那麼多崗位都是月薪上萬的,怎麼還是有人願意做只有3000的?

小丸子悟職場


只有沒有錢的人才會只看中眼前工資的多寡。北京有很多當地人,開著寶馬、奔馳的去當環衛工,掃馬路,大家都知道這個工種收入不高,但人家卻願意去做,一個人覺得能把城市變美變乾淨,一個是找個自己工作,不要老閒在家裡。年輕人找工作也不要只看眼前,選工作除了滿足自己的必須生活費用,更好看行業的前景和自己以後的發展。有得工作可能當時錢少(比如實習律師),但隨著經驗的積累,工作經歷的豐富,以後的收入會大大的增加。


北京正男


你好,我是Zoya,高級人力資源師,近20年人力資源管理經驗。對題主的問題,我的回答是:

哪有人願意只做3000,不選上萬工資的工作,只不過是沒有選擇的資本,又要活著罷了。

我愛人做餐飲。有個大姐69年生人,喪偶後,跟著兒子兒媳婦,從東北來天津。

本來兒子希望她看孩子就行,但孩子上幼兒園,她在家呆不住,於是來到我家餐廳打工。因為她要在下午4點半後接孫子,所以只能上早班。

冬天5:30就要到公司來上班,非常辛苦。剛來那一週趕上天津下了第一場大雪,她迷路了,在園區裡轉悠了一個小時才找到工作的餐廳。

她幹活倒是麻利,就是腦子上來一陣就迷糊,送外賣的盒飯,經常數不明白,出錯。

第二年,她說要漲工資,理由是她幹了一年了。考慮她辛苦和家庭負擔,老闆給漲了。

第三年,她還要漲工資,理由是她幹了兩年了。

這回我們沒有給她漲,因為她能幹的工作,也就是3000的水平。

想給她漲,我們卻發現找不到說服其他人的理由,比如做了兩年早點,烙了兩年的大餅,還烙不圓,烙不好。

春節前,她編了個理由離開,去了一家多200塊錢的飯店,但不能接孫子了。

生活中類似這樣的案例很多,年齡大,沒學歷、家庭負擔重、孩子需要有人照顧、個人沒有學習能力,想活著,除了出賣體力,沒有任何其他的選擇。在如今的時代,健康無價,體力廉價。沒有願意,只有妥協。


以上是我的分享。

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不一樣的HR


說說我們同學聚會時的事情吧,我們同學聚會,大多數人都來了, 很多初中畢業不上的人,都是都算個大老闆開著自己的車,而且在不同的領域都有投資的項目,那些專科生畢業,也都是月薪五千六千的工資,而且他們經驗也很足,也正也只是等待一個時機,就那些本科生現在還是月薪3000的工資,而且還在等待著轉正,這就是現實。嗯,我呢,騎著我的小電驢。


道哥聊副業


也許作者很成功,自己的圈子都是月薪上萬的人,但不代表這個社會其他人都是月薪過萬。在我們山東泰安肥城,一個十八線小縣城。每個人平均工資不過3000,這還是有編制的,像超市員工,便利店理貨員,小商鋪員工,他們不止只有2000不到的工資,根本沒有五險一金。就是商鋪的老闆,也不過月薪勉強過萬,他們也沒有五險一金。並且一樣有房貸車貸。一次疫情,都揭不開鍋了。


孩子頭3


欲戴王冠,必承其重。生活對每個人都是公平的。我剛畢業那會也是拿三千多,但是很輕鬆,很快樂,不用想太多,幾年過去,一個月有萬把塊錢了,但是累,壓力大,憂慮心也重,我不知道別人是怎麼輕而易舉就每個月好幾萬的,但是我個人而言,我賺得多我做的事情也多,需要動腦筋花的精力也多。



丫頭丫ya


月薪上萬的有,但佔比不多。比如小區的保安,就是兩三千塊,再比如我們老家,當個電工也就兩三千塊。再比如我們單位的學徒3000,普工3500,輔修3800,主修4800,班長6000+,工程師7000+。有幾個上萬了?


我是東林


我就是月薪過萬的人,每月一萬三包吃住,開箱式半掛車,我掙了老闆這點錢不假,但老闆想要我的命也是真的



悟世


俗語說羅卜白菜各有所愛,我期望得到愛,必然找個公司多的女生談戀愛 。

如今男多女少,有的廠裡全部是男孩子,有的公司女生少的可憐。對於想找女朋友的男生,即使薪資高,各方面福利很誘人,可此時他必然內心猶豫不決。想想沒有女朋友的日子是多麼寂寞難奈,想想自己年齡不小,父母又緊羅密鼓的催婚,到時過年回家情何以堪?到時面對親朋好友及左鄰右舍的追問,又該如何作答?回頭想想這麼多的不利因素,還是選放棄,算了吧。

你想日子過的好,必然想找個工資高的公司跑;

有的人結了婚,家庭負擔重,生活中各方面開銷大。比如要給孩子買奶粉,要交小孩學費,又要買車,還要建房子。如果工資低,不夠生活支出,我想他們是不會留下來工作的。只能找一些相對工資高的崗位,苦點累點熬熬也就過去了。

他嫌髒又怕累,一心想找個又輕鬆又愉快的工作崗位。

有的年齡小的女生或男生,他剛出校門,生活沒有負擔,又沒從事過體力勞動,太髒太累的活不願意幹。他們只想著玩,總希望能找個又輕鬆又愉快,而且特別自由自在的崗位。因此他們找的工作都是什麼酒店服務員,什麼網吧管理員,什麼沃爾瑪超市收銀員。再者就是去電子廠上班,或做臨時工及一些影視拍攝的群眾演員。

對於過萬的崗位是及少數的,普遍在3500元到6000元之間。有的招聘崗位寫8000元至15000元,這是中介公司為吸引人誇大其詞,實則是達不到的。也有公司直招,崗位上寫5000元到10000元,這是真的嗎?當然是真的,但是5000元是平時正常的工資,達到10000元一月的,那只是一兩個月特別繁忙時節,需要加班加點。也有可能是計件工資,某個人或少數人特別出類拔萃,之所以能達到的10000元的最高工資。另外某些公司常年10000元的普工崗位確實有,比如刷油漆,拋光,工地,但這些活相對來說比較艱辛,工作環境不是很好。

總之得到的勞動報酬是跟付出的艱辛成正比的,多勞多得。





颲來奼紫嫣紅


沒那麼多崗位上萬。瀋陽本地,我工作了12年,也就這個水平,而且一旦我離開,我的職位會有好多人擠破了頭競爭的。別聽雞湯忽悠你,生活沒那麼容易的!




瀋陽小夥伴996699


月薪上萬有命拿嘛?確實有很多工資月薪上萬的,排出高新產業,傳統工業來說,計件工資,做到極致,拿上萬沒問題,換來的是病痛。

有高薪也有底薪,每個崗位都有人做,不能說萬元薪酬多,就沒有人做3000元工資的崗位。付出多少得到多少。



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