評個中級職稱問題不大，如果再加上幾個優秀工作者榮譽則升得更快，運氣好的話可達副高，並且中級職稱原則上即評評聘，副高即評即聘的機率也較大。(如果市屬單位則把握更大)

那麼就亨受到正科或副處的待遇了。對於管理崗而言，走的是職級，從現狀來看，好像速度都不太快，尤其在基層，一般是管理職員九級的樣子，幹了10多年也就相當於一個科員，當然在市屬事業單位中可能在好些，在省廳當然更加要例外了。

(三)從單位級別分析，很明顯，單位級越高晉升速度越快，晉升幅度越高。市屬科級事業單位做專技崗，雖有晉速度快於管理崗的優勢，但市屬科級事業單位的"廟"比省廳處級事業單位的″廟"要小得多，俗話說"小廟方丈比不上大廟和尚"。在大廟裡職位多、職級高。在省廳這個處級大廟裡，給弄個科級和尚不是難事，即使副處也有可能。更何況在省城認識上流社會的人機會更多，思路也會更加開闊。因此如何″選廟"宜自已定奪。

江郎

這兩者其實沒有什麼好比較的，廳屬事業單位肯定是更好的選擇！

在我國，機關事業單位的崗位選擇中，除非有非常特殊的原因，比如家庭因素（想要離家近）、個人工作情結（比如想要當警察），否則肯定是以單位的行政級別優先的。

因為單位行政級別越高，那麼提拔相對就越容易。比如在廳級單位裡，正科是板上釘釘的事情，因為單位裡頭科級領導的職數很多，正常只要達到年限就可以提拔，處級職務努力一些也是有希望的；而在科級單位裡，比如鄉鎮的很多幹部熬了一輩子都沒有辦法提拔到科級。這就是單位級別帶來的區別，特別是對於沒有背景關係的人來說，單位的影響更大。

至於是專業技術崗還是管理崗，其實並不需要糾結。我國目前的事業單位雖然進行了崗位設置，但是職員是可以轉換崗位的，從專業技術崗轉到管理崗或者從管理崗轉到專業技術崗，只要單位有崗位職數，並不是很特別的事情。

專業技術崗優於管理崗，是在同等級別單位下的比較結果。因為專業技術崗的職稱職數會比管理崗的領導職數更多，同時專技崗的職稱評聘只要單位同意就可以，而不像管理崗的崗位晉升還需要主管部門同意，所以沒有關係的情況下，專技崗晉升會比管理崗更容易。

而對於不同級別的單位，不需要考慮專技崗還是管理崗，選行政級別更高的單位就對了！

流雷電

只要瞭解事業單位政策和制度特點的人，大多數都會選擇專業技術崗位，而不會去選擇管理崗，主要有以下幾方面的因素。

第一，專業技術崗和管理崗同樣屬於幹部崗位，但專業技術崗晉升更加容易。

專業技術崗的職稱晉升沒有崗位和職數的限制，而管理崗的晉升要受職數的限制，還要接受組織考察，所以專業技術職稱晉升的比例要遠遠高於管理崗，專業技術職稱晉升更加容易，所以專業技術崗晉升高級別職稱的幾率明顯大於管理崗晉升高級別的幾率。

第二，專業技術職稱和管理崗同級別情況下，專業技術崗的待遇更高。

事業單位在同等級別情況下，專業技術職稱的工資明顯高於管理崗位的工資，所以這也是有不少管理崗位的領導不按管理崗享受待遇，而享受技術職稱工資的原因。

第三、專業技術崗可以轉為管理崗，但管理崗的由於沒有專業技術職稱，轉到專業技術崗只能從最低級別做起。

專業技術崗由於工作需要能直接轉為管理崗，可以享受相應級別的管理崗待遇，而管理崗人員如果要轉到專業技術崗位，由於一直從事管理崗位，沒有晉升職稱，所以專業技術職稱還要從最低級別開始起步晉升。

第四，專業技術崗轉為管理崗以後，仍然可以享受專業技術崗的高工資。

專業技術崗轉為管理崗以後還可以在政策允許情況下繼續享受專業技術職稱的高工資，而且還由於懂技術，能更好的做好管理崗位的工作，這是管理管根本不可能享受的待遇和具備的條件。

所以具體要選擇市屬事業單位的專業技術崗，還是選擇廳屬事業單位的管理崗，一定要在瞭解情況的前提下仔細斟酌後再做決定，不要想當然認為選擇去級別高的單位就是好的，我的建議還是選擇市屬事業單位的專業技術崗。

姜懷坦

首選省廳正處。

一、平臺不同。省廳與市直屬上下級關係，層次不同，省廳意味著接觸的層級更高，後續發展更持久。

二、級別不同。正處與正科選那個，不必多說了吧。

三、工作難易程度。如果只考慮輕鬆崗位的話可以去養老單位。

雖專技崗可以走職稱，但是到處級級別職稱就不夠看了，除非是高新技術人才。水往低處流，人往高處走，省廳正處是正途，有機會轉行政編就完美了。

青雨梨花別樣姿

從個人發展上講，首選專技崗，中級職稱相當於正科，但評中級比當上部門領導容易很多。

從待遇上講，如果是經濟發達地區，省級待遇是低於市裡的，經濟不發達地區反之。

個人建議，選擇輕鬆的單位，繼續考公。現在事業單位是典型的錢少事多責任大，與公務員差距越來越大，甚至會出現工作多年的副高待遇還沒剛上班的科員高。

皮皮皮皮皮皮兒

選什麼？

選廳屬管理崗，幹一輩孑到正處的可能性不大，因只有一人。升到副處也算燒高香了。工資福利總體不如副高。

市屬專技崗，不犯錯，升副高及乎百分之百，升正高(夲科以上學歷，含本科)至少百分之五十。

你說哪個合適？

慢悠悠190700058

當然首選廳屬事業單位。理由如下：

一、平臺不同。廳屬和市屬事業單位不僅僅是級別的差異，工作要求，思維方式甚至眼界都有很大的不同，在高級別的單位對個人的成長有很大的幫助。本人曾分別在鎮級、縣級、市級機關工作過，在不同的單位看待問題的角度是不同的，可以說上級單位更注重政策的方向，基層單位更注重政策的執行。

二、待遇不同。體制內的相同級別的基本工資基本一致，造成同一省份不同地區收入差距的主要因素為津貼和獎金。即使上級出臺了相關文件，但由於不是強制執行，各地方因為各自的財力不同，而造成地區收入差距。各種津貼和獎勵一般由各級財政自己負擔，所以省級能執行發放，但市一級是否能發放則存在很大的疑問。具體你可以打聽一下這兩個單位的收入構成情況。

三、晉升的機會不同。屬事業單位由於級別的限制，無論是中高級職稱還是科級幹部的職數都比廳屬事業單位要少，因此在科級單位的晉升要比在處級單位晉升難得多。儘管在市屬事業單位走專業技術崗比管理崗容易，但在處級單位你的選擇性更大，畢竟在正處級單位，正科級充其量頂多是個中層幹部，即使在管理崗上升遷無望，也可以轉到專業技術崗上。

所以，你現在面臨的選擇不是管理崗和專業技術崗的比較，而是正科級單位和正處級單位的比較。毫無疑問，應該選擇正處級單位。

機關工作實用技能

這個比法不成立吧[捂臉]，正科和正處？

關鍵字: 正處級 廳屬 事業單位