深漂的大雄哥
1.珍惜來之不易的工作崗位！
一個人與生俱來就喜歡某個工作的畢竟是少數！對於職業也是一樣的道理！我們只有通過不停的學習技能，熟練業務，瞭解工作的性質來逐步掌握工作方法。這是一個成長的過程，也是我們喜歡和接受工作的過程，更是我們才能融洽的融入公司保障！
2.儘快熟悉業務！
業務熟，工作起來才能得心應手，才能更容易保持好心情！沒事的時候不要閒著，自己要多琢磨，用心工作，而不是用時間工作！遇到疑難問題要多問同事，不要張不開口！和同事打成一片，互相幫助，互相提高，儘快熟悉自己的業務提高自己的工作能力，讓別人接受自己，認可自己的工作能力！初步確立自己在公司的地位！一般來講，你和同事是一個工作組的，是合作關係也是競爭關係！所以說，互相交流合作是十分必要的！團隊需要協作才能走的遠，才能完成大的項目！
3.學會和上級溝通。
和領導溝通也很重要,你的工作是領導分配的,開冶的時候,領導也在考察你的工作能力,所以你把自己感興趣的工作表達出來,也許領導會給你換更能施展你才華的崗位。領導如何對使用職員有一套管理藝術,你再
有能耐,沒有表現出來也白搭。在與領導溝通後,要抓住機遇，做好領導交於的難題，初步給領導一個好印象！
4.經常參加公司活動,
展示自己的才華,讓上司看到你的長處。公司的文體活動或者業務競賽活動最能鍛鍊人的能力。無論你是選手還是組織者,你都要出色完成任務,好好表現自己,讓公司領導發現你、看重你、培養你。所以,要積極參與活動,重在培養能力。能力是需要鍛鍊的,所以不要放棄下篇經驗努力做好自己的事情,紿自己的成長積累經驗。
5勤奮學習,努力工作。
學校所學的知識在工作中可能不夠用。除了專業知技能外,還需要培養交際能力,組織和協調能力。所以要邊工作邊學習。通過理論和實結合找出自己的弱點,進行強化和提高。公司中的傑出人才是如何成長起來的?你要經常琢磨琢磨,向人家好好學學。
6.做有一個責任心的職員。
對於本聊工作責無旁貸,領導安排的事情要
認真去做,並把事情做好。由於自己疏忽大意導致工作失誤的,要向有關領導請罪,勇於承擔責任,並想辦法進行補救。只有這樣,領導才會原諒你,並再次把重要的工作交給完成。善於總結經驗,不斷從失敗中汲取教訓,善於總結經驗，才能使自己進步更快。
7熱心幫助同事。
同事是自己的同戰壕裡的戰友,無論是工作上還生活上的困難都要熱心幫助,無私奉獻。只要這樣,你才能和他們融為一體,當你遇到難題時,別人也會開導你,幫助你。和同事相處得好,在一起工作就很開心,也有利於事業的發展。
8善於觀察與思考,能為公司發展出
謀獻策。
平時養成認真觀察,積極
思考的良好習慣,也許你的見解你
能為公司的發展提供參考,這樣領
導會更加賞識你,讓你擔任重要職
務,發揮你的才能。常言道,功夫
不負有心人,只要你時刻保持良好
的工作狀態,不怕沒有提升的機會。
9.做一個守時間,講信用的人。
無論是開會還是上班都不能遲到。答應人家的事情一定要做到。領導佈置的任務更不可怠慢,要按時保質保的完成。不論是公司領導還是同事都喜歡守信的人。客戶也一樣,如果不守信用,就沒有下一次合作機會了。守信用,兌現承諾,做個誠實的人,是通往成功的必要條件。
10能為公司和領導排憂解難。
公司遇到難題時,你可以去關注一下,看看有沒有用得著你的地方,也許你有辦法解決領導遇到難以處理的事情,你可以試試,可不可以幫他下。有志者事竟成,只要功夫做到家,相信你會取得成功的。總之要做一個有心人,實幹家,才能在公司裡站穩腳跟。
Yungly
很高興能回答您的提問！
首先我個人覺得在任何一個行業，你的服務對象，工作對象才是你真正的老師，同事的工作方法未必適合你，你也無需非要照本搬科的學習，適應你工作對象服務對象的方法才是你最需要的。這是每個行業的立行之本！
下面我想分享一下我作為租客，我最想要的信息和服務，希望能對你的工作思路有幫助。
1.物美價廉，性價比高是每個客戶的夢想，為什麼說是夢想，因為世界上壓根就沒有這麼美好的東西。你怎麼將你的房源介紹或推薦的符合物美價廉，性價比高是你最重要的工作，怎麼做到，多橫向對比做解釋。
2.客戶租房的目的是什麼？就近上學，就近工作，其他原因的臨時性居住。明白他租房的目的，你推薦起來就有了方向。
3.什麼年齡段的客戶？什麼收入階層的客戶？甚至什麼性格的客戶？察言觀色，因人而異，各種情況的客戶需求不一樣，性格不一樣，收入不一樣，你的房源匹配起來也不一樣。比如你非要把一個很老很舊的房子推給你個因孩子上學而租房的白領，我相信你肯定不好推。所以搞銷售的一定要學心理學。
4.介紹，解釋，推薦時永遠要把自己站在客戶的角度上，不完全順應客戶，也不能強買強賣，比如：客戶接受的租金是1500每月，房主給的價格是2000，那麼你需要幫租客儘可能的磋商談價，永遠要記住，租客是你收入長期的保障，不能只看眼前單筆的收入，因為你的工作不是投機倒把，是長期性工作，客戶量是很重要的。
5.最重要的一點我想說是服務，服務至上，你怎麼用心對待客戶，客戶就怎麼對待你。將心比心！
以上是我個人的一些見解，我是個外行，只是站在的角度是租客，有些可能不適用，但還是希望能幫助到您！
wefuture
職場如戰場，你需要精心彩排。
關於一名房屋租賃銷售人員如何在公司立足這一命題，約克老師想給出一個最言簡意賅的答案，那就是，首先要“打鐵尚需自身硬”，需要我們自己勤勉務實與戒驕戒躁地深入研讀落實並恪守“最基本的”這二十字基礎方針：“忠誠、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩”。
其次，個人的執行與實施落地有四個環節：
1、將忠誠牢記心中，把敬業當成習慣。
忠誠是做人的根本，作為商工的一員，要對領導忠心耿耿，成為鐵打營盤中最長久的中層幹部。我要帶領我的團隊忠於教育事業，忠於學校，始終與學校步調保持一致，要站在學校的未來發展看待問題。從根本上改變觀念，熱愛自己的工作，把敬業當成習慣，堅持自己的事再大也是小，學校的事再小也是大的工作原則，嚴格要求自己。
2、力求積極主動，切實提高工作效率。
在工作中，擁有一個積極的心態，一個充滿正能量的心態，才能更好地走向明天，迎接新的挑戰，要真正做到四事原則“想幹事、會幹事、幹好事、不出事”。嚴格執行各項學生工作管理條例，及時落實工作和反饋，做到今日工作今日辦，絕不推遲，養成高效的工作習慣，出色完成工作任務。
3、順暢溝通，擅於利用團隊助力工作。
我始終認為，良好的溝通是團隊的潤滑劑，作為中層領導幹部如果不主動向上級或下級進行溝通，會導致信息閉塞、效率低下等問題。今後，我要時刻主動與王書記保持溝通意識，做到上通下達的中間橋樑作用。一個團隊必須要團結，做什麼事，心往一處使，勁往一處用，做事才會事半功倍。我會努力讓機械學工團隊成為一個信息對稱的強大集體，發揮攻無不克戰無不勝的能量。
4、保持謙遜好學的初心，綜合提升自己。
終身學習不是一個口號，只有更新自己的知識結構才能在工作中游刃有餘，經驗固然重要，但能夠創新性開展工作卻更難能可貴。在今後的工作中，繼續給自己充電，讓自己立足商工，更讓自身不斷進步。
約克老師
各行各業想要成功都離不開勤奮，別人不教我，我自己想辦法去學。
而且可以嘗試和同事處好關係，因為銷售就是和人打交道，如果自己的同事都搞不定，又怎麼保證能搞定客戶呢。
平時多關注行業動態新聞，嘗試想象自己是老闆應該怎麼做決策。如果領悟不了的話就靠勤奮，如果能勤奮到讓老闆注意到你，你的位置有可能會比經理還要穩。
齒輪940327
抱歉，沒有這方面經歷。但是，個人覺得如果有其它崗位，可以考慮調換，這個崗位需要策略性推租方式和語言藝術，如何做真是得自己去悟。
