春天等待春日
首先，這種情況，確實比較揪心。如果老闆沒有提前打招呼，就找人替代，只能說老闆不會做人；直接找老闆要回疫情期間的工資就好，自己重新找個工作，今後需要多考慮如何提升自己才是關鍵。
豪小子科技
社會唯一不變的就是—我們一直生活在不斷變化的世界裡，所以不必糾結。整理好自己的狀態，平復一下自己的心情，仔細思考規劃一下自己的未來，背上行囊向著自己的目標，一步一個腳印，努力向前，只為早日實現自己的目標。我們彼此不能改變社會，只能調整自己來更好地適應社會，但在這個社會里，一定不要忘記兒時的夢想！
A皮特A
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規規定的其他情形，
不搬磚只玩泥巴的天戈
能怎麼辦兄弟，如果不是特殊工種，就另起爐灶嘍，我給你舉個我身邊的例子，我表哥在廠裡上班，年前正月25放假，過完年，初八開工，中間帶薪休假，結果這次疫情，廠裡直接讓開年他自己再戰工作吧，說白了就是廠裡不知道什麼時候開工，什麼時候人員能過來，中間的帶薪工資，廠裡不想給，就辭掉了，所以，想開點。如果你籤的有勞動合同，那你可以要求他賠償。如果沒有，你又咽不下這口氣，你可以找個律師問問，
小小的帥叫阿帥
老闆找好了人不要了，工資結清了就行，可以重新在家附近做點事呀，沒有必要只在那裡做的，東方不亮西方亮。或許前方是絕路希望在拐角呢？或許有壓力能觸底反彈呢？
後知後覺的蓮姐
發生這樣的事情屢見不鮮了，協商不成，就另謀高就，別人需要你及時到崗，你因客觀原因無法及時趕到，彼此角度，立場不同。沒有必要去糾結，世事本來就是不斷變化，俗話說:“捆綁不成夫妻”，人就是不斷的應對變化。
茶香飄揚
老闆沒違法
鷹擊長空148587243
只能重新找一份工作，說不定有意外，比原來的工作好 ，工資高。
BMB1155586553
在家上班
喜親派
另外在找工作了。老闆要生產，不可能等你了。你也可以去找老闆要一點補償費。
