精細化管理∣格瑞德集團風電公司增強員工質量意識 提升員工素質

3月22日山東格瑞德集團風電公司對員工開展質量意識培訓,進一步推進公司精益化管理工作。


精細化管理∣格瑞德集團風電公司增強員工質量意識 提升員工素質

此次培訓分為三方面:一、首先風電公司呂總通過典型案例講述“質量是企業的生命線”;二、風電技術質量部劉部長向員工傳達建立質量觀念的重要性,各工序員工應按“不接收不良品、不生產不良品、不流出不良品”的原則做好每一道工序,履行“質檢、互檢、專檢”三檢制,多方面對質量進行管理;’三、風電技術質量部技術質量人員對當前生產的金風產品、南京風電產品,中車產品等專人專項對一線員工進行培訓,將近期出現的產品質量問題進行分析講解,對重要位置點現場指導,並與一線員工進行交流,探索生產時遇到的問題,聽取員工的見解,共同尋找最佳生產方法。

精細化管理∣格瑞德集團風電公司增強員工質量意識 提升員工素質

通過此次培訓,不僅使員工強化了質量意識、提高專項業務知識水平,同時也掌握質量相關的知識和技能,有效地把各項工作“做細、做精、做實”。


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