如果你的員工主動性很差,屬於扶不起,推不動,踢還痛那類,作為領導你會怎麼做?

K哥揚


建議如下:

① 品德不佳

對於此類人,

應該果敢地讓其離開。

② 頑固不化

對於此類人,

應該溫柔的讓其離開。

③ 能力可以

對於此類人,

應該與其坦誠的溝通一次,

並給予最後一次機會。

如還不能達標就讓其離開。

④ 尚可使用

對於此類人,

極其坦誠溝通一次之後,

進行崗位調整。

以確保價值得以發揮。

蝸牛觀點:

很多時候遇到此類的人,

基本上難以協調,

大概率會選擇不再合作。



分享到:


相關文章: